CHUYÊN VIÊN QUẢN LÝ THIẾT KẾ HẠ TẦNG
Công ty TNHH Một Thành Viên Địa Ốc Minh Trần
Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh
Hết hạn: 11/08/2023
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
- Kỹ năng tư duy sáng tạo, giải quyết vấn đề tốt. Kỹ năng phân tích, đánh giá năng lực các nhà tư vấn.
- Kỹ năng giao tiếp & trình bày tốt & khả năng tiếp thu nhanh.
- Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ hành nghề thiết kế hạ tầng
- Chấp nhận làm việc ngoài giờ và đi công tác.
- Có khả năng quản lý hồ sơ thiết kế một cách khoa học và chính xác. Kỹ năng xử lý tình huống, quản lý công việc hiệu quả.
- Sử dụng phần mềm chuyên ngành thành thạo để quản lý và triển khai công việc
- Giới tính: Nam/Nữ
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm QLTK và đã từng hoạt động thiết kế, tư vấn giám sát, thi công xây dựng công trình.
- Trên 5 năm kinh nghiệm làm việc công tác thiết kế Giao thông- Hạ tầng; Quản lý thiết kế chuyên ngành có liên quan.
- Có khả năng làm việc độc lập, theo nhóm, chịu được áp lực công việc và có tinh thần trách nhiệm cao.
- Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Cầu đường, Kỹ thuật cơ sở hạ tầng
- Ngoại ngữ: Giao tiếp và sử dụng tiếng anh chuyên ngành tốt
- Cẩn thận, tỉ mỉ, trách nhiệm và tận tâm trong công việc
- Nắm vững, thông thạo các quy chuẩn & tiêu chuẩn thiết kế hiện hành.
* Chế độ phúc lợi:
- Làm việc tại toà nhà văn phòng cao cấp, hiện đại.
- Các chương trình teambuilding, chương trình đào tạo theo chính sách của Công ty.
- Các chế độ BHXH, BHYT, BHTN, khám sức khỏe tổng quát theo quy định;
- Các khoản trợ cấp: Kết hôn, tang chế, ốm đau, thai sản, xăng, công tác, giao tế, đồng phục;
- Thưởng nhân các ngày Lễ/Tết theo quy định của Nhà nước
- Thưởng lương tháng 13 và thưởng thành tích theo KPIs lên đến 03 tháng lương;
- Chính sách ưu đãi mua căn hộ với chiết khấu và quà tặng đặc biệt cho CBNV có thành tích tốt;
- Nhiều hoạt động văn hóa, thể thao, xã hội dành cho CBNV;
- Thưởng sáng kiến cải tiến kỹ thuật, nâng cao hiệu quả hoạt động kinh doanh;
- Các chương trình chăm lo cho con em CBNV: tặng quà nhân dịp quốc tế thiếu nhi, trung thu, khen thưởng con CBNV có thành tích học tập tốt
- Tặng quà nhân các sự kiện đặc biệt của CBNV: Sinh nhật, quà cho CBNV nữ nhân ngày 8/3, 20/10;
- Thưởng thành tích định kỳ và đột xuất cho cá nhân hoặc tập thể;
- Thưởng thâm niên: 01 tháng lương (Thưởng trên mỗi lần đủ 5 năm thâm niên, các mốc 5, 10, 15, 20,...).
- Đi du lịch hàng năm, nghỉ phép năm (12 ngày) và được cộng thêm lên đến 03 ngày phép cho cấp quản lý.
- Kỹ năng giao tiếp & trình bày tốt & khả năng tiếp thu nhanh.
- Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ hành nghề thiết kế hạ tầng
- Chấp nhận làm việc ngoài giờ và đi công tác.
- Có khả năng quản lý hồ sơ thiết kế một cách khoa học và chính xác. Kỹ năng xử lý tình huống, quản lý công việc hiệu quả.
- Sử dụng phần mềm chuyên ngành thành thạo để quản lý và triển khai công việc
- Giới tính: Nam/Nữ
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm QLTK và đã từng hoạt động thiết kế, tư vấn giám sát, thi công xây dựng công trình.
- Trên 5 năm kinh nghiệm làm việc công tác thiết kế Giao thông- Hạ tầng; Quản lý thiết kế chuyên ngành có liên quan.
- Có khả năng làm việc độc lập, theo nhóm, chịu được áp lực công việc và có tinh thần trách nhiệm cao.
- Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Cầu đường, Kỹ thuật cơ sở hạ tầng
- Ngoại ngữ: Giao tiếp và sử dụng tiếng anh chuyên ngành tốt
- Cẩn thận, tỉ mỉ, trách nhiệm và tận tâm trong công việc
- Nắm vững, thông thạo các quy chuẩn & tiêu chuẩn thiết kế hiện hành.
* Chế độ phúc lợi:
- Làm việc tại toà nhà văn phòng cao cấp, hiện đại.
- Các chương trình teambuilding, chương trình đào tạo theo chính sách của Công ty.
- Các chế độ BHXH, BHYT, BHTN, khám sức khỏe tổng quát theo quy định;
- Các khoản trợ cấp: Kết hôn, tang chế, ốm đau, thai sản, xăng, công tác, giao tế, đồng phục;
- Thưởng nhân các ngày Lễ/Tết theo quy định của Nhà nước
- Thưởng lương tháng 13 và thưởng thành tích theo KPIs lên đến 03 tháng lương;
- Chính sách ưu đãi mua căn hộ với chiết khấu và quà tặng đặc biệt cho CBNV có thành tích tốt;
- Nhiều hoạt động văn hóa, thể thao, xã hội dành cho CBNV;
- Thưởng sáng kiến cải tiến kỹ thuật, nâng cao hiệu quả hoạt động kinh doanh;
- Các chương trình chăm lo cho con em CBNV: tặng quà nhân dịp quốc tế thiếu nhi, trung thu, khen thưởng con CBNV có thành tích học tập tốt
- Tặng quà nhân các sự kiện đặc biệt của CBNV: Sinh nhật, quà cho CBNV nữ nhân ngày 8/3, 20/10;
- Thưởng thành tích định kỳ và đột xuất cho cá nhân hoặc tập thể;
- Thưởng thâm niên: 01 tháng lương (Thưởng trên mỗi lần đủ 5 năm thâm niên, các mốc 5, 10, 15, 20,...).
- Đi du lịch hàng năm, nghỉ phép năm (12 ngày) và được cộng thêm lên đến 03 ngày phép cho cấp quản lý.
Yêu cầu
- Giới tính: Nam/Nữ
- Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Cầu đường, Kỹ thuật cơ sở hạ tầng
- Trên 5 năm kinh nghiệm làm việc công tác thiết kế Giao thông - Hạ tầng; Quản lý thiết kế chuyên ngành có liên quan.
- Nắm vững, thông thạo các quy chuẩn & tiêu chuẩn thiết kế hiện hành.
- Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ hành nghề thiết kế hạ tầng
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm QLTK và đã từng hoạt động thiết kế, tư vấn giám sát, thi công xây dựng công trình.
- Kỹ năng tư duy sáng tạo, giải quyết vấn đề tốt. Kỹ năng phân tích, đánh giá năng lực các nhà tư vấn.
- Có khả năng quản lý hồ sơ thiết kế một cách khoa học và chính xác. Kỹ năng xử lý tình huống, quản lý công việc hiệu quả.
- Kỹ năng giao tiếp & trình bày tốt & khả năng tiếp thu nhanh.
- Cẩn thận, tỉ mỉ, trách nhiệm và tận tâm trong công việc
- Có khả năng làm việc độc lập, theo nhóm, chịu được áp lực công việc và có tinh thần trách nhiệm cao.
- Sử dụng phần mềm chuyên ngành thành thạo để quản lý và triển khai công việc
- Ngoại ngữ: Giao tiếp và sử dụng tiếng anh chuyên ngành tốt
- Chấp nhận làm việc ngoài giờ và đi công tác.
* Chế độ phúc lợi:
- Thưởng nhân các ngày Lễ/Tết theo quy định của Nhà nước
- Thưởng thành tích định kỳ và đột xuất cho cá nhân hoặc tập thể;
- Thưởng sáng kiến cải tiến kỹ thuật, nâng cao hiệu quả hoạt động kinh doanh;
- Thưởng lương tháng 13 và thưởng thành tích theo KPIs lên đến 03 tháng lương;
- Thưởng thâm niên: 01 tháng lương (Thưởng trên mỗi lần đủ 5 năm thâm niên, các mốc 5, 10, 15, 20,...).
- Chính sách ưu đãi mua căn hộ với chiết khấu và quà tặng đặc biệt cho CBNV có thành tích tốt;
- Tặng quà nhân các sự kiện đặc biệt của CBNV: Sinh nhật, quà cho CBNV nữ nhân ngày 8/3, 20/10;
- Các khoản trợ cấp: Kết hôn, tang chế, ốm đau, thai sản, xăng, công tác, giao tế, đồng phục;
- Các chương trình teambuilding, chương trình đào tạo theo chính sách của Công ty.
- Các chế độ BHXH, BHYT, BHTN, khám sức khỏe tổng quát theo quy định;
- Làm việc tại toà nhà văn phòng cao cấp, hiện đại.
- Đi du lịch hàng năm, nghỉ phép năm (12 ngày) và được cộng thêm lên đến 03 ngày phép cho cấp quản lý.
- Nhiều hoạt động văn hóa, thể thao, xã hội dành cho CBNV;
- Các chương trình chăm lo cho con em CBNV: tặng quà nhân dịp quốc tế thiếu nhi, trung thu, khen thưởng con CBNV có thành tích học tập tốt
- Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Cầu đường, Kỹ thuật cơ sở hạ tầng
- Trên 5 năm kinh nghiệm làm việc công tác thiết kế Giao thông - Hạ tầng; Quản lý thiết kế chuyên ngành có liên quan.
- Nắm vững, thông thạo các quy chuẩn & tiêu chuẩn thiết kế hiện hành.
- Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ hành nghề thiết kế hạ tầng
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm QLTK và đã từng hoạt động thiết kế, tư vấn giám sát, thi công xây dựng công trình.
- Kỹ năng tư duy sáng tạo, giải quyết vấn đề tốt. Kỹ năng phân tích, đánh giá năng lực các nhà tư vấn.
- Có khả năng quản lý hồ sơ thiết kế một cách khoa học và chính xác. Kỹ năng xử lý tình huống, quản lý công việc hiệu quả.
- Kỹ năng giao tiếp & trình bày tốt & khả năng tiếp thu nhanh.
- Cẩn thận, tỉ mỉ, trách nhiệm và tận tâm trong công việc
- Có khả năng làm việc độc lập, theo nhóm, chịu được áp lực công việc và có tinh thần trách nhiệm cao.
- Sử dụng phần mềm chuyên ngành thành thạo để quản lý và triển khai công việc
- Ngoại ngữ: Giao tiếp và sử dụng tiếng anh chuyên ngành tốt
- Chấp nhận làm việc ngoài giờ và đi công tác.
* Chế độ phúc lợi:
- Thưởng nhân các ngày Lễ/Tết theo quy định của Nhà nước
- Thưởng thành tích định kỳ và đột xuất cho cá nhân hoặc tập thể;
- Thưởng sáng kiến cải tiến kỹ thuật, nâng cao hiệu quả hoạt động kinh doanh;
- Thưởng lương tháng 13 và thưởng thành tích theo KPIs lên đến 03 tháng lương;
- Thưởng thâm niên: 01 tháng lương (Thưởng trên mỗi lần đủ 5 năm thâm niên, các mốc 5, 10, 15, 20,...).
- Chính sách ưu đãi mua căn hộ với chiết khấu và quà tặng đặc biệt cho CBNV có thành tích tốt;
- Tặng quà nhân các sự kiện đặc biệt của CBNV: Sinh nhật, quà cho CBNV nữ nhân ngày 8/3, 20/10;
- Các khoản trợ cấp: Kết hôn, tang chế, ốm đau, thai sản, xăng, công tác, giao tế, đồng phục;
- Các chương trình teambuilding, chương trình đào tạo theo chính sách của Công ty.
- Các chế độ BHXH, BHYT, BHTN, khám sức khỏe tổng quát theo quy định;
- Làm việc tại toà nhà văn phòng cao cấp, hiện đại.
- Đi du lịch hàng năm, nghỉ phép năm (12 ngày) và được cộng thêm lên đến 03 ngày phép cho cấp quản lý.
- Nhiều hoạt động văn hóa, thể thao, xã hội dành cho CBNV;
- Các chương trình chăm lo cho con em CBNV: tặng quà nhân dịp quốc tế thiếu nhi, trung thu, khen thưởng con CBNV có thành tích học tập tốt
Quyền lợi
Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Phụ cấp thâm niên, Nghỉ phép năm
Thông tin khác
Thông tin cơ bản
Địa điểm: Hồ Chí Minh
Mức lương: Cạnh tranh
Hạn nộp hồ sơ: [protected info]
Chức vụ: Nhân Viên
Hình thức: Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm: 3 - 5 Năm
Số lượng: Đang Cập Nhật
Trình độ: Đại Học
Địa điểm: Hồ Chí Minh
Mức lương: Cạnh tranh
Hạn nộp hồ sơ: [protected info]
Chức vụ: Nhân Viên
Hình thức: Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm: 3 - 5 Năm
Số lượng: Đang Cập Nhật
Trình độ: Đại Học
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 11/08/2023
- Thu nhập: Cạnh tranh
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
ĐỊA ỐC MINH TRẦN 5 NĂM HÌNH THÀNH VÀ TẠO LẬP GIÁ TRỊ BỀN VỮNG Được hình thành, phát triển từ tâm huyết mang lại môi trường bất động sản chuyên nghiệp, minh bạch, Địa Ốc Minh Trần tự hào khi được khách hàng tin chọn, đồng hành trong quá trình phát triển của công ty. Địa Ốc Minh Trần luôn tự hào rằng: Sự đúng đắn, rõ ràng, cụ thể trong chiến lược, Sự chân thành, nhiệt huyết, đoàn kết trong hành động giúp Minh Trần tạo nên những nền tản vững chãi mở bước đột phá bền vững trong tương lai. Đề ra:...
Quy mô công ty
Từ 101 - 500 nhân viên
Việc làm tương tự
Công ty Cổ phần Viễn thông FPT - FPT Telecom
6.5 - 15 triệu
04/12/2024
Hồ Chí Minh
Công Ty TNHH Truyền hình cáp Saigontourist (SCTV)
8 - 12 triệu
25/11/2024
Hồ Chí Minh
TỔNG CÔNG TY DỊCH VỤ VIỄN THÔNG VNPT VINAPHONE
14 - 20 triệu
07/12/2024
Hồ Chí Minh, Khác
Cty TNHH Đầu Tư Thương Mại Viễn Thông Đại An
8 - 20 triệu
30/11/2024
Hồ Chí Minh
Tổng Công Ty Hạ Tầng Mạng (VNPT Net)
Thỏa thuận
11/12/2024
Hồ Chí Minh, Cần Thơ, Bến Tre, Cà Mau, Đồng Nai, Gia Lai, Lâm Đồng, Quảng Trị, Tây Ninh, Tiền Giang
Công ty Cổ phần Viễn thông FPT - FPT Telecom
10 - 15 triệu
01/12/2024
Hồ Chí Minh
Nhân Viên Kỹ Thuật Viên Viễn Thông Không Yêu Cầu Kinh Nghiệm (Tân Bình - TP.Hồ Chí Minh) Đi Làm Ngay
CÔNG TY CỔ PHẦN VIỄN THÔNG ACT
7 - 15 triệu
09/12/2024
Hồ Chí Minh
Công Ty CP Tư Vấn Thiết Kế Công Nghiệp Và Dân Dụng
10 - 15 triệu
25/11/2024
Hồ Chí Minh
Công ty Cổ phần Viễn thông FPT - FPT Telecom
6 - 10 triệu
15/12/2024
Hồ Chí Minh
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.