Chuyên Viên Phát Triển Văn Hóa (Mạnh Về Designer )

Công ty cổ phần Hạ tầng Viễn thông CMC Telecom Hà Nội

Địa điểm làm việc: Hà Nội

Hết hạn: 15/12/2023

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới

Mô tả công việc

· Trực tiếp chịu trách nhiệm lên ý tưởng và thiết kế các ấn phẩm truyền thông nội bộ đa nền tảng (online và offline)
· Tham gia quản lý nội dung sáng tạo và tối ưu hiệu quả sử dụng cho các kênh truyền thông: website, fanpage, bảng tin nội bộ,...
· Tham gia lên ý tưởng, xây dựng, thiết kế các ấn phẩm nội bộ, các tài liệu, hướng dẫn để truyền thông nội bộ, phát triển văn hóa của Công ty.
· Tham gia vào quá trình phát triển, tinh chuẩn Văn hóa doanh nghiệp của Công ty.
· Tham gia sáng tạo ý tưởng, thiết kế, biên dựng các chương trình, video, radio, ... để hướng tới hiệu quả truyền thông nội bộ theo từng mục tiêu.
· Tham gia hỗ trợ triển khai các sự kiện nội bộ, chiến dịch truyền thông và phát triển văn hóa doanh nghiệp của Công ty
· Các công việc khác theo sự phân công của cấp trên & cấp quản lý trực tiếp

Yêu cầu

· Bắt buộc ứng viên có ít nhất 1-2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực thiết kế, sáng tạo, truyền thông nội bộ trong doanh nghiệp
· Khả năng sáng tạo, thành thạo các phần mềm thiết kế: Photoshop, AI, PR/Capcut,..
· Tuân thủ thời hạn hoàn thành công việc (deadline)
· Có hiểu biết về lĩnh vực lĩnh vực văn hóa doanh nghiệp/ truyền thông nội bộ.
· Yêu cầu mạnh về thiết kế theo phong cách trẻ trung và công nghệ.
· Có khả năng quay video, chụp ảnh và quản lý dữ liệu media.
· Yêu cầu ứng viên gửi một số sản phẩm dự án thiết kế đã từng triển khai kèm theo CV.

Quyền lợi

Đãi ngộ (lương, thưởng, review lương):
- Mức lương theo năng lực + KPI tháng/quý/năm + phúc lợi Lễ tết
- Ký Hợp đồng lao động, đóng bảo hiểm đầy đủ, nghỉ 12 ngày phép năm, các ngày Lễ, Tết theo quy định Nhà nước.
- Xét thưởng và xét tăng lương 2 lần/ năm.
- Cơ chế lương 3 vòng thu nhập, có thưởng KPI tháng và KPI năm. Công thức lương gói thu nhập năm (Trung bình thu nhập 14 - 15 tháng lương/năm).
- Được tham gia các khóa huấn luyện, đào tạo nâng cao kỹ năng, nghiệp vụ của CMC cũng như các hãng công nghệ lớn như Mircrosoft, IBM, Google ...
- Có thêm bảo hiểm chăm sóc sức khỏe Aon dành cho nhân viên
- Các ngày nghỉ lễ tết theo quy định của nhà nước và có thưởng theo quy định của công ty.
Văn hoá môi trường làm việc:
- Môi trường làm việc năng động, tôn trọng lẫn nhau.
- Đồng nghiệp trẻ trung, đoàn kết, sẵn sàng giúp đỡ nhau.
Đời sống tinh thần:
- Tham gia các hoạt động thể thao (bóng đá, câu lạc bộ chạy); các party liên hoan của Công ty (sinh nhật, lễ Tết,...)
- Các chế độ phúc lợi hàng năm: Team Building, du lịch, dã ngoại, thăm hỏi ốm đau, hiếu hỉ,...

Thông tin khác

Cấp bậc
Nhân viên
Kinh nghiệm
2 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu

Thông tin chung

Ngày hết hạn: 15/12/2023
Thu nhập: Tới 15 triệu

Giới thiệu công ty Xem trang công ty

CHÀO MỪNG TỚI VỚI CMC TELECOM!

CMC Telecom là một trong 8 công ty thành viên thuộc Tập đoàn Công nghệ CMC. Với thế mạnh là một công ty Viễn thông trẻ, CMC Telecom luôn chọn cho mình cách đi khác biệt, sáng tạo, tập trung vào thị trường và dịch vụ có lợi thế, tận dung sức mạnh Tập đoàn công nghệ CMC với 23 năm kinh nghiệm. Trong những năm gần đây CMC Telecom cũng nỗ lực xây dựng nên hệ sinh thái CMC giúp cho các đối tác, khách hàng ngày một phát triển và thành công dựa trên môi trường ứng dụng chia sẻ, cộng tác mạnh mẽ, đa chiều, hiệu quả.

Công ty cổ phần hạ tầng viễn thông CMC được thành lập vào ngày 5/9/2008 là một đơn vị thành viên của Tập đoàn công nghệ CMC. Là công ty còn trẻ về tuổi đời nhưng với tiềm lực tài chính, con người và công nghệ, CMC Telecom hiện đang là một trong những nhà cung cấp các dịch vụ viễn thông hàng đầu...

Quy mô công ty

Từ 1000 - 5000 nhân viên

Chia sẻ: