Chuyên Viên Quản Trị Dự Án (PM)Công ty CP Fint Việt Nam
Nơi làm việc: Hà Nội
Ngành nghề: IT phần mềm, Tư vấn/ Chăm sóc khách hàng, Hoạch định - Dự án, Kỹ thuật, Giao Dịch Khách Hàng, Ngân hàng/ Tài Chính
Thu nhập: Thoả thuận
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 09/09/2024
Hạn nộp: 10/09/2024
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
- Lập kế hoạch thực hiện dự án, phối hợp với đối tác, khách hàng và các bộ phận liên quan để thống nhất kế hoạch triển khai và phạm vi công việc.
- Theo dõi, đánh giá kết quả, tiến độ thực hiện dự án được phân công.
- Quản lý, điều phối nhân sự, giám sát các hoạt động triển khai, đảm bảo dự án triển khai theo tiến độ về thời gian đã được dự toán và thống nhất.
- Kiểm soát ngân sách dự án, các chỉ số đo lường của dự án hoặc các vấn đề phát sinh theo phân quyền phê duyệt.
- Xây dựng mối quan hệ với các bên liên quan, phối hợp để xử lý vấn đề phát sinh, tránh làm ảnh hưởng đến dự án.
- Lập kế hoạch quản trị rủi ro & đánh giá rủi ro cho các dự án.
- Phối hợp xây dựng tài liệu hướng dẫn, tài liệu đào tạo và các tài liệu khác khi cần.
- Thực hiện báo cáo hiệu quả triển khai dự án định kì
- Theo dõi, đánh giá kết quả, tiến độ thực hiện dự án được phân công.
- Quản lý, điều phối nhân sự, giám sát các hoạt động triển khai, đảm bảo dự án triển khai theo tiến độ về thời gian đã được dự toán và thống nhất.
- Kiểm soát ngân sách dự án, các chỉ số đo lường của dự án hoặc các vấn đề phát sinh theo phân quyền phê duyệt.
- Xây dựng mối quan hệ với các bên liên quan, phối hợp để xử lý vấn đề phát sinh, tránh làm ảnh hưởng đến dự án.
- Lập kế hoạch quản trị rủi ro & đánh giá rủi ro cho các dự án.
- Phối hợp xây dựng tài liệu hướng dẫn, tài liệu đào tạo và các tài liệu khác khi cần.
- Thực hiện báo cáo hiệu quả triển khai dự án định kì
Yêu cầu
- Tốt nghiệp ĐH trở lên các chuyên ngành liên quan đến QTKD, Kinh tế, CNTT.
- Ưu tiên các chứng chỉ liên quan về Quản trị dự án: PMP ...
- Từ 3 năm kinh nghiệm ở trị trí Quản trị dự án CNTT, ưu tiên đã từng làm các dự án với khối Chính phủ.
- Hiểu biết về các phương pháp và công cụ quản trị dự án phần mềm
- Hiểu biết về vòng đời phát triển phần mềm (SDLC).
- Giao tiếp tốt, giải quyết vấn đề linh hoạt
- Kỹ năng lập kế hoạch và triển khai công việc
- Kỹ năng tổng hợp và phân tích dữ liệu
- Kỹ năng làm việc độc lập hoặc theo nhóm, làm việc dưới áp lực cao
- Nhạy bén, tư duy logic
- Ưu tiên các chứng chỉ liên quan về Quản trị dự án: PMP ...
- Từ 3 năm kinh nghiệm ở trị trí Quản trị dự án CNTT, ưu tiên đã từng làm các dự án với khối Chính phủ.
- Hiểu biết về các phương pháp và công cụ quản trị dự án phần mềm
- Hiểu biết về vòng đời phát triển phần mềm (SDLC).
- Giao tiếp tốt, giải quyết vấn đề linh hoạt
- Kỹ năng lập kế hoạch và triển khai công việc
- Kỹ năng tổng hợp và phân tích dữ liệu
- Kỹ năng làm việc độc lập hoặc theo nhóm, làm việc dưới áp lực cao
- Nhạy bén, tư duy logic
Quyền lợi
1. Chế độ đãi ngộ hấp dẫn, phù hợp với năng lực
- Mức thu nhập hấp dẫn và các phụ cấp khác.
- Chế độ thưởng các ngày lễ tết, thưởng cuối năm, thưởng hiệu quả dự án.
- Các chế độ khác theo Luật quy định.
- Đánh giá xét tăng lương định kì hàng năm theo năng lực.
- Teambuilding 2 lần/năm, các hoạt động thể thao, giải trí gắn kết nội bộ hàng tuần như Happy hour, bóng đá, Bi-a, PES, Cờ tướng...
2. Môi trường làm việc hiện đại, tiên phong phát triển
- Cơ hội phát triển nhanh chóng lên các vị trí PO/PM quản lý dự án của công ty.
- Môi trường làm việc thân thiện, cởi mở, năng động, hỗ trợ nhau cùng phát triển.
- Làm việc với tinh thần tự chủ, được sáng tạo thiết kế và phát triển các sản phẩm.
- Cơ hội tham gia vào các dự án sử dụng công nghệ mới với các bài toán đa dạng.
3. Tổ chức học tập sôi nổi
- Các chương trình đào tạo, phát triển năng lực cá nhân đa dạng và thường xuyên.
- Văn hoá đọc sách, chia sẻ với các đồng nghiệp.
- Mức thu nhập hấp dẫn và các phụ cấp khác.
- Chế độ thưởng các ngày lễ tết, thưởng cuối năm, thưởng hiệu quả dự án.
- Các chế độ khác theo Luật quy định.
- Đánh giá xét tăng lương định kì hàng năm theo năng lực.
- Teambuilding 2 lần/năm, các hoạt động thể thao, giải trí gắn kết nội bộ hàng tuần như Happy hour, bóng đá, Bi-a, PES, Cờ tướng...
2. Môi trường làm việc hiện đại, tiên phong phát triển
- Cơ hội phát triển nhanh chóng lên các vị trí PO/PM quản lý dự án của công ty.
- Môi trường làm việc thân thiện, cởi mở, năng động, hỗ trợ nhau cùng phát triển.
- Làm việc với tinh thần tự chủ, được sáng tạo thiết kế và phát triển các sản phẩm.
- Cơ hội tham gia vào các dự án sử dụng công nghệ mới với các bài toán đa dạng.
3. Tổ chức học tập sôi nổi
- Các chương trình đào tạo, phát triển năng lực cá nhân đa dạng và thường xuyên.
- Văn hoá đọc sách, chia sẻ với các đồng nghiệp.
Thông tin khác
Cấp bậc
Nhân viên
Kinh nghiệm
3 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Nhân viên
Kinh nghiệm
3 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Giới thiệu công ty
Công ty CP Fint Việt Nam việc làm
Tầng 5, Toà D office, Tổ 28 Thành Thái, Dịch Vọng Hậu, Cầu Giấy, Hà Nội
Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên
Việc làm tương tự
Angular Developer (Dự Án Banking)
CÔNG TY CỔ PHẦN GIẢI PHÁP CÔNG NGHỆ TTC VIỆT NAM
Thương lượng
Hà Nội
05/11/2024
Lập Trình Viên Fullstack
Công ty TNHH Giải pháp Công nghệ MIGI - MIGITEK
20 triệu - 25 triệu
Hà Nội
04/11/2024
Lập Trình Viên Android (Middle)
Công ty Cổ phần INFINITY TECHNOLOGY GLOBAL
18 - 23 triệu VNĐ
Hà Nội
01/11/2024
Fullstack Developer (Dự Án Banking)
CÔNG TY CỔ PHẦN GIẢI PHÁP CÔNG NGHỆ TTC VIỆT NAM
Thương lượng
Hà Nội
05/11/2024
[DI6] Senior Java Developer/Squad Lead - MSB - 1Y560
Công ty TNHH CMC Global
Thỏa thuận
Hà Nội
18/11/2024
Vị trí Chuyên Viên Quản Trị Dự Án (PM) do công ty Công ty CP Fint Việt Nam tuyển dụng tại Hà Nội, Joboko tự động tổng hợp mức lương Thoả thuận, tìm thêm việc làm về Chuyên Viên Quản Trị Dự Án (PM) hoặc công ty Công ty CP Fint Việt Nam ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
Công ty CP Fint Việt Nam việc làm
Tầng 5, Toà D office, Tổ 28 Thành Thái, Dịch Vọng Hậu, Cầu Giấy, Hà Nội
Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên