Chuyên Viên Phát Triển Dự ÁnCông ty cổ phần Tập đoàn Nhựa Đông Á

Mô tả Công việc
Chức năng:

• Tham mưu, tư vấn cho Trưởng phòng về các vấn đề liên quan đến việc quản lý quá trình thực hiện dự án.
• Đồng thời nghiên cứu, tìm ra phương án hiệu quả để phát triển các dự án nhằm đáp ứng tốt nhất các yêu cầu của thị trường. Từ đó doanh nghiệp có thể hoàn thành các chiến lược kinh doanh và đạt được sự tăng trưởng kinh tế mong muốn.

Nhiệm vụ:
Tìm kiếm và khai thác dự án:

• Xây dựng và triển khai thực hiện các kế hoạch tìm kiếm, khai thác các dự án.
• Khảo sát hiện trạng, từ đó tiến hành lập, đánh giá và trình duyệt dự án.

Xây dựng hồ sơ năng lực và chuẩn bị các hồ sơ, tài liệu khác:

• Tổng hợp các thông tin liên quan đến doanh nghiệp
• Chuẩn bị các hồ sơ, tài liệu khác phục vụ cho việc đàm phán, thương lượng của Ban giám đốc với đối tác, liên quan đến các hoạt động đầu tư, liên doanh, liên kết thực hiện hiện dự án và việc ký kết các hợp đồng kinh tế.

Thực hiện những thủ tục cần thiết để thực hiện dự án:

• Tiến hành việc thống kê và phân tích các yêu cầu của khách hàng và của dự án, từ đó có cơ sở xác định mục tiêu chất lượng cần đạt được của dự án; tiến hành bàn giao dự án cho bộ phận sản xuất hoặc bộ phận thi công; truyền đạt các yêu cầu và mục tiêu đã được phê duyệt của dự án.
• Bên cạnh đó, phòng dự án cần hoạch định quy trình thực hiện dự án cụ thể với các nội dung sau: mục tiêu và yêu cầu chất lượng của dự án, kế hoạch tổ chức thực hiện, kế hoạch kiểm soát tiến độ và chất lượng dự án, kế hoạch giao việc, kế hoạch phân bổ các nguồn lực, hệ thống các tài liệu và biểu mẫu phục vụ việc kiểm soát thực hiện dự án.

Quản lý quá trình thực hiện dự án:

• Kiểm soát tất cả các hoạt của dự án. Xây dựng sẵn các phương án dự phòng để kịp thời xử lý các sự cố phát sinh. Thực hiện việc đo lường, thống kê các dữ liệu để tiến hành phân tích, đánh giá quá trình thực hiện dự án.
• Tiếp nhận thông tin phản hồi từ khách hàng và các đơn vị liên quan trong suốt quá trình thực hiện dự án. Phân công người thích hợp, đủ năng lực để xử lý các phản hồi và kiểm soát chặt chẽ việc xử lý các phản hồi cũng như quá trình thực hiện các biện pháp khắc phục, nhằm cải tiến việc quản lý quá trình thực hiện dự án.
• Nghiệm thu, bàn giao dự án: Có trách nhiệm tổ chức nghiệm thu và bàn giao dự án theo đúng quy định. Phối hợp với bộ phận sản xuất và các bộ phận có liên quan thực hiện các thủ tục cần thiết để tiến hành thanh lý hợp đồng.

Đánh giá kết quả hoàn thành dự án:

• Phòng dự án sẽ tiến hành đánh giá kết quả hoàn thành dự án, cũng như tiến hành đo lường mức độ hài lòng của khách hàng đối với dự án. Đồng thời tiến hành thống kê, phân tích, đánh giá khách hàng để có chế độ chăm sóc khách hàng phù hợp.
• Toàn bộ hồ sơ dự án cần được thu thập, tổng hợp và bàn giao cho bộ phận có trách nhiệm lưu trữ, bảo quản.
• Nghiên cứu, phát triển thị trường: Thường xuyên nghiên cứu, phân tích và đánh giá thị trường. Từ đó đề xuất biện pháp phù hợp nhằm phát triển thị trường, nâng cao năng lực cạnh tranh và xây dựng các chiến lược phát triển thương hiệu doanh nghiệp.

Các nhiệm vụ khác:

• Kết hợp với các bộ phận khác xây dựng định mức nội bộ, định mức kinh tế kỹ thuật. Đồng thời tổ chức xây dựng quy trình kiểm soát dự án, kiểm soát rủi ro dự án và các biện pháp phòng ngừa, khắc phục sự cố.
• Tham gia xây dựng mục tiêu chất lượng và đánh giá kết quả hoàn thành mục tiêu trong phạm vi quyền hạn

Yêu Cầu Công Việc
Yêu cầu về chuyên môn - Kiến thức - Kỹ năng:

• Tốt nghiệp cao đẳng, đại học hoặc trên đại học chuyên ngành có liên quan đến Kinh doanh; xây dựng; kỹ thuật .... Ưu tiên những người có kinh nghiệm làm việc trong các doanh nghiệp sản xuất.
• Kỹ năng vi tính văn phòng
• Kỹ năng giao tiếp, kỹ năng thuyết trình và thương thuyết; Kỹ năng phán đoán, phân tích, xử lý vấn đề
• Kỹ năng đào tạo, định hướng
• Kỹ năng quản lý và sắp xếp phân công công việc
• Hiểu biết Luật & các quy định Pháp luật liên quan
• Các kỹ năng khác: làm việc nhóm, kỹ năng lên kế hoạch, ...

Yêu cầu kinh nghiệm:

• Có tối thiểu 3 -5 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương trong lĩnh vực ngành có liên quan đến Kinh doanh; Xây dựng; kỹ thuật;
• Ưu tiên ứng viên làm tại các công ty sản xuất.

Yêu cầu phẩm chất cá nhân:

• Tính cách: Trung thực, chín chắn, năng động, tinh thần trách nhiệm cao, nhiệt tình, yêu thích công việc, chịu được áp lực, cầu tiến và có định hướng phát triển
• Năng động, trung thực, giao tiếp tốt, cẩn thận, nhiệt huyết với công việc.
• Có năng lực quản lý bao quát tốt mọi vấn đề; Làm việc độc lập, làm việc nhóm tốt.

Yêu cầu về thái độ, hành vi, sức khỏe, giới tính:

• Giới tính: Ưu tiên Nam
• Độ tuổi: Từ 25 tuổi trở lên
• Sức khỏe tốt. Chịu được áp lực cao trong công việc.