Chuyên Viên Quản Lý Hiệu Suất Biết Tiếng Anh / Trung
AOKANG, EXULL MODE VIỆT NAM - CÔNG TY TNHH THỜI TRANG AN VIỆT SÔNG HỒNG
Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh
Hết hạn: 31/10/2024
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
• Phối hợp với các trưởng bộ phận xây dựng các chỉ tiêu KPIs, tiêu chí đánh giá cho các phòng ban, bộ phận & CBNV.
• Hỗ trợ theo dõi quá trình thực hiện các chỉ tiêu KPIs của các Phòng ban, Bộ phận.
• Thực hiện Tổng hợp, phân tích và đánh giá kết quả hoàn thành KPIs theo tháng/Qúy/Năm, thực hiện khảo sát lấy ý kiến các bộ phận phòng ban, CBNV về hệ KPIs & các chính sách đi kèm để kịp thời đưa ra những cảnh báo, khuyến nghị, tư vấn với BOD
• Phân tích năng suất lao động từng cá nhân, khu vực, đưa ra những cảnh báo kịp thời, những phương án nhân sự để thúc đẩy năng suất
• Nghiên cứu và cập nhật các xu hướng, thực tiễn tốt nhất trong lĩnh vực quản lý hiệu suất nhân viên.
• Hỗ trợ xây dựng các cơ chế, chính sách, thu hút, duy trì và phát triển nguồn nhân lực. Xây dựng các chính sách thưởng KPIs tháng/quý/năm phù hợp với từng thời điểm, đảm bảo kích thích đạt được mục tiêu kinh doanh trong kỳ;
• Hỗ trợ theo dõi quá trình thực hiện các chỉ tiêu KPIs của các Phòng ban, Bộ phận.
• Thực hiện Tổng hợp, phân tích và đánh giá kết quả hoàn thành KPIs theo tháng/Qúy/Năm, thực hiện khảo sát lấy ý kiến các bộ phận phòng ban, CBNV về hệ KPIs & các chính sách đi kèm để kịp thời đưa ra những cảnh báo, khuyến nghị, tư vấn với BOD
• Phân tích năng suất lao động từng cá nhân, khu vực, đưa ra những cảnh báo kịp thời, những phương án nhân sự để thúc đẩy năng suất
• Nghiên cứu và cập nhật các xu hướng, thực tiễn tốt nhất trong lĩnh vực quản lý hiệu suất nhân viên.
• Hỗ trợ xây dựng các cơ chế, chính sách, thu hút, duy trì và phát triển nguồn nhân lực. Xây dựng các chính sách thưởng KPIs tháng/quý/năm phù hợp với từng thời điểm, đảm bảo kích thích đạt được mục tiêu kinh doanh trong kỳ;
Yêu cầu
- Trình độ Đại học trở lên các ngành như Quản trị nhân lực, công đoàn, quản trị kinh doanh v.v.... hoặc các ngành liên quan;
- Có kinh nghiệm ở vị trí tương đương tối thiểu 01 năm trở lên trong quy mô công ty từ 200 nhân sự trở lên;
- Sử dụng tiếng Anh/tiếng Trung trong công việc
- Am hiểu về các model, concept Quản trị mục tiêu, hiệu suất trên thế giới (OKR, BSC & KPI, MBO, MBP, Continuous/ Agile Performance Management,...)
- Tỉ mỉ và cẩn thận trong con số và dữ liệu;
- Khả năng tin học văn phòng, quản lý và phân công công việc hiệu quả;
- Có khả năng tổng hợp, phân tích và đánh giá thông tin.
- Có kinh nghiệm ở vị trí tương đương tối thiểu 01 năm trở lên trong quy mô công ty từ 200 nhân sự trở lên;
- Sử dụng tiếng Anh/tiếng Trung trong công việc
- Am hiểu về các model, concept Quản trị mục tiêu, hiệu suất trên thế giới (OKR, BSC & KPI, MBO, MBP, Continuous/ Agile Performance Management,...)
- Tỉ mỉ và cẩn thận trong con số và dữ liệu;
- Khả năng tin học văn phòng, quản lý và phân công công việc hiệu quả;
- Có khả năng tổng hợp, phân tích và đánh giá thông tin.
Quyền lợi
- Thu nhập thỏa thuận theo năng lực;
- Thưởng KPI, các khoản thưởng năm, tháng lương 13 theo tình hình kinh doanh và kết quả công việc;
- Chế độ bảo hiểm: BHXH, YT, TN... đóng sau 2 tháng thử việc; 12 ngày phép năm,... chế độ đầy đủ cho người lao động;
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, đầy đủ trang thiết bị phục vụ cho công việc, được phát huy tối đa khả năng của bản thân;
- Cơ chế tăng lương định kỳ 1 lần/1 năm dựa trên năng lực, hiệu quả công việc
- Hỗ trợ bữa ăn trưa tại công ty
- Thưởng KPI, các khoản thưởng năm, tháng lương 13 theo tình hình kinh doanh và kết quả công việc;
- Chế độ bảo hiểm: BHXH, YT, TN... đóng sau 2 tháng thử việc; 12 ngày phép năm,... chế độ đầy đủ cho người lao động;
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, đầy đủ trang thiết bị phục vụ cho công việc, được phát huy tối đa khả năng của bản thân;
- Cơ chế tăng lương định kỳ 1 lần/1 năm dựa trên năng lực, hiệu quả công việc
- Hỗ trợ bữa ăn trưa tại công ty
Thông tin khác
TP.HCM, Toà nhà ANTA, KĐT Sala Thủ Đức, số 7 - 9 Đường số 7, p.An Lợi Đông, Quận 2, Thủ Đức
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 31/10/2024
- Thu nhập: 10 - 20 triệu
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Giới thiệu công ty
Công ty TNHH Thời trang An Việt Sông Hồng là doanh nghiệp nhập khẩu và phân phối độc quyền hai thương hiệu Giày da và Giày nữ thời trang cao cấp AOKANG, EXULL Mode tại Việt Nam.
Công Ty TNHH Thời trang An Việt Sông Hồng mong muốn đem lại cho người tiêu dùng Việt Nam những sản phẩm ...
Công ty TNHH Thời trang An Việt Sông Hồng là doanh nghiệp nhập khẩu và phân phối độc quyền hai thương hiệu Giày da và Giày nữ thời trang cao cấp AOKANG, EXULL Mode tại Việt Nam.
Công Ty TNHH Thời trang An Việt Sông Hồng mong muốn đem lại cho người tiêu dùng Việt Nam những sản phẩm ...
Quy mô công ty
Từ 101 - 500 nhân viên
Việc làm tương tự
CÔNG TY CỔ PHẦN INTERNATIONAL FASHION DEPOT
Thương lượng
15/02/2025
Hồ Chí Minh
Công Ty Tnhh Tinh Bột Sắn Tây Nguyên - Đắk Hà
10 - 15 triệu
31/01/2025
Hồ Chí Minh
Trung Tâm Anh Ngữ IELTS City
Từ 1 Triệu - Dưới 4 Triệu VNĐ / Tháng
28/02/2025
Hồ Chí Minh
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.