Chuyên viên Phát triển Chương trình đào tạo
NGÂN HÀNG TMCP NAM Á- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
- Đề xuất xây dựng, phát triển chương trình đào tạo, nội dung đào tạo cho các chức danh, đơn vị trên toàn hệ thống;
- Xây dựng và thiết kế nội dung/chương trình liên quan đến các kỳ thi nghiệp vụ do TTĐT tổ chức;
- Xây dựng, quản lý các chương trình khung cho các chức danh trên toàn hệ thống;
- Nghiên cứu, phân tích, đề xuất áp dụng phương pháp đào tạo phù hợp cho các chương trình đào tạo;
- Triển khai thực hiện các chương trình phát triển, nâng cao năng lực đội ngũ giảng viên chuyên trách, giảng viên nội bộ tại khu vực.
- Thực hiện biên soạn, cập nhật nội dung, hình thức giáo trình đào tạo cho các chức danh đối với tất cả các hình thức đào tạo (bao gồm hình thức đào tạo trực tuyến);
- Thực hiện cập nhật nội dung giáo trình đào tạo nhân viên tân tuyển;
- Phối hợp với các phòng ban nghiệp vụ thực hiện rà soát, cập nhật ngân hàng câu hỏi, các bộ đề thi, đề kiểm tra toàn hàng;
- Tiếp nhận, giải đáp thắc mắc liên quan đến nội dung các chương trình đào tạo do TTĐT tổ chức.
- Đề xuất xây dựng, cải tiến và phát triển các tính năng của hệ thống, phần mềm đào tạo trực tuyến nhằm nâng cao chất lượng của hình thức đào tạo trực tuyến và từng bước số hóa quy trình quản lý đào tạo;
- Hỗ trợ triển khai thực hiện đào tạo, hướng dẫn, truyền thông các tính năng của phần mềm đào tạo trực tuyến theo phạm vi được phân công.
- Thực hiện các hoạt động truyền thông nội bộ về đào tạo của TTĐT;
- Thiết kế bản tin nội bộ do TTĐT ban hành.
- Giới tính: Nam/Nữ
- Ngoại hình: ưa nhìn, Nam cao 1m65 trở lên, Nữ cao 1m56 trở lên
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Tài chính ngân hàng, Khoa học giáo dục, Quản lý giáo dục hoặc các chuyên ngành khác có liên quan hoặc các chuyên ngành khác có liên quan.
- Am hiểu lĩnh vực Tài chính - Ngân hàng.
- Am hiểu công tác xây dựng, quản lý, đánh giá hoạt động đào tạo, giảng dạy. Kiến thức chuyên sâu về đào tạo và phát triển nhân sự, ưu tiên có kinh nghiệm đào tạo trong lĩnh vực Tài chính, Ngân hàng;
- Ít nhất 02 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực đào tạo.
- Bảo đảm công việc ổn định lâu dài, nhiều tình huống thử thách tính năng động và sáng tạo, phát huy tối đa năng lực bản thân, có cơ hội thăng tiến, phát triển sự nghiệp.
- Môi trường và điều kiện làm việc tốt, đầy đủ phương tiện, thiết bị; Đồng nghiệp thân thiện, sẵn sàng giúp đỡ, hỗ trợ.
- Đánh giá và trả lương theo năng lực, thưởng hấp dẫn.
- Được hưởng đầy đủ các chế độ đãi ngộ theo Luật Lao động Việt Nam (BHXH, BHYT...)
- Được tham gia các chương trình đào tạo nội bộ và bên ngoài
Nộp hồ sơ liên hệ
NGÂN HÀNG TMCP NAM Á
Từ những ngày đầu hoạt động, Nam A Bank chỉ có 3 Chi nhánh với vốn điều lệ 5 tỷ đồng và gần 50 cán bộ nhân viên. Đến nay, qua những chặng đường phấn đấu đầy khó khăn và thách thức, Nam A Bank không ngừng lớn mạnh với mạng lưới gồm 108 điểm giao dịch trên cả nước. So với năm 1992, vốn điều lệ hiện nay tăng hơn 900 lần, số lượng cán bộ nhân viên tăng hơn 70 lần, phần lớn là cán bộ trẻ, năng động, được đào tạo chính quy trong và ngoài nước, có năng lực chuyên môn cao.
Mục tiêu hiện nay của Nam A Bank là phấn đấu thành một trong những ngân hàng hiện đại, hàng đầu của Việt Nam trên cơ sở phát triển nhanh, vững chắc, an toàn và hiệu quả và không ngừng đóng góp cho sự phát triển kinh tế chung của xã hội.
Việc làm tương tự
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.