Mô tả Công việc
Tham gia xây dựng, cập nhật, sửa đổi, bổ sung hệ thống hợp đồng mẫu của Công ty, bao gồm cả hợp đồng mẫu ký kết với Chủ đầu tư/Bên giao thầu/Đối tác/Các nhà thầu phụ.
Tham gia rà soát, đàm phán hợp đồng, thỏa thuận theo sự phân công của
Trưởng Ban Pháp chế, bao gồm các Hợp đồng EPC, hợp đồng thương mại, hợp đồng thi công xây dựng,...
Hướng dẫn các Phòng/Ban/Bộ phận thực hiện các quyền, nghĩa vụ, trách nhiệm pháp lý của các Bên tham gia hợp đồng, thỏa thuận đã ký.
Cung cấp ý kiến pháp lý, tham gia xử lý các vấn đề pháp lý phát sinh trong việc thực hiện các hợp đồng của Công ty theo sự phân công của Trưởng Ban Pháp chế.
Tham gia giải quyết các khiếu nại, tranh chấp phát sinh từ quan hệ hợp đồng, quan hệ dân sự khác giữa Công ty với đối tác hoặc bên thứ ba theo sự phân công của Trưởng Ban Pháp chế.
Thực hiện các thủ tục thành lập mới, giải thể, thay đổi đăng ký kinh doanh cho công ty
Chủ trì soạn thảo, sửa đổi, bổ sung Điều lệ, hồ sơ pháp lý doanh nghiệp khác của Công ty.
Cung cấp, hỗ trợ các thủ tục pháp lý, chỉ dẫn các dịch vụ pháp lý cho Ban
Giám đốc và các Phòng/Ban/Bộ phận trong Công ty.
Đề xuất áp dụng các quy định pháp luật và quy định nội bộ của Công ty liên quan tới lĩnh vực hoạt động của Công ty.
Thẩm định về mặt pháp lý các hồ sơ, tài liệu Công ty tiếp nhận từ bên ngoài, văn bản Công ty ban hành trong nội bộ và ra bên ngoài đối với các điều khoản có liên quan đến pháp luật, quyền lợi, nghĩa vụ của Công ty theo sự phân công của Trưởng Ban Pháp chế
Các nhiệm vụ khác theo phân công, chỉ đạo của Trưởng phòng/Ban Lãnh đạo
Yêu Cầu Công Việc
Giới tính: Nam/nữ.
Cử nhân/ Thạc sĩ chuyên ngành Luật (ưu tiên Chứng chỉ hành nghề luật sư);
Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm làm việc vị trí tương đương tại các công ty/văn phòng luật hoặc doanh nghiệp.
Có kiến thức, kinh nghiệm trong quá trình áp dụng Luật Xây dựng, Luật Doanh nghiệp, Luật Đầu tư,... Ưu tiên nhân sự có kiến thức, kinh nghiệm về hợp đồng FIDIC/EPC, dự án xây dựng -năng lượng.
Tư duy logic, có kỹ năng đàm phán, làm việc nhóm, chủ động, sáng tạo, chịu áp lực công việc.
Kỹ năng phân tích, xử lý tình huống pháp lý tốt.
Giao tiếp tốt, làm việc thành thạo bằng
Tiếng anh;
Tin học văn phòng thành thạo.
Cầu thị, ham học hỏi, cần thận, trung thực.
QUYỀN LỢI:
Mức lương: 15-20tr (Mức lương thưởng xứng đáng với năng lực làm việc, có thể thỏa thuận trong quá trình phỏng vấn)
Thưởng Lễ, Tết, nghỉ phép năm
Được đảm bảo các quyền lợi, chế độ theo quy định của Pháp Luật Lao động và các chính sách phúc lợi của Công ty
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT theo quy định, ký kết Hợp đồng lao động sau thời gian thử việc
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, sáng tạo, cạnh tranh, phát triển, năng động, có nhiều cơ hội thăng tiến
Được trang bị các phương tiện làm việc đầy đủ
Du lịch, nghỉ dưỡng hàng năm của Công ty.