Chuyên Viên Phát Triển Kinh Doanh Dự Án Tài Chính VietUnion

Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh

Hết hạn: 21/03/2023

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:

Việc làm Chuyên Viên Phát Triển Kinh Doanh

tài chính

Mô tả công việc

Tham gia tiếp xúc đối tác: đề xuất hợp tác, duy trì, phát triển quan hệ với đối tác.
Xây dựng các tài liệu mô tả luồng nghiệp vụ, quy trình nghiệp vụ của dự án.
Tham gia xây dựng các hợp đồng, phụ lục hợp đồng ký kết với đối tác của dự án.
Tham gia đánh giá và phản hồi về kết quả sản phẩm (phần mềm, quy trình) so với yêu cầu của dự án.
Tham gia nghiên cứu, phân tích, đánh giá và đề xuất các kế hoạch phát triển sản phẩm dịch vụ mới cũng như nâng cao sản phẩm dịch vụ hiện hữu.
Chịu trách nhiệm theo dõi, hỗ trợ, phối hợp chặt chẽ với các phòng ban trong công ty và đối tác để giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình hợp tác.
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Trưởng phòng Dự án và Giám đốc K.DACL.

Yêu cầu

Tốt nghiệp từ Cao đẳng trở lên chuyên ngành CNTT - Viễn Thông, Quản trị kinh doanh, Tài chính, Ngân hàng.
Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm tại các vị trí phát triển kinh doanh.
Kỹ năng lập kế hoạch, thuyết trình, kỹ năng thương lượng và giao tiếp.
Có khả năng đọc, viết và giao tiếp tốt bằng Tiếng Anh.
Có tinh thần trách nhiệm cao và khả năng làm việc độc lập, theo nhóm.
Sử dụng thành thạo các kỹ năng văn bản MS Office.

Quyền lợi

Để đáp ứng sự mở rộng và phát triển không ngừng, chúng tôi đang tìm kiếm những ứng viên năng động, ham học hỏi, sáng tạo, phù hợp cho rất nhiều vị trí.
Đồng hành cùng Chúng tôi, bạn sẽ được:
Bảo hiểm sức khỏe toàn diện, 24/24 và BHXH.
Khám sức khỏe định kỳ hàng năm và được tư vấn điều trị.
Du lịch, teambuilding: ít nhất 2 lần/năm đi trong nước/nước ngoài.
Hoạt động thể thao sôi nổi, hào hứng: chạy bộ/ đá banh/bơi lội/ cầu lông/bóng chuyền, thường tổ chức giải nội bộ hoặc liên công ty.
Hoạt động văn hóa/ đội nhóm/xã hội: teabreak/ karaoke/xem phim/ tiệc mừng các ngày lễ...
Hoạt động chăm lo đời sống nhân viên ân cần, ấm áp: sinh nhật, ma chay, cưới hỏi...
Lĩnh vực kinh doanh đón đầu xu thế phát triển nên được học hỏi rất nhiều kinh nghiệm cho bản thân.
Thu nhập cạnh tranh theo năng lực, nhiều cơ hội thăng tiến.
Thưởng: tháng 13, KPI, thưởng sáng tạo, đột xuất, hoàn thành xuất sắc các dự án được giao, ngày lễ, tết và thưởng khác tùy theo doanh thu hàng năm của công ty sẽ được công bố.
Tổ chức và thực hiện các lớp đào tạo kĩ năng/chuyên môn/ngoại ngữ trong và ngoài công ty.
Văn hóa công ty đoàn kết, chuyên nghiệp, trách nhiệm, cùng nhau phát triển.
Đồng nghiệp trẻ, thân thiện, hòa đồng, năng động, nhiệt huyết.
Các cấp quản lý chuyên môn cao, luôn hướng dẫn, luôn lắng nghe, chia sẻ và nhân văn.
Công ty luôn tôn trọng, đánh giá cao những nhân viên có thái độ/tư duy tích cực, đạt kết quả công việc cao và luôn sáng tạo để đóng góp tích cực vào mục tiêu chung của công ty.
Đảm bảo các chính sách áp dụng đúng đủ hoặc hơn các chế độ chính sách quy định hiện hành.