1. Phát triển và mở rộng mạng lưới đối tác
Tìm kiếm, tiếp cận và đề xuất hợp tác với các đối tác phù hợp: wedding planner, event agency, corporate client, brand liên kết, nhà cung cấp dịch vụ.
Xây dựng và duy trì danh sách đối tác tiềm năng theo từng nhóm ngành.
2. Quản lý và duy trì quan hệ đối tác
Duy trì liên hệ thường xuyên với đối tác, cập nhật thông tin sản phẩm - dịch vụ - chính sách.
Phối hợp xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình hợp tác.
3. Triển khai chương trình hợp tác và co-branding
Phối hợp cùng Marketing xây dựng các chương trình hợp tác truyền thông, activation, sự kiện đồng thương hiệu.
Theo dõi tiến độ và đảm bảo quyền lợi giữa các bên được thực hiện đúng cam kết.
Hỗ trợ triển khai nội dung, thông tin và truyền thông liên quan đến đối tác.
4. Đàm phán và đề xuất chính sách hợp tác
Tham gia đàm phán điều khoản hợp tác, chiết khấu, quyền lợi, ngân sách marketing.
Soạn thảo đề xuất hợp tác, hợp đồng nguyên tắc theo quy định công ty.
Theo dõi doanh số và hiệu quả từng đối tác.
5. Theo dõi hiệu quả và báo cáo
Tổng hợp dữ liệu hợp tác: số lượng lead, doanh số, tỷ lệ chuyển đổi.
Đánh giá hiệu quả từng đối tác theo KPI.
Đề xuất phương án tối ưu hoặc mở rộng hợp tác.
6. Nghiên cứu thị trường và xu hướng hợp tác
Nghiên cứu mô hình partnership, affiliate, co-branding trong ngành F&B - event - hospitality.
Cập nhật xu hướng thị trường và đề xuất hình thức hợp tác mới.
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các ngành: Marketing, QTKD, Kinh tế, Thương mại, Quan hệ công chúng hoặc các ngành liên quan.
Am hiểu thị trường F&B, event, dịch vụ hoặc hospitality.
Hiểu biết về mô hình hợp tác thương hiệu,
phát triển kinh doanh.
Kỹ năng giao tiếp và xây dựng mối quan hệ tốt.
Kỹ năng đàm phán và thuyết phục.
Kỹ năng lập kế hoạch và quản lý công việc.
Chủ động, linh hoạt, có tinh thần trách nhiệm cao.
Sử dụng tốt Word, Excel, PowerPoint.
Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí Partnership,
Business Development, Sales B2B hoặc Account.
Ưu tiên ứng viên có network trong ngành wedding, event, corporate hoặc F&B.
Hỗ trợ cơm trưa tại Công ty.
Thưởng tháng 13 theo kết quả kinh doanh.
Tiền thưởng và các chế độ phúc lợi khác theo quy định của Công ty và Nhà nước.
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, thân thiện.
Tham gia các khóa học về nghiệp vụ.
Cơ hội thăng tiến, phát triển mục tiêu nghề nghiệp bền vững.