Chuyên Viên Phát Triển Nguồn Tuyển Dụng

Interdist company

Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh

Hết hạn: 25/10/2024

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Thu nhập: Thoả thuận

Loại hình: Toàn thời gian

Chức vụ: Nhân viên

Kinh nghiệm: 1 năm

Mô tả công việc

1. Talent Acquisition - Thu hút ứng viên (70%)
• Cùng với Trường Dự án lên kế hoạch mục tiêu nguồn và các hoạt động phát triển nguồn của dự án hàng tháng.
• Thực hiện triển khai và theo dõi các hoạt động phát triển nguồn theo đúng kế hoạch.
• Thực hiện truyền thông tuyển dụng: Sản xuất, thiết kế nội dung ấn phẩm truyền thông (Digital/Offline,...), bài viết, video/ hình ảnh,...
• Quản lý và vận hành hệ thống kênh Online/Offline: Fanpage, Facebook Group (Seeding), Faceboook, website, Tiktok, Zalo, LinkedIn, Công tác viên, Internship...
• Xây dựng và phát triển nguồn/kênh tuyển dụng mới theo xu hướng của thị trường.
• Quản lý và tối ưu hóa thông tin ứng viên theo quy trình hệ thống của dự án.
• Theo dõi và thanh toán chi phí của các chương trình tuyển dụng trong tháng.
• Thực hiện báo cáo, phân tích hiệu quả nguồn tuyển dụng theo ngày/tháng/quý/năm.
• Thực hiện các công việc theo chỉ đạo trực tiếp từ trưởng bộ phận và Ban lãnh đạo.
2. Employer branding - Xây dựng thương hiệu tuyển dụng (30%)
• Tham gia vào quy trình đánh giá và phỏng vấn ứng viên theo từng giai đọan và đưa ra chân dung và đề xuất các hoạt động tăng sự trải nghiệm của ứng viên.
• Cùng team đề xuất, tổ chức và tham gia vào các hoạt động gắn kết nhân viên.

Yêu cầu

• Độ tuổi: 24 - 27 tuổi
• Ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm tại các vị trí: Sourcing Specialist, Talent Acquisition, HR Executive, Employer Branding,...Am hiểu quy trình tuyển dụng.
• Có năng lực: Phân tích số liệu; lập kế hoạch; Triển khai các hoạt động; Đánh giá và cập nhật xu thế tuyển dụng mới.
• Biết và sử dụng được các công cụ quảng cáo, marketing trên nền tảng mạng xã hội (Facebook; Google; Tiktok; Zalo...) là một lợi thế
• Biết sử dụng thành thạo các công cụ thiết kế và các công cụ edit video.

Quyền lợi

Thu nhập theo thỏa thuận - cạnh tranh với thị trường
Được tham gia đầy các chế độ chính sách phúc lợi BHXH, BHYT, Thưởng, Lễ, Tết...
Tham gia các hoạt động gắn kết và đào tạo của của công ty theo quý/năm.
Làm việc thứ 2 - 6 tại văn phòng Hồ Chí Minh

Thông tin khác

Cấp bậc
Nhân viên
Kinh nghiệm
1 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu

Thông tin chung

Thu nhập: Thỏa thuận

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:

Hạn nộp: 25/10/2024

Giới thiệu công ty

Interdist Group được thành lập năm 2008, với 10 năm hoạt động với 2 thương hiệu: Interdist (International Distribution): cung cấp giải pháp về tuyển dụng và quản lý nhân sự ngành Bán Lẻ và các hoạt động triển khai Gắn Kết Khách Hàng, Kích Hoạt Thương Hiệu... ISM (International Sales Management): cung cấp các khóa tư vấn đào tạo cho các tập đoàn, doanh nghiệp lớn tại Việt Nam Ngoài ra còn xây dựng và tổ chức chương trình học "Thay Đổi Tư Duy" dựa trên nền tảng "7 thói quen của bạn trẻ thành đạt" với phương pháp tiếp cận được chuẩn hóa và phù hợp văn hóa Việt Nam. Chương trình đã thực hiện cho hơn 20,000 bạn trẻ và các lứa tuổi trên khắp mọi miền đất nước, đồng thời có các hoạt động kết nối cộng đồng học viên để giúp người trẻ đóng góp, cống hiến cho xã hội thông qua chương trình thiện nguyện.Đối tác của SamSung

Quy mô công ty

Từ 101 - 500 nhân viên

Chia sẻ: