Khảo sát, tìm kiếm và đánh giá các vị trí phù hợp để phát triển điểm bán.
Phân tích lưu lượng khách, vị trí, khả năng kinh doanh và tính khả thi của mặt bằng.
Đàm phán các điều khoản hợp tác với đối tác theo chính sách của công ty.
Thực hiện hồ sơ đề xuất mở mới, báo cáo đánh giá và trình phê duyệt.
Chăm sóc và duy trì mối quan hệ với chủ đầu tư, ban
quản lý siêu thị, ban quản lý trạm dừng nghỉ và các đối tác cho thuê.
Tiếp nhận và xử lý các vấn đề phát sinh liên quan đến mặt bằng trong quá trình vận hành.
Đảm bảo việc thực hiện đúng các điều khoản hợp đồng giữa công ty và đối tác.
Quản lý toàn bộ hồ sơ mặt bằng : theo dõi thời hạn hợp đồng, chủ động lập kế hoạch gia hạn hoặc tái ký.
Phối hợp với bộ phận pháp chế, kế toán và vận hành để hoàn thiện hồ sơ theo quy định.
Phối hợp với bộ phận thiết kế, thi công và vận hành triển khai gian hàng.
Theo dõi tiến độ thi công theo kế hoạch.
Kiểm tra việc thi công đúng thiết kế, đúng tiêu chuẩn thương hiệu.
Làm việc với đối tác để hoàn thành các thủ tục thi công và nghiệm thu.
Thực hiện bàn giao gian hàng cho bộ phận vận hành đưa vào hoạt động.
Tối thiểu 01-03 năm kinh nghiệm phát triển mặt bằng hoặc quản lý mặt bằng chuỗi bán lẻ/F&B.
Có khả năng phân tích hiệu quả mặt bằng kinh doanh.
Hiểu về quy trình thuê mặt bằng, hợp đồng và hồ sơ pháp lý.
Có kiến thức về thi công nội thất cửa hàng là một lợi thế.
Kỹ năng đàm phán và thương lượng tốt.
Kỹ năng xây dựng và duy trì quan hệ đối tác.
Kỹ năng quản lý tiến độ và xử lý nhiều công việc cùng lúc.
Kỹ năng giao tiếp và phối hợp liên phòng ban.
Thành thạo Excel, Word, PowerPoint và Google Workspace.
Có khả năng đi công tác thường xuyên.
Mức lương cạnh tranh, hấp dẫn, xứng đáng với năng lực và kinh nghiệm.
Thưởng hiệu quả kinh doanh, thưởng định kỳ, thưởng các dịp lễ, Tết theo quy định của công ty.
Được tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Luật lao động.
Được cung cấp đầy đủ công cụ làm việc và hỗ trợ chi phí công tác (điện thoại, xăng xe,...).
Cơ hội được đào tạo nâng cao chuyên môn và phát triển sự nghiệp lâu dài trong môi trường chuyên nghiệp, năng động.
Văn hóa công ty cởi mở, thân thiện, khuyến khích sự sáng tạo và đóng góp của nhân viên.