Chuyên Viên Quản Lý Tài Sản
NGÂN HÀNG THƯƠNG MẠI CỔ PHẦN SÀI GÒN SCB
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả Công việc
1. Quản lý tài sản, công cụ lao động tại Hội sở và một số điểm do Giám đốc Khối quyết định từng thời kỳ theo quy định về quản lý, đảm bảo tài sản:
- In mã vạch, phối hợp thực hiện dán mơi mã tài sản mua sắm nhập kho trước khi đưa tài sản vào sử dụng. Dán mới mã tài sản ghi nhận trong các gói thầu cải tạo, sửa chữa phòng làm việc tại các Tòa nhà Hội sở, tài sản trong quá trình sử dụng phát hiện hư hoặc mất mã
- Cập nhật tình hình tăng giảm tài sản, báo cáo tăng giảm tài sản định kỳ hàng tháng/quý
- Thực hiện cấp phát trực tiếp tài sản, công cụ lao động và các vật dụng khác phục vụ cho CBNV tại Hội sở, phục vụ cho các hoạt động chung của ĐVKD theo quy định
- Xem xét điều phối (thu hồi, điều chuyển) tài sản, công cụ lao động tại Hội sở và giữa các ĐVKD
- 3. Tiếp nhận, tham mưu xử lý các Phiếu yêu cầu, Tờ trình từ Phòng/Ban Hội sở và các ĐVKD liên quan đến việc trang bị tài sản, công cụ lao động theo định mức CBNV và tài sản phục vụ cho hoạt động kinh doanh, cải tạo di dời trụ sở
- Tổng hợp nhu cầu trang bị tài sản toàn hàng, kiểm tra đối chiếu nhu cầu trang bị tài sản với hoạt động kinh doanh tại đơn vị và thực trạng tài sản, thực hiện điều chỉnh đề xuất số lượng phù hợp. Lập và trình duyệt dự toán mua sắm tài sản toàn hàng
- Xây dựng ngân sách mua sắm tài sản, công cụ lao động hàng năm
- 5. Xác định nhu cầu, liên hệ chào giá, đàm phán và thực hiện mua sắm công cụ lao động, vật liệu theo hạng mức của Phòng Dịch vụ Tổng hợp và lập dự toán mua sắm tài sản, công cụ lao động ngoài hạng mức phục vụ cho công tác cải tạo di dời trụ sở và nhập kho dự trù để cung cấp sử dụng kịp thời theo nhu cầu phát sinh tại Hội sở và ĐVKD
- Trực tiếp tham gia công tác kiểm kê tài sản tại Hội sở
- Đối chiếu số liệu giữa danh mục và hiện vật thực tế sau kiểm kê, báo cáo kết quả kiểm kê. Đề xuất hướng xử lý đối với tài sản thừa/thiếu
- Cập nhật danh mục tài sản tại Hội sở để khớp đúng giữa thực tế hiện vật và danh mục quản lý trên sổ sách sau khi hoàn tất công tác kiểm kê. Tổng hợp báo cáo kết quả kiểm kê tài sản toàn hàng
- Tổ chức kiểm tra, đánh giá chất lượng tài sản khác và công cụ lao động và lập danh mục đề xuất thanh lý tại Hội sở. Triển khai thực hiện các thủ tục bán thanh lý các tài sản khác và công cụ lao động tại Hội sở
- Tổng hợp, rà soát, xem xét danh mục tài sản khác và công cụ lao động đề xuất thanh lý của các ĐVKD. Tham mưu trình phê duyệt danh mục và hình thức thanh lý tài sản và công cụ lao động tại ĐVKD. Tổng hợp báo cáo kết quả thanh lý tại các ĐVKD
- Phối hợp kiểm tra, đánh giá và lập dự toán mua sắm xe ô tô để phục vụ cho hoạt động kinh doanh tại ĐVKD và Cụm kho quỹ
- Nhận xe và thực hiện các thủ tục đăng bộ với cơ quan Công an
- Tiếp nhận, tham mưu xử lý các đề xuất liên quan đến việc quản lý và sử dụng xe ô tô
- Tổ chức kiểm tra, đánh giá chất lượng xe ô tô và lập danh mục trình chủ trương đề xuất thanh lý. Thực hiện các thủ tục bán thanh lý đối với các xe ô tô không còn nhu cầu sử dụng.
- Phối hợp xác định hư hỏng tài sản, công cụ lao động khi xảy ra sự cố
- Liên hệ báo giá chi phí sửa chữa và thực hiện việc bảo hành, bảo trì, sửa chữa tài sản, công cụ lao động
- Lập kế hoạch mua bảo hiểm cháy nổ tài sản, bảo hiểm tiền vàng định kỳ cho toàn hàng.
- Định kỳ hàng Quý thực hiện cập nhật lại danh mục tài sản tăng/giảm toàn hàng mua bảo hiểm gửi Phòng MSTT để làm đấu mối gửi Công ty Bảo hiểm làm cơ sở mua bảo hiểm.
- Hướng dẫn, phối hợp các Đơn vị làm việc với Công ty Bảo hiểm khi xảy ra tổn thất. Theo dõi việc thực hiện hợp đồng bảo hiểm.
- Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Tài chính Ngân hàng, Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành có liên quan.
- Tin học: Sử dụng thành thạo các ứng dụng tin học văn phòng (Word, Excel, Powerpont...)
- Ngoại ngữ: Có khả năng đọc, hiểu tài liệu chuyên ngành bằng tiếng Anh.
- Kinh nghiệm làm việc: Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Tài chính Ngân hàng, có kiến thức chuyên sâu về nghiệp vụ chuyên môn.
- Kiến thức/năng lực chuyên môn: Hiểu biết sâu về lĩnh vực hành chính, quản trị tài sản và công cụ lao động.
- Kỹ năng chuyên môn
- Làm việc theo nhóm
- Kỹ năng giao tiếp
- Kỹ năng soạn thảo văn bản
- Kỹ năng phân tích, tổng hợp/thống kê.
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 07/02/2022
- Thu nhập: Thỏa thuận
Ngày 26/12/2011, Thống đốc NHNN chính thức cấp Giấy phép số 283/GP-NHNN về việc thành lập và hoạt động Ngân hàng TMCP Sài Gòn (SCB) trên cơ sở hợp nhất tự nguyện 3 ngân hàng: Ngân hàng TMCP Sài Gòn (SCB), Ngân hàng TMCP Đệ Nhất (Ficombank), Ngân hàng TMCP Việt Nam Tín Nghĩa (TinNghiaBank). Ngân hàng TMCP Sài Gòn (Ngân hàng hợp nhất) chính thức đi vào hoạt động từ ngày 01/01/2012.
Đây được xem như một bước ngoặt quan trọng trong lịch sử phát triển của cả ba ngân hàng, đánh dấu sự thay đổi toàn diện về quy mô tổng tài sản, mạng lưới, công nghệ và nhân sự... Trên cơ sở thừa kế những thế mạnh vốn có của 3 ngân hàng, cùng sự quyết tâm của Hội đồng Quản trị, Ban điều hành, toàn thể CBNV, đặc biệt là sự tin tưởng và ủng hộ của Quý Khách hàng, Cổ đông, đến nay, Ngân hàng TMCP Sài Gòn - SCB đã không ngừng lớn mạnh, vươn lên vị thế Top 5 ngân hàng TMCP có quy mô lớn nhất Việt Nam với tổng tài sản đạt 671.694 tỷ đồng, vốn điều lệ hơn 20.020 tỷ đồng tính đến 30/06/2021. Với 239 điểm giao dịch, hiện nay mạng lưới hoạt động của SCB đang phủ rộng khắp 28 tỉnh/thành thuộc các vùng kinh tế trọng điểm của cả nước, cùng đội ngũ nhân sự hơn 6.700 người.
Tiềm lực tài chính vững mạnh, tốc độ tăng trưởng nhanh, công nghệ hiện đại, danh mục các sản phẩm đa dạng cùng chất lượng dịch vụ không ngừng được nâng cao, đây chính là nền tảng để SCB phát triển mạnh mẽ theo định hướng trở thành ngân hàng bán lẻ - đa năng - hiện đại hàng đầu Việt Nam. Bên cạnh cung cấp các giải pháp tài chính trọn gói, đáp ứng mọi nhu cầu của Khách hàng, SCB tự hào mang lại giá trị và đảm bảo quyền lợi thiết thực cho Đối tác, Cổ đông; cũng như xây dựng chế độ phúc lợi và môi trường làm việc tốt nhất cho đội ngũ CBNV.
GIÁ TRỊ CỐT LÕI
• Khách hàng là trọng tâm: SCB luôn lấy lợi ích và sự hài lòng của Khách hàng làm trọng tâm trong mọi hoạt động.
• Đổi mới và Sáng tạo: SCB liên tục cải tiến, đa dạng hóa sản phẩm dịch vụ, ứng dụng công nghệ hiện đại nhằm mang lại giải pháp tối ưu cho Khách hàng.
• Phát triển nguồn nhân lực: SCB lấy việc phát triển nguồn nhân lực, đầu tư vào con người làm nền tảng cho sự phát triển bền vững của tổ chức.
• Cam kết lợi ích: SCB luôn hành động và cam kết mang lại lợi ích lâu dài, bền vững cho Khách hàng, Cổ đông, Cán bộ nhân viên và đóng góp cho sự phát triển của cộng đồng.
• Hợp tác cùng phát triển: SCB hành động trên tinh thần hợp tác để cùng nhau phát triển.
Việc làm tương tự
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.