- Thực hiện các hoạt động nhận diện, đo lường, giám sát và báo cáo rủi ro theo phân công
- Hỗ trợ triển khai các chính sách và quy trình về quản trị rủi ro
- Báo cáo trực tiếp cho Trưởng phòng Quản trị rủi ro
- Thu thập dữ liệu, phân tích và lập báo cáo về rủi ro vận hành, kinh doanh, tài chính, công nghệ và pháp lý
- Theo dõi và giám sát việc thực hiện các biện pháp kiểm soát rủi ro tại các phòng ban, đơn vị.
- Hỗ trợ kiểm tra, đánh giá định kỳ hệ thống quản trị rủi ro
- Đề xuất biện pháp cải thiện quy trình quản trị rủi ro
- Tham gia đào tạo, truyền thông nội bộ về nhận thức rủi ro
- Cập nhật các quy định ngành, văn bản pháp luật ảnh hưởng đến hoạt động của Công ty
- Tiếp cận thông tin, dữ liệu liên quan
phục vụ công tác đánh giá rủi ro
- Đề xuất giải pháp, cảnh báo rủi ro lên quản lý trực tiếp và đơn vị nội bộ
- Tham gia đóng góp ý kiến xây dựng tài liệu liên quan đến quản trị rủi ro
- Trình độ học vấn: Tốt nghiệp đại học hệ chính quy chuyên ngành Quản trị rủi ro, Tài chính, Ngân hàng, Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Luật, CNTT
- Kinh nghiệm: Tối thiểu 2-3 năm kinh nghiệm ở vị trí liên quan (kiểm toán,
kiểm soát nội bộ, phân tích rủi ro)
- Kiến thức:
+ Am hiểu về quản trị rủi ro, phân tích dữ liệu.
+ Có tư duy logic và cẩn trọng
+ Có hiểu biết về các chuẩn quản trị rủi ro (ISO 31000, COSO,....)
- Kỹ năng:
+ Đánh giá và giải quyết vấn đề độc lập, có tư duy tốt, nhạy bén, logic.
+ Kĩ năng phân tích và tổng hợp tốt.
+ Kỹ năng Excel, Power BI là lợi thế
- Thái độ: Trung thực, khách quan, có tinh thần học hỏi và trách nhiệm cao trong công việc
- Yêu cầu khác: Có thể đi công tác theo kế hoạch hoặc theo yêu cầu phát sinh