Tư vấn pháp lý cho Ban lãnh đạo: tham mưu, cảnh báo rủi ro, đề xuất giải pháp phòng ngừa.
Quản lý văn bản nội bộ: soạn thảo, rà soát, sửa đổi quy chế, quy trình, chính sách.
Quản lý sở hữu trí tuệ: đăng ký bảo hộ nhãn hiệu, quyền tác giả, theo dõi và khai thác tài sản trí tuệ.
Bảo vệ quyền lợi công ty: phát hiện hành vi xâm phạm, đề xuất biện pháp xử lý theo pháp luật.
Xử lý khủng hoảng truyền thông: tham mưu phương án pháp lý, phối hợp soạn thảo văn bản phản hồi.
Đại diện công ty làm việc với cơ quan nhà nước: chuẩn bị hồ sơ, thủ tục hành chính.
Thực hiện thủ tục pháp lý: xin cấp, điều chỉnh, gia hạn giấy phép.
Quản lý hợp đồng: soạn thảo, rà soát, thẩm định tính pháp lý, xử lý tranh chấp phát sinh.
Cập nhật pháp luật: phổ biến quy định mới cho Ban lãnh đạo và các phòng ban.
Kiểm soát tuân thủ: giám sát việc tuân thủ pháp luật và quy định nội bộ.
Nhiệm vụ khác: phối hợp các phòng ban giải quyết vấn đề pháp lý phát sinh.
Trình độ: Tốt nghiệp cử nhân luật trở lên.
Kinh nghiệm: 3-5 năm pháp chế doanh nghiệp.
Ưu tiên: Có chứng chỉ hành nghề
luật sư.
Kỹ năng:
Soạn thảo hợp đồng phức tạp, xử lý khiếu nại đông người.
Giao tiếp, thương lượng, giải quyết xung đột.
Trình bày, soạn thảo công văn phản hồi thuyết phục.
Làm việc độc lập, ý thức kỷ luật cao.
Thành thạo tin học văn phòng.
Môi trường chuyên nghiệp, minh bạch, đề cao pháp lý.
Cơ hội phát triển sự nghiệp pháp chế doanh nghiệp lâu dài.
Được tham gia xử lý các vấn đề pháp lý đa dạng: hợp đồng, sở hữu trí tuệ, khủng hoảng truyền thông.