1. Mục tiêu công việc
Quản lý, duy trì và phát triển hệ thống phân phối đa kênh (Mua đứt, Ký gửi; chuỗi nhà sách, Bán trực tiếp, Dự án, đại lý...) nhằm tối ưu hóa doanh thu, độ phủ thương hiệu và đảm bảo dòng tiền cho các ấn phẩm của Quảng Văn trên thị trường.
2. Nhiệm vụ chính
Quản lý và Phát triển hệ thống đại lý
Kênh Chuỗi & Nhà sách độc lập: Chăm sóc các đối tác hiện có (Fahasa, Tân Việt, Mỹ thuật truyền thông, Duy Tân...). Đảm bảo sách của Quảng Văn luôn nằm ở vị trí ưu tiên trưng bày.
Kênh Dự án: Chủ động tìm kiếm, kết nối và đấu thầu cung cấp sách cho các thư viện trường học, tổ chức phi chính phủ (NGOs), và các dự án giáo dục mầm non/phổ thông.
Các đại lý mua đứt.
Quản trị vận hành kinh doanh
Điều phối hàng hóa: Theo dõi sát sao lượng tồn kho tại các kênh ký gửi để có kế hoạch luân chuyển hoặc thu hồi hàng lỗi/hàng chậm.
Quản lý công nợ: Theo dõi và đôn đốc thu hồi công nợ đối với các đại lý mua đứt và đối soát doanh số định kỳ với các kênh ký gửi.
Chính sách bán hàng: Đề xuất mức chiết khấu, chương trình quà tặng hoặc ưu đãi phù hợp cho từng loại hình đại lý để kích cầu.
Nghiên cứu và Báo cáo
Theo dõi biến động thị trường sách.
Báo cáo doanh số theo tuần/tháng/quý và phân tích hiệu quả của từng kênh phân phối.
3. Yêu cầu công việc
Kinh nghiệm: Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quản trị kênh phân phối hoặc kinh doanh (Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành Sách, Giáo dục hoặc Văn phòng phẩm).
Kỹ năng:
Kỹ năng giao tiếp và đàm phán;.
Khả năng quản lý số liệu tốt, thành thạo Excel, phần mềm bán hàng.
Kỹ năng lập kế hoạch và quản lý thời gian.
Thái độ: Trung thực, tỉ mỉ, có niềm yêu thích với sách và giáo dục. Có tư duy dịch vụ khách hàng tốt.
4. Quyền lợi
Môi trường làm việc cởi mở, hợp tác và thách thức.
Lương cứng + Hoa hồng theo doanh số (12 - 30 triệu);
Thưởng các dịp lễ tết và chế độ phúc lợi theo quy định.
Bảo hiểm xã hội, Team building, Du lịch hàng năm, Thưởng tháng 13, Thưởng cổ phần, Thưởng hiệu quả làm việc