Chuyên Viên Phát Triển Tổ Chức

CÔNG TY TNHH VT MEDIA

Địa điểm làm việc: Hà Nội

Hết hạn: 09/07/2023

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới

Mô tả công việc

1. Xây dựng hệ thống quản trị tổ chức
Tham gia vào các công tác xây dựng cơ cấu tổ chức công ty, hệ thống chức danh, cấp bậc, chế độ chính sách đãi ngộ, hệ thống đánh giá hiệu quả công việc;
Thực hiện các chương trình phát triển năng lực: đánh giá năng lực và xác định lộ trình phát triển nghề nghiệp, quy hoạch cán bộ nguồn, quản lý toàn bộ hệ thống quản lý năng lực theo phân cấp; thực hiện các chương trình khảo sát nhân sự, từ đó xây dựng kế hoạch phát triển, sắp xếp nhân sự phù hợp (bổ nhiệm, miễn nhiệm);
Tổng hợp, phân tích hệ thống báo cáo quản trị nhân sự, nghiên cứu xu hướng thị trường lao động phục vụ hoạch định nguồn nhân lực và các quyết định quản trị chung;
Phối hợp với các Đơn vị có liên quan xây dựng và thực hiện các chương trình, chiến dịch hoạt động để nâng cao các giá trị văn hóa của tổ chức, nâng cao sự gắn kết của đội ngũ và tạo môi trường làm việc tích cực;
2. Xây dựng công cụ và quản trị hiệu suất
Xây dựng công cụ và quản trị hiệu suất công việc, theo dõi, đánh giá và phân tích kết quả đánh giá công việc, đề xuất các giải pháp tối ưu và nâng cao năng suất lao động thông qua kết quả quản trị thành tích;
Triển khai, theo dõi hoạt động giao mục tiêu và đánh giá hiệu quả công việc;
Theo dõi, đánh giá và phân tích kết quả đánh giá công việc, đề xuất các giải pháp tối ưu và nâng cao năng suất lao động thông qua kết quả quản trị thành tích.
3. Thực hiện công tác báo cáo định kỳ/ đột xuất và các chức năng nhiệm vụ khác theo yêu cầu của cấp trên

Yêu cầu

Kinh nghiệm từ 3 năm trở lên ở vị trí tương đương. Ưu tiên có kinh nghiệm đã từng làm trong agency, production house trong lĩnh vực truyền thông là 1 lợi thế (Doanh nghiệp có tổng nhân sự >50 người)
Đại học trở lên các ngành Quản trị nhân sự, QTKD, Hành chính, Luật hoặc các ngành liên quan khác;
Ưu tiên có chứng chỉ quản trị nhân sự quốc tế uy tín (HRCI, SHRM...);
Nắm rõ cơ cấu tổ chức, phương pháp xây dựng định biên, quỹ lương;
Kiến thức về hệ thống quản lý hiệu suất (MBO, MBP, KPI, OKR...);
Hiểu các phương pháp xây dựng hệ thống lương và đánh giá phân cấp chức danh
Kỹ năng phân tích, tổng hợp, lập kế hoạch
Kỹ năng thuyết phục, thuyết trình

Quyền lợi

1/ Chế độ đãi ngộ:
- Thu nhập: 17.000.000 - 20.000.000 (Mức lương có thể trao đổi thỏa thuận trong buổi PV)
- Cung cấp máy tính làm việc
- Được đề xuất tăng lương theo năng lực của bản thân
- Trợ cấp ăn trưa, gửi xe..
2/ Sức khỏe, đời sống tinh thần, văn hóa
- BHXH, BHYT, [protected info] quy định Công ty và luật Bảo hiểm quy định
- Ngày nghỉ phép năm, nghỉ lễ, lương thưởng lễ Tết, quà sinh nhật, du lịch hàng năm, party cuối năm, team building... và đầy đủ các chế độ phúc lợi khác theo nội quy Công ty.
- Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo, thân thiện
- Có cơ hội phát triển nghề nghiệp phù hợp với năng lực và định hướng của bản thân

Thông tin khác

Mức lương
17 - 20 triệu
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Cấp bậc
Trưởng nhóm
Giới tính
Không yêu cầu
Kinh nghiệm
3 năm

Thông tin chung

Ngày hết hạn: 09/07/2023
Thu nhập: 17 - 20 triệu

Giới thiệu công ty Xem trang công ty

Công Ty TNHH VT Media là công ty truyền thông trẻ, hoạt động trong lĩnh vực quảng cáo, truyền thông, hiện tại đang sở hữu các kênh : Vật Vờ Studio, Vinh Xô, Khôi Ngọng, Phó ăn chơi, .. trên nền tảng Youtube cũng như trên các nền tảng khác như Tiktok, Instagram, Fanpage facbook, website... chuyên chia sẻ về công nghệ, smarthome, smart phone , đời sống, ăn uống với những góc nhìn thú vị, khách quan, có hữu ích cho người xem.

Quy mô công ty

Từ 26 - 100 nhân viên

Chia sẻ: