Lập kế hoạch và phân công
giáo viên:
Xây dựng và quản lý lịch giảng dạy của giáo viên, đảm bảo giáo viên được phân công phù hợp với năng lực và lịch làm việc.
Điều phối giáo viên dự phòng trong các trường hợp khẩn cấp, nghỉ phép, hoặc khi có sự cố đột xuất.
Tối ưu hóa phân bổ nguồn lực giáo viên dựa trên yêu cầu lớp học và nhu cầu học viên.
Quản lý mối quan hệ với giáo viên:
Xây dựng môi trường làm việc thân thiện, hỗ trợ và gắn kết giữa giáo viên và bộ phận quản lý.
Xử lý các vấn đề liên quan đến công việc và mối quan hệ nội bộ giữa giáo viên và các bên liên quan.
Báo cáo và phân tích:
Tổng hợp và phân tích dữ liệu về chất lượng giảng dạy, hiệu suất của giáo viên để báo cáo cho ban lãnh đạo.
Đưa ra các kế hoạch phát triển và điều chỉnh dựa trên phân tích dữ liệu và phản hồi từ học viên.