Chuyên Viên Pháp Lý Môi Trường

CÔNG TY TNHH TƯ VẤN MÔI TRƯỜNG VIỆT KHOA

Địa điểm làm việc: Hà Nội

Hết hạn: 23/12/2024

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Thu nhập: 7 - 20 triệu

Loại hình: Toàn thời gian

Chức vụ: Nhân viên

pháp lý

Mô tả công việc

- Nắm vững các văn bản Luật, thông tư, nghị định, quy chuẩn về môi trường.
- Tư vấn và lập các thủ tục môi trường: Báo cáo đánh giá tác động môi trường, báo cáo giám sát, đề án bảo vệ môi trường, đề án xả nước thải,...
- Tư vấn cho khách hàng về lập các thủ tục hồ sơ lĩnh vực môi trường (như: Giám sát môi trường định kỳ, ĐTM, đề án bảo vệ môi trường, kế hoạch BVMT, xả nước thải vào nguồn nước, chủ nguồn chất thải nguy hại,...)
- Lập kế hoạch và tìm kiếm khách hàng cần tư vấn.
- Chi tiết công việc khác sẽ trao đổi cụ thể trong quá trình phỏng vấn.
- Phỏng vấn và thử việc, đi làm ngay.

Yêu cầu

- Kỹ năng báo cáo, thuyết trình dự án. Kỹ năng viết dự án về các lĩnh vực ĐTM, GPMT, QTMT, KTN thủy điện...
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành môi trường hoặc các lĩnh vực liên quan.
- Có kinh nghiệm trong lĩnh vực tư vấn pháp lý môi trường từ 2 năm trở lên hoặc đã thực hiện các Hợp đồng tư vấn môi trường.
- Khả năng làm việc độc lập, nhiệt tình, trách nhiệm trong công việc.
- Mong muốn làm việc lâu dài với công ty.
- Là người cẩn thận, trung thực, quyết đoán, chịu được áp lực công việc, ăn nói lưu loát.
- Thành thạo vi tính văn phòng (Word, Excel, Power Point) và các phần mềm chuyên môn khác.
- Phỏng vấn và thử việc, đi làm ngay.
- Có sức khỏe tốt và có thể đi công tác các tỉnh nếu công việc yêu cầu.

Quyền lợi

- Mức lương: từ 7.000.000 - 20.000.000đ (Mức lương hấp dẫn dựa trên năng lực và kinh nghiệm)
- Thưởng dự án từ 5.000.000 - 15.000.000 (tùy từng dự án cấp tỉnh - cấp bộ)
- Thưởng từ 10-15% / Hợp đồng tự tìm kiếm.
- Hưởng lương tháng 13 (Thưởng tết, % dự án phụ trách, % phụ trách công việc tổng kết cuối năm...).
- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN, BH nhân thọ.
- Chế độ tham quan nghỉ mát, du xuân, khám sức khỏe định kỳ hàng năm. Có chế độ tăng lương, tăng thưởng 1 lần/năm.
- Các chế độ khác theo luật lao động.
- Tham gia các khóa đào tạo nội bộ và các khóa đào tạo do công ty cử đi học.
- Ưu tiên những vị trí quan trọng dành cho những cá nhân xuất sắc và có đóng góp cho sự phát triển của công ty.