Chuyên Viên Phát Triển Mobile

NGÂN HÀNG THƯƠNG MẠI CỔ PHẦN SÀI GÒN - HÀ NỘI

Địa điểm làm việc: Hà Nội

Hết hạn: 29/07/2024

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Mức lương: Thương lượng

Loại hình: Toàn thời gian

Chức vụ: Nhân viên

Kinh nghiệm: 1 năm

phần mềm mobile viễn thông c

Mô tả công việc

- Tham gia và phát triển Mobile App trên nền tảng Native và Hybrid;
- Thực hiện xử lý các lỗi trong quá trình lập trình, kiểm thử và vận hành chính thức;
- Thực hiện xây dựng các tài liệu, quy trình hỗ trợ, vận hành hệ thống;
- Phối hợp với các bộ phận/nhóm liên quan để xử lý lỗi theo quy trình/quy định Phát triển phần mềm/Triển khai dự án;
- Thực hiện các công việc khác theo phân công.

Yêu cầu công việc

Yêu cầu Chuyên môn:
- Tốt nghiệp đại học trở lên các chuyên ngành CNTT, Điện tử viễn thông.
- Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm lập trình Mobile App
- Thành thạo tối thiểu 01 ngôn ngữ lập trình Object C, Swift, Java, ReactNative, Flutter
- Hiểu biết về webservice SOAP/Restful, chuẩn message JSON, OOP, XML, Design partern, web server, Microservice/SOA/API
- Sử dụng thành thạo các IDE phát triển và các tool quản lý source code, quản lý công việc. (CI/CD: Jenkin, GIT, ANT)
Yêu cầu Kỹ năng:
- Có kỹ năng giao tiếp tốt;
- Có khả năng làm việc độc lập, theo nhóm, chịu áp lực công việc;
- Trung thực, cẩn thận, có trách nghiệm và chủ động trong công việc;
Ưu tiên các ứng viên:
- Đã có kinh nghiệm phát triển hệ thống liên quan đến Ngân hàng số, AI hoặc các hệ thống phần mềm CNTT khác của Ngân hàng.
- Ứng viên có kinh nghiệm làm việc với trục tích hợp ESB, triển khai ứng dụng theo mô hình Micro services, Cloud Services
- Hiểu biết về DepOps, viết script CI/CD, Docker là một lợi thế
- Kiến thức triển khai dự án với các phương pháp khác nhau như agile, water-fall, Kanban... là một lợi thế
- Có kiến thức cơ bản về hệ thống, Network, OS (Window, Linux ..) là một lợi thế
- Tiếng anh đọc hiểu tài liệu tiếng anh chuyên ngành tốt, giao tiếp tốt là một lợi thế.

Quyền lợi được hưởng

1. Chế độ đãi ngộ hấp dẫn, xứng tầm
- Lương hàng tháng và các chế độ phụ cấp cạnh tranh trên thị trường
- Thưởng cuối năm hấp dẫn theo đánh giá hiệu quả công việc
- Thưởng sinh nhật, Lễ/Tết,Chế độ thăm hỏi ốm đau...
- Chăm sóc sức khoẻ toàn diện: Khám sức khoẻ hàng năm, gói bảo hiểm SHB care
- Các hoạt động teambuilding, nhiều chương trình văn hóa - thể thao gắn kết nội bộ
- Du lịch định kì 2 lần trong năm
2. Môi trường làm việc hiện đại, tiên phong đổi mới
- Không gian làm việc trẻ trung, hiện đại, đề cao sự sáng tạo
- Làm việc với tinh thần tự chủ, linh hoạt và tiên phong
- Các chương trình đào tạo, phát triển năng lực chuyên môn đa dạng