MÔ TẢ CÔNG VIỆC
1. Phát triển sản phẩm và triển khai mẫu
- Tiếp nhận yêu cầu phát triển sản phẩm từ bộ phận Thiết kế, phối hợp với nhà cung cấp/nhà máy Trung Quốc để triển khai mẫu túi xách theo định hướng của công ty.
- Trao đổi, làm rõ các yêu cầu về chất liệu, màu sắc, kích thước, cấu trúc, phụ kiện và các chi tiết kỹ thuật của sản phẩm.
- Theo dõi quá trình làm mẫu, đánh giá mẫu và phản hồi các điểm cần điều chỉnh; phối hợp với nhà cung cấp hoàn thiện mẫu theo yêu cầu.
- Phối hợp xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình phát triển mẫu, đảm bảo tiến độ, chất lượng và tính khả thi khi đưa vào sản xuất.
2. Làm việc với nhà cung cấp
- Tìm kiếm, đánh giá và phát triển nhà cung cấp phù hợp tại Trung Quốc khi có nhu cầu.
- Trao đổi báo giá, đàm phán giá thành, số lượng đặt hàng tối thiểu (MOQ), thời gian làm mẫu và tiến độ sản xuất.
- Theo dõi tiến độ triển khai, phối hợp kiểm soát chất lượng và xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình làm mẫu, sản xuất.
YÊU CẦU
- Có từ 2 năm kinh nghiệm trong ngành hàng túi xách, balo, ví hoặc phụ kiện thời trang; ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm với sản phẩm chất liệu da, da tổng hợp.
- Có khả năng sử dụng
tiếng Trung thành thạo trong giao tiếp công việc với nhà cung cấp/nhà máy Trung Quốc (trình độ HSK 5).
- Ưu tiên ứng viên có kiến thức hoặc kinh nghiệm về kỹ thuật may, dựng rập và phát triển mẫu sản phẩm túi.
- Ưu tiên ứng viên từng trực tiếp theo dõi, đánh giá, phản hồi chỉnh sửa mẫu hoặc phối hợp triển khai sản phẩm từ mẫu đến sản xuất.
- Sẵn sàng đi công tác Trung Quốc theo yêu cầu công việc.
- Có kỹ năng giao tiếp, đàm phán, theo dõi tiến độ và giải quyết vấn đề tốt; chủ động, cẩn thận và có trách nhiệm trong công việc.
QUYỀN LỢI
1. Lương - thưởng xứng đáng:
- Thu nhập: 15.000.000 - 20.000.000 VNĐ/tháng (có thể thương lượng).
- Chế độ lương thưởng hấp dẫn, lương tháng 13.
2. Đảm bảo đầy đủ chính sách và quyền lợi:
- Cung cấp đầy đủ cơ sở vật chất phục vụ công việc.
- Đóng BHXH đầy đủ ngay khi lên chính thức. (Mức đóng bảo hiểm cạnh tranh so với thị trường).
- Hưởng ngày phép và các quyền lợi theo quy định của Luật lao động hiện hành.
- Hưởng đầy đủ các chế độ Công Đoàn (Thưởng sinh nhật, thưởng lễ Tết...).
- Chính sách mua hàng nội bộ.
3. Môi trường - Văn hóa làm việc:
- Làm việc trong môi trường khuyến khích giao tiếp cởi mở và thẳng thắn. Chúng mình luôn khuyến khích mọi người "nói với nhau", không phải là "nói về nhau". HAPAS bài trừ các hành vi tiêu cực như bè phái, chia rẽ nội bộ, tạo ra một môi trường làm việc đoàn kết và tích cực.
- Làm việc trong môi trường có nhiều hoạt động gắn kết để rèn luyện sức khoẻ (Yoga, chạy bộ) và phát triển văn hoá học tập.
- Sử dụng thư viện công ty với đa dạng các đầu sách về kỹ năng chuyên môn, kỹ năng quản lý, kỹ năng sống...
- Công ty thường xuyên có các cơ hội nghề nghiệp mới, ưu tiên và khuyến khích ứng viên nội bộ để phát triển kỹ năng và thăng tiến.
- Đa dạng các hoạt động giúp gắn kết nội bộ.
4. Ghi nhận xứng đáng:
- Voucher ghi nhận sự đóng góp với đồng nghiệp và công ty.
THÔNG
1. Địa điểm làm việc:
- Tầng 13, Tòa Diamond Park Plaza, 16 Láng Hạ, Giảng Võ Hà Nội
- Tầng 9, Tòa Sarus, 67 Nguyễn Thị Minh Khai, Bến Thành, Hồ Chí Minh
2. Thời gian làm việc:
- Thứ Hai: 8h30 - 18h00 (Nghỉ trưa 12h00 - 13h30)
- Thứ Ba - Thứ Sáu: 09h00 - 18h00 (Nghỉ trưa 12h00 - 13h30)
- Thứ Bảy: 01 buổi sáng đầu tiên trong tháng