Yêu Cầu Công Việc
Trình độ: Đại học trở lên, ưu tiên Marketing, Brand Management, Truyền thông, QTKD, Quản trị Khách sạn - Du lịch.
Kinh nghiệm: Tối thiểu 3 năm Marketing/
Brand Marketing, ưu tiên 2+ năm trực tiếp triển khai nhận diện và marketing/sales materials cho khách sạn, resort hoặc BĐS nghỉ dưỡng.
Kinh nghiệm Hospitality: Ưu tiên từng tham gia pre-opening/rebranding khách sạn, resort, làm việc tại chủ đầu tư, tập đoàn/chuỗi khách sạn, đơn vị vận hành hoặc agency chuyên Hospitality.
Lập kế hoạch: Có khả năng phân tích mô hình, định vị, phòng, F&B, MICE/wedding, spa, dịch vụ, khách hàng, thị trường và tiêu chuẩn vận hành để xây dựng kế hoạch triển khai theo từng giai đoạn.
Quản lý nhận diện: Có khả năng xây dựng brief, review và kiểm soát Logo, Brand/Visual Guideline, Key Visual, hình ảnh và bộ nhận diện, đảm bảo đúng định vị, trải nghiệm khách hàng và tiêu chuẩn vận hành.
Marketing & Sales Materials: Có kinh nghiệm triển khai brochure, fact sheet, sales kit, tài liệu phòng/dịch vụ, MICE/wedding, website, hình ảnh, phim, 3D/virtual tour, menu, quà tặng...
Quản lý dự án & đối tác: Có khả năng quản lý nhiều hạng mục, agency/nhà thầu, kiểm soát tiến độ, chất lượng, chi phí và các mốc pre-opening/khai trương.
Phối hợp đa bên: Làm việc tốt với đơn vị vận hành khách sạn, đầu tư,
kiến trúc - nội thất, xây dựng, kinh doanh, pháp chế, tài chính, cung ứng.
Kỹ năng: Tốt về viết/biên tập, tư duy hình ảnh, đánh giá thiết kế, lập kế hoạch, quản lý tiến độ, thuyết trình và điều phối.
Công cụ & tiếng Anh: Sử dụng tốt Microsoft Office; ưu tiên công cụ quản lý dự án/AI; có khả năng đọc brand standards/tài liệu chuyên môn bằng tiếng Anh và trao đổi với đối tác quốc tế.