Chuyên Viên Quản Trị Hạ Tầng Phần Cứng

Công Ty Cổ Phần Mobicast

Địa điểm làm việc: Hà Nội

Hết hạn: 31/03/2023

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới

điện tử viễn thông

Mô tả công việc

Cài đặt, cấu hình, quản trị và vận hành các hệ thống phần cứng trong hệ sinh thái dịch vụ viễn thông: Server, Firewall, Router, Switch, ... Giám sát, quản trị và duy trì hoạt động, quy trình, cấu hình hạ tầng CNTT của Công ty.
Phân tích, phát hiện và xử lý, nâng cấp và khắc phục các sự cố liên quan đến hệ thống, đề xuất giải pháp nâng cấp, xử lý sự cố và ứng dụng công nghệ mới.
Triển khai các giải pháp ảo hóa (cloud) đối với các sản phẩm thương mại và sản phẩm mã nguồn mở cho môi trường theo nhu cầu hoặc điện toán đám mây, triển khai các giải pháp bảo mật thông tin (security).
Xây dựng tài liệu LLD, HLD, lập kịch bản và triển khai các phương án ứng cứu thông tin, tối ưu tham số các thành phần thiết bị và tương tác giữa các hệ thống nhằm đảm bảo hệ thống luôn sẵn sàng đáp ứng hoạt động kinh doanh.
Tham gia các dự án CNTT phục vụ hoạt động kinh doanh của Mobicast.

Yêu cầu

Tốt nghiệp Đại học / Cao đẳng CNTT chuyên ngành Điện - điện tử, Điện tử viễn thông, Công nghệ thông tin, mạng máy tính,..
Ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương;
Có kinh nghiệm vận hành các hệ thống phần cứng của các đối tác Dell, HP, IBM, Cisco, Juniper, Arista ...
Có các chứng chỉ về quản trị hạ tầng phần cứng LPI, CCNA, CCNP, CCIE, ... là một lợi thế.

Quyền lợi

Mức lương khởi điểm hấp dẫn, cạnh tranh, tương xứng với năng lực và kinh nghiệm làm việc
Đánh giá và tăng lương định kỳ
Làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động
Được cung cấp máy tính cấu hình cao, trang thiết bị làm việc hiện đại
Cơ hội được đào tạo và thăng tiến tốt trong công việc. Lộ trình phát triển công việc rõ ràng
Được hưởng các quyền lợi và chế độ theo luật quy định, đóng BHXH trên 70% mức lương, BH sức khoẻ Bảo Việt
Thưởng lễ, Tết, sinh nhật các chế độ đãi ngộ dành cho CBNV, du lịch hàng năm, tiệc cuối năm, và các hoạt động thú vị khác trong năm;
Tháng lương 13 và thưởng hiệu quả cuối năm.