Mô tả công việc
Mô tả Công việc
I. Pháp chế
Soạn thảo, rà soát và quản lý hợp đồng thương mại.
Thực hiện thủ tục pháp lý doanh nghiệp: đăng ký, thay đổi, giấy phép.
Xây dựng, rà soát quy chế, quy trình, quyết định nội bộ.
Cập nhật pháp luật mới, hỗ trợ tư vấn pháp lý
Hỗ trợ làm việc với cơ quan ban ngành.
II. Pháp luật nhân sự & quan hệ lao động
Soạn thảo & kiểm soát các hợp đồng các văn bản nhân sự.
Xây dựng, đăng ký nội quy lao động, thỏa ước lao động tập thể.
Tư vấn, thực hiện đúng trình tự thủ tục nhân sự
Tổ chức đối thoại tại nơi làm việc, phối hợp với công đoàn, giải quyết khiếu nại của người lao động.
Rà soát tuân thủ pháp luật lao động, báo cáo lao động định kỳ.
III. Hành chính
Thực hiện các công việc hành chính
Quản lý các dịch vụ văn phòng.
Theo dõi ngân sách hành chính.
Yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
Tốt nghiệp đại học, cao đẳng, trung cấp chuyên ngành Luật, Quản trị nguồn nhân lực.
Kỹ năng giao tiếp và phán đoán.
Chủ động và nhạy bén trong công việc.
Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề.
Ít nhất 1 năm kinh nghiệm về pháp lý.
Trung thực, cẩn thận, và bảo mật thông tin của công ty.
THU NHẬP VÀ PHÚC LỢI:
Thu nhập thỏa thuận theo năng lực.
Thưởng lương tháng 13, thưởng hiệu quả công việc trong năm, thưởng lễ tết, thưởng dự án.
Phụ cấp ăn trưa tại Công ty, chế độ sinh nhật, hiếu hỉ, khám sức khỏe.
BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
Du lịch/team building cùng công ty.
Được tham gia các khóa đạo tạo nâng cao kỹ năng quản lý, nghề nghiệp.
Quyền lợi
Laptop
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Nghỉ phép năm
Thông tin chung