Chuyên Viên Pháp Lý Dự Án

Công ty CP - Tập đoàn ThaiGroup

Địa điểm làm việc: Hà Nội

Hết hạn: Còn 16 ngày

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Thu nhập: Thỏa thuận

Loại hình: Toàn thời gian

Chức vụ: Nhân viên

Kinh nghiệm: 4 năm

pháp lý

Mô tả công việc

1. Mô tả công việc

- Tổ chức thực hiện công việc thuộc chức năng nhiệm vụ của Phòng theo phân công của Trưởng phòng/ Trưởng bộ phận, bao gồm:

+ Thực hiện công tác rà soát pháp lý các dự án đầu tư xây dựng đang được triển khai bởi Thaiholdings và Công ty thành viên;

+ Thực hiện việc nghiên cứu, xây dựng quy trình thủ tục phát triển dự án đầu tư xây dựng;

+ Thực hiện công tác đánh giá pháp lý dự án các dự án đầu tư xây dựng khi M&A, đấu thầu lựa chọn nhà đầu tư và đấu giá quyền sử dụng đất theo quy định;

+ Tham gia phối hợp làm việc, giải trình các vấn đề về pháp lý tại cơ quan Nhà nước trong quá trình thực hiện các thủ tục đầu tư xây dựng dự án khi có yêu cầu;

+ Tham gia phối hợp với các phòng/ban/bộ phận liên quan trong việc rà soát, thẩm tra, thẩm định các cơ hội đầu tư, nhiệm vụ đầu tư và các vấn đề khác có liên quan về pháp lý đầu tư xây dựng dự án;

+ Thực hiện quản lý, lưu trữ hồ sơ pháp lý dự án.

- Thực hiện các công việc khác theo phân công của Trưởng bộ phận, Trưởng phòng, Giám đốc/Phó Giám đốc Ban.

2. Yêu cầu công việc

- Giới tính: Nam/Nữ

- Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Luật

- Kinh nghiệm: Tối thiểu 04 năm kinh nghiệm trong vị trí tương đương

- Độ tuổi: Từ 27 tuổi trở lên

- Yêu cầu khác:

+ Địa điểm làm việc: Làm việc tại Tp Hà Nội

+ Kiến thức/ Nghiệp vụ chuyên môn: Có tư duy pháp lý, kỹ năng nghiên cứu, rà soát, phân tích, tư vấn giải quyết vấn đề pháp lý; Có kỹ năng soạn thảo, trình bày, lập luận mạch lạc báo cáo pháp lý; Có kiến thức, am hiểu về pháp lý đầu tư, xây dựng, đất đai, kinh doanh bất động sản....chuyên môn sâu trong lĩnh vực Bất động sản, quy trình chuẩn bị đầu tư, thực hiện đầu tư dự án bất động sản;

+ Kỹ năng mềm: Kỹ năng giao tiếp tốt; Sử dụng thành thạo tin học văn phòng;

+ Phẩm chất cá nhân: Khách quan, trung thực và cẩn thận trong công việc; Làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.

3.Chế độ đãi ngộ

Tùy vào tình hình hoạt động sản xuất kinh doanh của Tập đoàn, hàng năm Tập đoàn sẽ có các chế độ thưởng và phúc lợi cho nhân viên như sau:

Các chế độ thưởng:

- Thưởng các dịp Lễ, Tết

- Thưởng lương tháng 13

- Thưởng nóng khi hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, mang lại thành công và lợi ích đáng kể cho Tập đoàn

Các chế độ phúc lợi:

- Tổ chức tham quan, nghỉ mát mỗi năm 01 lần

- Tổ chức các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao cho nhân viên nhân các dịp Lễ, tết lớn trong năm như Ngày thành lập công ty, Tết âm lịch, Tết trung thu,...

- Quà cho nhân viên nhân dịp sinh nhật, kết hôn, Tết trung thu, Tết nguyên đán

- Mức lương cạnh tranh, hấp dẫn phù hợp với khả năng.

- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và thân thiện, nhiều cơ hội học hỏi và phát triển nghề nghiệp tại công ty.

- Hưởng các chế độ khác của công ty và các quy định của Bộ luật lao động.

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:

Hạn nộp: 31/03/2025

Ứng tuyển tại web công ty

Giới thiệu công ty Xem trang công ty

Công ty Cổ phần Thaiholdings được thành lập từ năm 2011 với tên gọi đầu tiên là Công ty Cổ phần Đầu tư phát triển Kinh Thành. Đến năm 2016, công ty chính thức đổi tên và hoạt động dưới thương hiệu Thaiholdings.

Trải qua hơn một thập kỷ hình thành và phát triển, Công ty Cổ phần Thaiholdings đã và đang không ngừng phát huy tối đa hiệu quả các nguồn vốn huy động từ các cổ đông, các tổ chức cho hoạt động đầu tư và phát triển sản xuất kinh doanh. Đồng thời đổi mới tổ chức sản xuất và công tác quản...

Quy mô công ty

Từ 1000 - 5000 nhân viên

Chia sẻ: