- Quản lý danh mục tài sản của Tập đoàn theo phân công của Quản lý trực tiếp.
- Quản lý danh mục tài sản thế chấp/chưa thế chấp theo phân công của Quản lý trực tiếp.
- Định kỳ phối hợp các phòng ban liên quan rà soát, đánh giá và báo cáo thực trạng Tài sản của Tập đoàn.
- Quản lý danh mục vốn góp, cổ phần, cổ phiếu, trái phiếu của Tập đoàn và các Công ty thành viên theo phân công của Quản lý trực tiếp.
- Quản lý danh mục cổ phần/cổ phiếu/trái phiếu thế chấp/chưa thế chấp theo phân công của Quản lý trực tiếp
- Định kỳ phối hợp các phòng ban liên quan rà soát, đánh giá và báo cáo thực trạng sử dụng vốn góp/cổ phần/cổ phiếu/trái phiếu của Tập đoàn và các Công ty thành viên.
- Phối hợp với các phòng ban liên quan thực hiện đăng ký và quản lý nhu cầu sử dụng tài sản/cổ phần/cổ phiếu/trái phiếu vào các mục đích huy động vốn/các mục đích khai thác tài sản khác.T hực hiện và theo dõi tình hình thế chấp, giải chấp tài sản.
-Cập nhật biến động giá trị tài sản, phối hợp thực hiện định giá lại tài sản
- Định kỳ phối hợp với các phòng ban có liên quan (nếu có) thực hiện kiểm tra hiện trạng thực tế tài sản.
- Các công việc khác theo sự phân công của lãnh đạo phòng ban.
** Nơi Làm việc: VP TRUNG SƠN - Đường số 9A , Bình Hưng, Bình Chánh
- Nam/ Nữ, tuổi từ 24-30.
- Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành: Tài chính - Ngân hàng; Kế toán - Kiểm toán và các chuyên ngành khác có liên quan.
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm về lĩnh vực Ngân hàng - Tài chính.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm về quản lý tín dụng/quản lý tài sản/nghiệp vụ thế chấp.
- Tiếng Anh giao tiếp cơ bản.
- Tăng lương định kỳ hàng năm.
- Thưởng vào các ngày lễ lớn trong năm; đánh giá và khen thưởng mức độ hoàn thành công việc của CBNV vào cuối năm.
- Khám sức khỏe định kỳ; chế độ bảo hiểm sức khỏe; bảo hiểm tai nạn con người (24/24).
- Chính sách chăm lo đời sống CBNV: quà sinh nhật, Trung thu, hiếu hỉ, thai sản, thăm hỏi,...
- Hỗ trợ ăn trưa, đồng phục, các chế độ công tác phí, phương tiện đưa đón đối với
quản lý cấp cao, ...
- Phép năm theo luật định; chương trình du lịch nghỉ mát hàng năm để tái tạo sức lao động.
- Hoạt động thể thao cho CBNV giao lưu và rèn luyện sức khỏe.
- Hỗ trợ nuôi con nhỏ đối với trường hợp CBNV có hoàn cảnh khó khăn.
- Chiết khấu ưu đãi dành cho CBNV khi mua căn hộ - thuộc các dòng sản phẩm của Công ty.
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo đúng quy định của pháp luật..