Tham gia xây dựng, sửa đổi, bổ sung điều lệ, ban hành nội quy, quy chế của Công ty.
Tham gia thẩm định tính pháp lý của các văn bản do Ban
giám đốc ban hành. Soạn thảo, xem xét và thẩm định tính hợp pháp, pháp lý của các văn bản, hợp đồng, ký kết của Công ty, tham gia thương lượng đàm phán với đối tác.
Theo dõi, kiểm tra việc thực hiện pháp luật, điều lệ, nội quy, quy chế của Công ty. Đảm bảo rằng tất cả các hoạt động của Công ty đều thực hiện theo đúng pháp luật liên quan.
Tham gia cố vấn, hỗ trợ về pháp luật cho Ban giám đốc. Quản lý, đào tạo, huấn luyện các cấp nhân viên trong phòng. Trực tiếp làm việc với các cơ quan pháp luật và giải quyết các vấn đề phát sinh liên quan đến pháp luật. Thay mặt Công ty để tiến hành các thủ tục pháp lý trong quá trình khiếu nại, tranh chấp và các tố tụng pháp lý có liên quan.
Cập nhật kịp thời và chính xác các văn bản Pháp luật, chính sách liên quan đến tổ chức và hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty. Thực hiện chế độ báo cáo định kỳ theo quy định và đột xuất theo yêu cầu.
Có 1 năm kinh nghiệm trở lên.
Tiếng Trung căn bản 4 kỹ năng trở lên.
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Luật, có chứng chỉ hành nghề luật tại Việt Nam.
Sẵn sàng đi công tác.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tại các công ty nước ngoài hoặc từng đi du học.
Nam/Nữ từ 22 tuổi trở lên.
Mức lương: thương lượng.
Trợ cấp đi lại, gửi xe, điện thoại.
Các chế độ phúc lợi của công ty.
Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp.
Cung cấp trang thiết bị, đồng phục đầy đủ để
phục vụ công việc.
Được đóng BHXH, BHYT, BHTN. Bao cơm tại nhà hàng.
Được hưởng các chính sách phúc lợi theo quy định của công ty (lương tháng 13, sinh nhật, trợ cấp giáo dục con cái,).
Được đào tạo, nâng cao nghiệp vụ thường xuyên, có cơ hội đi tu nghiệp ở các Chi nhánh của Hai Di Lao tại nước ngoài.
Lộ trình thăng tiến cụ thể, rõ ràng.