a. Xây dựng và quản lý hệ thống chất lượng:
- Soạn thảo, cập nhật, kiểm soát hệ thống tài liệu chất lượng (SOP, hướng dẫn, biểu mẫu...)
- Cập nhật tiêu chuẩn khách hàng, yêu cầu pháp lý, tiêu chuẩn ngành liên quan (ISO, BRC, HACCP, GRS, GCS,.....).
b. Đào tạo và phát triển năng lực tuân thủ:
- Đào tạo, hướng dẫn nhân viên về quy trình chất lượng, tiêu chuẩn và phương pháp kiểm soát.
- Hỗ trợ các bộ phận trong việc hiểu và áp dụng đúng các tiêu chuẩn kỹ thuật.
c. Giám sát và kiểm tra tuân thủ thực tế:
- Giám sát việc tuân thủ quy trình tại các bộ phận sản xuất theo quy định và tiêu chuẩn nội bộ.
- Phối hợp xử lý các vi phạm, lỗi hệ thống (Quy trình, nhân sự, tài liệu), truy tìm nguyên nhân gốc rễ và đề xuất hành động khắc phục/phòng ngừa.
d. Đánh giá và cải tiến hệ thống:
- Thực hiện đánh giá nội bộ định kỳ hệ thống chất lượng theo tiêu chuẩn(ISO, BRC, HACCP...)
- Tham gia tiếp đoàn đánh giá bên ngoài (khách hàng, tổ chức chứng nhận).
e. Theo dõi và phân tích chỉ số chất lượng:
- Đề xuất cải tiến quy trình trên cơ sở dữ liệu thực tế và kết quả đánh giá.
- Theo dõi và tổng hợp các chỉ số chất lượng KPI (tỷ lệ phế, khiếu nại, tuân thủ...)
- Cung cấp dữ liệu báo cáo định kỳ để hỗ trợ ra quyết định.
g. Kiểm nghiệm và thử nghiệm sản phẩm: Phối hợp và hỗ trợ R&D / Sản xuất kiểm nghiệm sản phẩm mới, sản phẩm cải tiến theo quy trình chuẩn
h.
Quản lý chất lượng nhà cung cấp: Hỗ trợ phòng QC trong việc kiểm soát chất lượng đầu vào, đánh giá và phân loại nhà cung cấp theo tiêu chí chất lượng.
- Tốt nghiệp Cao đẳng hoặc Đại học chuyên ngành:
Công nghệ thực phẩm, Hóa học, Quản lý chất lượng, Kỹ thuật công nghiệp, Môi trường hoặc liên quan.
- Tối thiểu 1-2 năm kinh nghiệm ở vị trí QA/QC trong công ty sản xuất, ưu tiên lĩnh vực nhựa, bao bì, thực phẩm, dược phẩm, hóa chất.
- Có kinh nghiệm làm việc với ISO 9001, BRC, HACCP, hoặc từng tham gia audit là lợi thế.
- Nắm vững quy trình kiểm soát chất lượng sản xuất. Hiểu về tiêu chuẩn, quy chuẩn kỹ thuật sản phẩm. Biết cách kiểm soát tài liệu, viết quy trình (SOP).
- Có các Kỹ năng:
+ Am hiểu công cụ chất lượng cơ bản: 5Why, Ishikawa, CAPA, PDCA.
+ Kỹ năng giao tiếp, phối hợp, giám sát, ghi nhận, tổ chức công việc, báo cáo và tổng hợp
+ Sử dụng thành thạo word và excel
- Có khả năng đào tạo nội bộ về tiêu chuẩn hoặc hướng dẫn nhân sự mới
Được đi du lịch 1 lần trong 1 năm
Quà chúc mừng sinh nhật
Hỗ trợ tiền tàu xe cho CB.CNV ở xa về quê ăn tết
Được hưởng chế độ BHYT, BHXH, BHTN theo quy định
Cung cấp máy tính, điện thoại
- Đươc hưởng lương tháng 13,14 ( tuỳ năng lực )
Lộ trình thăng tiến rõ ràng: Nhân viên Chuyên viên Phó/ Trưởng phòng
Giám đốc chất lượng/ hệ thống.
Thưởng các ngày lễ lớn trong năm từ 100.000đ đến 650.000 đ/ nhân sự/kỳ lễ -Thưởng ngày thành lập Công ty (18/08 hàng năm): 300.000 đ/ nhân sự -Thưởng lao động tiên tiến/ xuất sắc từ 10 triệu -15 triệu -Thưởng thâm niên lên đến 4.8 triệu. -Thưởng sáng kiến cải tiến
Học bổng dành cho con CB.CNV