Áp dụng nghiên cứu thị trường và định hướng chung của công ty để xây dựng các thông điệp Marketing xuyên suốt, đồng bộ trên tất cả các kênh thông tin mà phòng Marketing quản lý.
Nghiên cứu, xây dựng hồ sơ khách hàng lý tưởng (ICP) và chân dung khách hàng mục tiêu (Personas).
Xây dựng kế hoạch nội dung (tuyến bài viết, cách thức truyền tải) dựa trên sự thấu hiểu sâu sắc (insights) của từng khách hàng mục tiêu (Personas).
Xây dựng bộ quy tắc chấm điểm Lead và kế hoạch triển khai luồng nuôi dưỡng khách hàng tự động.

Triển khai nội dung chất lượng cao

Sản xuất nội dung chất lượng cao (đáp ứng nhu cầu tìm kiếm thông tin của khách hàng mục tiêu và đạt tiêu chuẩn SEO).
Triển khai các nội dung đa nền tảng, đa định dạng: E-Book, Case Study, thiết kế White Paper, email, landing page, video nhằm mục đích tăng nhận diện thương hiệu, thu hút traffic và tạo ra chuyển đổi.
Xây dựng tuyến Webinar tại nhiều thị trường để thu hút khách hàng mục tiêu tham gia vào các hội thảo này và chuyển đổi.
Tạo luồng nuôi dưỡng khách hàng tự động bằng các công cụ marketing Automation giúp thúc đẩy nhanh quá trình chuyển đổi của khách hàng.

Báo cáo công việc

Thực hiện báo cáo công việc định kỳ theo tuần/tháng/quý/năm.
Nghiên cứu, thử nghiệm các công cụ marketing tự động và đưa ra cách thức áp dụng vào việc xây dựng nội dung marketing.
Đề xuất giải pháp cải tiến, đổi mới từ thực trạng công việc, giúp gia tăng năng suất công việc của bộ phận.

Nhiệm vụ và trách nhiệm khác

Tuân thủ quy định nội bộ của OmiGroup, nhận dạng, kiểm soát và giảm thiểu rủi do khi thực hiện nghiệp vụ.
Tham gia các chương trình đào tạo, huấn luyện nghiệp vụ theo kế hoạch.
Bảo mật thông tin được tiếp cận và chia sẻ trong quá trình làm việc.
Tham gia và phối hợp với các đơn vị khác trong việc triển khai chương trình, sự kiện, dự án, sáng kiến, chiến lược của OmiGroup.

Yêu cầu công việc

Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành liên quan, ưu tiên ứng viên tốt nghiệp chuyên ngành Marketing/Public Relation.
Từ 4 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
Ưu tiên ứng viên có các bộ Chứng chỉ về Inbound Marketing của Hubspot, Chứng chỉ Google Analytics.
Tiếng Anh sử dụng tốt (trình độ IETLS 6.5 writing hoặc TOEFL 600 trở lên).

Lý do đồng hành cùng OmiGroup

Môi trường làm việc mở, chuyên nghiệp, chú trọng nguyên tắc "Cải tiến không ngừng - Kaizen"

Thời gian làm việc thoải mái: Thứ 2 - Thứ 6, flexible check in. Remote 2 ngày/tháng.
Văn phòng làm việc với không gian mở, rộng rãi, cùng khu pantry miễn phí đồ uống giúp khơi nguồn sáng tạo, nâng cao hiệu quả công việc.

Tập trung hỗ trợ sự phát triển cá nhân

Được tư vấn, đồng hành và hỗ trợ phát triển sự nghiệp cùng với hệ thống career path (phát triển theo hướng chuyên gia hoặc hướng quản lý) đã được nghiên cứu, thử nghiệm trong nhiều năm.
Mentor 1-1 tận tình, sát sao.
Văn hóa học tập mạnh mẽ và thúc đẩy phát triển.
Chính sách hỗ trợ các hoạt động học tập, trao đổi, chia sẻ kiến thức, giao lưu văn hoá (Seminar công nghệ - Tech Expert, CLB tiếng Nhật, CLB âm nhạc, CLB Nghệ thuật, ...). Tham gia khóa học tiếng Nhật miễn phí.
Cơ hội thăng tiến lên các vị trí quản lý như: Leader, Manager...

Quan tâm đặc biệt tới nhân viên

Mức lương: Hấp dẫn, cạnh tranh với thị trường.
Thưởng kinh doanh theo chính sách của Công ty.
Xét tăng lương/thăng chức 1 lần/năm.
Chế độ chăm sóc phụ nữ: nghỉ sau sinh cho nhân viên nữ có con dưới 18 tháng (1h/ngày, trợ cấp thai sản).
Bảo hiểm sức khỏe miễn phí theo chính sách Omizen Care (hỗ trợ kịp thời và đảm bảo tài chính cho nhân viên trước những rủi ro tai nạn, ốm đau và thai sản phải điều trị tại các bệnh viện và cơ sở y tế hợp pháp theo quy định).
Khám sức khỏe thường niên tại bệnh viện hàng đầu Việt Nam cùng các chế độ BHXH theo quy định của nhà nước.
Du lịch thường niên, hoạt động team building hàng tháng/quý/năm.

Nhận Hồ sơ bằng Ngôn ngữ: Tiếng Anh/Tiếng Việt

Ứng tuyển ngay

Thông tin chung

Ngày hết hạn: 11/10/2023
Thu nhập: Thương lượng

Giới thiệu công ty Xem trang công ty

Thành lập năm 2012, với bề dày gần 11 năm kinh nghiệm, OmiGroup đã - đang là lựa chọn tin cậy của nhiều đối tác, tổ chức trong lĩnh vực Y tế số. Các hệ thống do OmiGroup phát triển sử dụng công nghệ cao, được áp dụng trong các công việc có độ phức tạp như chẩn đoán, xét nghiệm bệnh lý tế bào,... Ngoài việc cung cấp các sản phẩm dịch vụ công nghệ thông tin, OmiGroup đẩy mạnh nghiệp vụ tư vấn giải pháp, công tác R&D nghiên cứu và tìm ra những giải pháp công nghệ mới, tạo nên sản phẩm mang dấu ấn riêng mình.

Lý do bạn nên lựa chọn OmiGroup

Là một công ty hoạt động trong lĩnh vực Y tế số, chúng tôi coi nhân sự là trung tâm của mọi hành động. OmiGroup đang nỗ lực tuyển dụng và xây dựng một môi trường sống hạnh phúc, chú trọng tới phát triển chuyên môn và chăm sóc sức khỏe cho từng Cán bộ nhân viên, người thân của họ!

Lý do đồng hành cùng OmiGroup

Môi trường làm việc mở, chuyên nghiệp, chú trọng nguyên tắc "Cải tiến không ngừng - Kaizen":

Thời gian làm việc thoải mái: Thứ 2 - Thứ 6, flexible check in. Remote 2 ngày/tháng.
Văn phòng làm việc với không gian mở, rộng rãi, cùng khu pantry miễn phí đồ uống giúp khơi nguồn sáng tạo, nâng cao hiệu quả công việc.
Quy trình phát triển phần mềm chặt chẽ, theo các mô hình: Agile, Scrum, Waterfall.

Tập trung hỗ trợ sự phát triển cá nhân:

Hỗ trợ khoá học nâng cao nghiệp vụ chuyên môn trên Udemy.
Được tư vấn, đồng hành và hỗ trợ phát triển sự nghiệp cùng với hệ thống career path (phát triển theo hướng chuyên gia hoặc hướng quản lý) đã được nghiên cứu, thử nghiệm trong nhiều năm.
Cơ hội tham gia nhiều dự án đa dạng, team size từ 10MM - 150MM, làm việc trực tiếp với khách hàng hàng đầu Nhật Bản trong lĩnh vực IT Healthcare.
Tham gia các khóa đào tạo (trong và ngoài công ty) nâng cao kĩ năng, năng lực từ các chuyên gia có nhiều năm kinh nghiệm trong nghề như khóa học PMP, quản lý cấp trung, ...
Được đào tạo về kỹ năng quản lý, kỹ năng mềm, software solution review.
Chính sách hỗ trợ các hoạt động học tập, trao đổi, chia sẻ kiến thức, giao lưu văn hoá (Seminar công nghệ - Tech Expert, CLB tiếng Nhật, CLB âm nhạc, CLB Nghệ thuật, ...). Tham gia khóa học tiếng Nhật miễn phí.
Cơ hội thăng tiến lên các vị trí quản lý như: PMO, Delivery Manager, Account Manager, ...

Quan tâm đặc biệt tới nhân viên:

Mức lương: Hấp dẫn, cạnh tranh với thị trường. Tổng thu nhập lên đến 15 tháng lương/năm.
Xét tăng lương/thăng chức 2 lần/năm.
Chế độ chăm sóc phụ nữ: nghỉ sau sinh cho nhân viên nữ có con dưới 18 tháng (1h/ngày, trợ cấp thai sản).
Được hưởng ưu đãi khi sử dụng dịch vụ của công ty thành viên (Omi Pharma).
Bảo hiểm sức khỏe miễn phí theo chính sách Omizen Care (hỗ trợ kịp thời và đảm bảo tài chính cho nhân viên trước những rủi ro tai nạn, ốm đau và thai sản phải điều trị tại các bệnh viện và cơ sở y tế hợp pháp theo quy định).
Khám sức khỏe thường niên tại bệnh viện hàng đầu Việt Nam cùng các chế độ BHXH theo quy định của nhà nước.
Du lịch thường niên, hoạt động team building hàng tháng/quý/năm.
Cơ hội đi onsite Nhật Bản ngắn hạn/dài hạn.

Công ty có 3 văn phòng trong nước ở Hà Nội và TP. Hồ Chí Minh, ngoài ra công ty còn 2 Văn phòng đặt tại nước ngoài (Nhật Bản và Phần Lan)

Quy mô công ty

Từ 501 - 1000 nhân viên

Chia sẻ: