Chuyên Viên Phát Triển Năng Lực

CÔNG TY CỔ PHẦN HÀNG TIÊU DÙNG MASAN (MASAN CONSUMER)

Địa điểm làm việc: Hà Nội

Hết hạn: 17/03/2023

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới

Mô tả công việc

Nhiệm vụ chuyên môn:
Thiết kế chương trình đào tạo
•Phân tích đối tượng đào tạo dựa trên kết quả hiệu suất, đánh giá năng lực, lộ trình phát triển nghề nghiệp, kế hoạch phát triển cá nhân để xác định các yêu cầu về năng lực cần đạt được
•Thống nhất với các đơn vị liên quan về mục tiêu đào tạo, nội dung đào tạo, hình thức đào tạo, cách thức đánh giá hiệu quả sau đào tạo, thời gian, địa điểm và giảng viên thực hiện đào tạo.
•Lập tờ trình Ban Điều hành phê duyệt triển khai chương trình đào tạo
•Thiết lập các tiêu chí và hướng dẫn đánh giá đối tác/giảng viên
•Tổng hợp kết quả đánh giá và đề xuất lựa chọn đối tác/giảng viên
•Phối hợp cùng đối tác/giảng viên phát triển tài liệu đào tạo
•Xây dựng bản tin/thông báo để truyền thông hoặc tuyển sinh trước và sau chương trình đào tạo
vTổ chức triển khai, giám sát và hỗ trợ học viên cho các chương trình đào tạo thuộc chức năng nhóm quản lý:
•Trình ban hành quyết định và chuẩn bị các công tác hậu cần
•Nhắc lịch tổ chức và các yêu cầu đối với các thành phần có liên quan
•Quản lý, kiểm soát chất lượng chương trình và phản hồi kịp thời tới các đơn vị liên quan
•Giám sát và hỗ trợ học viên trong suốt chương trình, bao gồm: học tập/huấn luyện và thực hành
•Thực hiện các thủ tục tài chính, tạm ứng/thanh quyết toán chi phí, thanh lý hợp đồng theo đúng trình tự và quy định của PVcomBank.
vBáo cáo kết quả chương trình:
•Phối hợp thực hiện đánh giá hiệu quả sau đào tạo theo phương án đã được phê duyệt
•Báo cáo cuối khóa và đề xuất phương án cải tiến trình BĐH và các đơn vị liên quan nhằm tối ưu hiệu quả đào tạo cho các chương trình tiếp theo
Thực hiện các công việc khác do Lãnh đạo nhóm phân công.

Yêu cầu

Bằng cấp: Tốt nghiệp đại học thuộc khối kinh tế hoặc khoa học quản lý, quản trị nhân lực.
Kiến thức chuyên môn: Am hiểu về lĩnh vực tài chính ngân hàng, hiểu biết sâu về các sản phẩm dịch vụ tài chính, hiểu biết sâu về phương pháp phát triển nhân sự
Kinh nghiệm chuyên môn: Có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tài chính ngân hàng, trong đó có tối thiểu 01 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực đào tạo
Kỹ năng, phẩm chất: Khả năng thiết kế chương trình đào tạo, kỹ năng đào tạo và huấn luyện, khả năng phân tích và giải quyết vấn đề, tư duy sáng tạo và đổi mới.

Quyền lợi

- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương

Thông tin chung

Ngày hết hạn: 17/03/2023
Thu nhập: Thỏa thuận

Giới thiệu công ty Xem trang công ty

Công ty CP Hàng tiêu dùng Masan (Masan Consumer) có tiền thân là Công ty CP Công nghệ - Kỹ thuật - Thương mại Việt Tiến, chuyên sản xuất thực phẩm chế biến và các sản phẩm ngành gia vị. Sau nhiều lần chuyển đổi, đến ngày 10/06/2015, công ty đổi tên thành Công ty CP Hàng tiêu dùng Masan.

Công ty CP Hàng tiêu dùng Masan (Masan Consumer) hiện được đánh giá là một trong những công ty hàng tiêu dùng lớn nhất Việt Nam. Công ty hiện đang sản xuất và phân phối nhiều mặt hàng thực phẩm và đồ uống, bao gồm các mặt hàng gia vị (nước mắm, nước tương, tương ớt), hàng thực phẩm tiện lợi (mì ăn liền, bữa ăn sáng tiện lợi), và các sản phẩm đồ uống (cà phê hòa tan, ngũ cốc hòa tan và nước khoáng). Công ty bắt đầu đi vào hoạt động trong năm 2000 và từ đó đã phát triển thành công danh mục sản phẩm và hệ thống phân phối để thiết lập vị thế hàng đầu của mình trên thị trường hàng thực phẩm và đồ uống có thương hiệu ở Việt Nam. Masan Consumer đã tạo nên các thương hiệu được yêu thích và tin dùng hàng đầu tại Việt Nam như Chin-su, Omachi, Kokomi, Nam Ngư...

Quy mô công ty

Từ 10 - 25 nhân viên

Chia sẻ: