- Phát triển, tùy chỉnh và nâng cấp các module Odoo theo yêu cầu nghiệp vụ của doanh nghiệp.
- Thiết kế và xây dựng các tính năng mới trên hệ thống Odoo để nâng cao hiệu quả quản lý.
- Tích hợp Odoo với các hệ thống bên ngoài thông qua các chuẩn API phổ biến như RESTful, XMLRPC, JSONRPC.
- Hỗ trợ triển khai, thực hiện bảo trì định kỳ và tối ưu hóa hiệu suất vận hành hệ thống Odoo.
- Có từ 3 năm kinh nghiệm làm việc thực tế với Odoo (từ phiên bản 15 trở lên).
- Thành thạo ngôn ngữ
lập trình Python, quản trị cơ sở dữ liệu PostgreSQL và cơ chế ORM của Odoo.
- Hiểu biết sâu sắc về các phân hệ cốt lõi như Sales, Purchase, Inventory, Accounting, và HRM.
- Có kinh nghiệm chuyên sâu về Odoo API, tích hợp hệ thống và sử dụng thành thạo Git trong quản lý mã nguồn.
- Sở hữu tư duy logic sắc bén, chủ động trong công việc và có khả năng phối hợp làm việc nhóm hiệu quả.
- Mức thu nhập cạnh tranh từ 13.000.000 đ đến 20.000.000 đ/tháng cùng với lương tháng 13.
- Phụ cấp ăn trưa 850.000 đ/tháng và quà sinh nhật 500.000 đ cùng các khoản thưởng hiệu suất khác.
- Được hưởng đầy đủ các chính sách BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Luật Lao động Việt Nam, hỗ trợ đóng bảo hiểm trên 50% lương.
- Tham gia các hoạt động gắn kết như team building hàng tháng, nghỉ mát hàng năm và khám sức khỏe định kỳ.
- Nghỉ phép năm và các ngày nghỉ lễ, Tết theo đúng quy định của Nhà nước.