- Nhận diện rủi ro NVL mới, sản phẩm mới trước khi đưa vào sản xuất, xuất hàng đưa ra hành động ngăn ngừa nhằm giảm thiểu tối đa sự cố và khiếu nại khách hàng trước khi chúng xảy ra.
- Thiết lập chuẩn mực, thông số quá trình, triển khai tần suất cần kiểm soát thông số quá trình đến bộ phận liên quan.
- Nghiên cứu công nghệ, công cụ, phương pháp tối ưu hóa chất lượng và hiệu quả sản xuất.
- Theo dõi, kiểm tra Tiêu Chuẩn Kỹ Thuật cho sản phẩm và nguyên vật liệu.
- Thu thập dữ liệu lỗi từ IQC, PQC, hiện trường, khách hàng để xác định xu hướng - cảnh báo sớm đến phòng ban liên quan.
- Tham gia các cuộc họp phân tích tìm nguyên nhân phát sinh lỗi.
- Tham gia vào quá trình sản xuất thử nghiệm NVL mới, sản phẩm mới - xác nhận tính ổn định.
- Xây dựng, đề xuất quy trình, thiết lập tiêu chuẩn chất lượng.
- Đào tạo & hỗ trợ
nhân viên QC/SX về Quy Trình & Tiêu Chuẩn chất lượng.
- Đề xuất cải tiến quy trình, layout, đóng gói, nhận dạng sản phẩm.
- Tham gia các dự án cải tiến chất lượng sản phẩm - báo cáo hiệu quả cải tiến và rủi ro trọng yếu cho TP/PP.
- Đánh giá hiện trường Nhà Cung Cấp theo kế hoạch.
- Phục vụ audit nội bộ và bên ngoài (ISO, khách hàng).
- Tham gia họp chất lượng ngày/tuần theo quy định - tổng hợp báo cáo tuần/tháng/quý.
- Lập kế hoạch và theo dõi kế hoạch.
- Thực hiện lập kế hoạch công việc theo 5W1H/PCDA/SMART/5S/5WHY hàng ngày, hàng tuần, hàng tháng,... báo cáo công việc tuần, tháng, quý, năm và các báo cáo phát sinh theo yêu cầu cấp trên.
- Tốt nghiệp Đại học trở lên trong lĩnh vực Hoá thực phẩm/
Công nghệ thực phẩm/ Công nghệ kỹ thuật hóa học hoặc
quản lý chất lượng.
- Am hiểu chứng nhận ISO, HACCAP, HALAL, có tối thiểu chứng chỉ HACCAP.
- Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kiểm soát chất lượng.
- Ưu tiên có kiến thức về nguyên vật liệu nhựa, giấy cupstock.
- Kỹ năng phân tích, tư duy logic, đánh giá rủi ro
- Kỹ năng giao tiếp tốt, nhanh nhẹn, siêng năng và hoạt bát.
- Kỹ năng thuyết phục, kỹ năng quản lý, giám sát.
- Kỹ năng vi tính: Tin học văn phòng; Excel;...
- Thử việc 2 tháng. Phụ cấp ăn trưa, phụ cấp thâm niên.
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN, bảo hiểm 24/24.
- Quà tặng nhân dịp 8/3, 20/10, Quốc tế Thiếu nhi 1/6, tết Trung thu, mừng cưới hỏi, tang chế, và thăm hỏi nằm viện/ốm đau. Khám sức khỏe định kỳ, du lịch nghỉ mát hằng năm.
- Chế độ nghỉ phép cho nhân viên từ 12 ngày/năm (tăng theo thâm niên).
- Tăng lương hàng năm theo năng lực và hiệu quả công việc, thưởng lương tháng 13, thưởng lễ Tết, thưởng hiệu quả kinh doanh, thưởng thâm niên cho người làm từ 2 năm trở lên.
- Cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp lên vị trí cao( đánh giá năng lực hằng năm).