Chuyên Viên Pháp Lý Hợp Đồng - Mức Lương Upto $1500

MỤC TIÊU CÔNG VIỆC
Đảm bảo quyền và lợi ích hợp pháp của Tập đoàn và Đơn vị thành viên. Chịu trách nhiệm trước Lãnh đạo Ban về công việc phụ trách.
NHIỆM VỤ
1. Soạn thảo, tham gia soạn thảo, thẩm định tính pháp lý của Hợp đồng, văn bản thỏa thuận, biểu mẫu liên quan đến các giao dịch bất động sản, tài chính, xây dựng... (trừ các giao dịch mua bán, chuyển nhượng Dự án/Doanh nghiệp) mà Tập đoàn hoặc Công ty thành viên là một bên ký kết; Cập nhật, phổ biến các Hợp đồng mẫu.
2. Thực hiện các thủ tục hành chính đăng ký Hợp đồng mẫu (mua bán căn hộ chung cư) tại cơ quan Nhà nước có thẩm quyền theo quy định.
3. Tham gia đàm phán, thương thảo các Hợp đồng, văn bản thỏa thuận, biên bản ghi nhớ và các biểu mẫu đính kèm của Hợp đồng, văn bản thỏa thuận, biên bản ghi nhớ... mà Tập đoàn hoặc Công ty thành viên là một bên ký kết (không bao gồm các văn bản mua bán, chuyển nhượng Dự án/Doanh nghiệp).
4. Phối hợp, hỗ trợ Ban/phòng chuyên môn, Đơn vị thành viên trong việc giải thích, làm rõ các nội dung của các Hợp đồng, thỏa thuận và biểu mẫu đính kèm Hợp đồng;
5. Tham gia, hỗ trợ thủ tục lựa chọn nhà thầu (thi công, môi giới/phân phối bất động sản...); Phối hợp, hỗ trợ Ban chuyên môn, Đơn vị thành viên trong việc xây dựng quy trình lựa chọn nhà thầu và phối hợp soạn thảo các Hồ sơ, Hợp đồng mẫu liên quan đến việc giao nhận thầu.
6. Kiểm tra, theo dõi, xử lý việc ký kết, thực hiện, chấm dứt Hợp đồng, văn bản thỏa thuận mà Ban Pháp chế là đơn vị chủ trì.
7. Phối hợp Ban/phòng chuyên môn, Đơn vị thành viên xử lý các vấn đề pháp lý phát sinh trong quá trình thương thảo, đàm phán, ký kết, thực hiện và chấm dứt Hợp đồng trong trường hợp Ban Pháp chế là đơn vị phối hợp.
8. Soạn thảo quy trình thẩm định và kiểm soát Hợp đồng;
9. Phối hợp với Ban/phòng, Đơn vị liên quan có liên quan kiểm tra, theo dõi, cập nhật thông tin, tiến độ thực hiện Hợp đồng, văn bản thỏa thuận đã ký kết.
10. Phối hợp Ban/phòng, Đơn vị liên quan và cán bộ, nhân viên của Ban Pháp chế giải quyết các tranh chấp, khiếu nại/khiếu kiện liên quan đến các Hợp đồng, thỏa thuận đã ký kết.
11. Cập nhật các quy định của pháp luật có liên quan phục vụ cho quá trình xử lý công việc.
12. Lưu trữ và quản lý hồ sơ liên quan đến công việc được phân công theo thời gian, hồ sơ sự/vụ việc.
13. Thực hiện các công việc khác theo phân công của Trưởng ban.
QUYỀN HẠN
1. Chủ động xử lý công việc được giao tuân thủ theo chỉ đạo của Lãnh đạo Ban đảm bảm tuân thủ nội quy, quy chế, quy định của Tập đoàn
2. Yêu cầu các Đơn vị, Phòng/Ban của Tập đoàn phối hợp, cung cấp các thông tin, tài liệu liên quan đến công việc