Xây dựng và chuẩn hóa quy trình
Rà soát, phân tích quy trình hiện hữu giữa các khối chức năng (Tài chính, Nhân sự, Sản xuất, Mua hàng, Kinh doanh...).
Phối hợp, xây dựng và cập nhật hệ thống phần mềm, quy trình nghiệp vụ, hướng dẫn công việc theo chuẩn thống nhất.
Đề xuất mô hình hóa quy trình và tích hợp vào hệ thống quản trị nội bộ (ERP/DMS/ISO...).
Cải tiến và
quản lý vận hành quy trình
Phân tích điểm nghẽn trong vận hành để đưa ra giải pháp cải tiến, rút ngắn thời gian xử lý và tăng tính hiệu quả.
Phối hợp với các phòng ban để triển khai cải tiến, đo lường hiệu quả
Theo dõi, đánh giá việc tuân thủ và đề xuất cập nhật quy trình định kỳ.
Quản trị dữ liệu & đào tạo
Quản lý cơ sở dữ liệu quy trình nội bộ
Đào tạo, hướng dẫn các đơn vị trong việc áp dụng và vận hành quy trình mới.
Hỗ trợ các bộ phận khi có thay đổi về mô hình tổ chức hoặc tái cấu trúc hệ thống.
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Hệ thống thông tin,
Quản lý chất lượng hoặc tương đương
Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm, trong đó 3 năm ở vị trí quản lý về quy trình, cải tiến, hoặc vận hành hệ thống.
Ưu tiên có kinh nghiệm trong doanh nghiệp tập đoàn sản xuất, dược phẩm, FMCG...