Mô tả công việc
- Thực hiện các hoạt động nhận diện, đo lường, giám sát và báo cáo rủi ro theo phân công
- Hỗ trợ triển khai các chính sách và quy trình về quản trị rủi ro
- Báo cáo trực tiếp cho Trưởng phòng Quản trị rủi ro
- Thu thập dữ liệu, phân tích và lập báo cáo về rủi ro vận hành, kinh doanh, tài chính, công nghệ và pháp lý
- Theo dõi và giám sát việc thực hiện các biện pháp kiểm soát rủi ro tại các phòng ban, đơn vị.
- Hỗ trợ kiểm tra, đánh giá định kỳ hệ thống quản trị rủi ro
- Đề xuất biện pháp cải thiện quy trình quản trị rủi ro
- Tham gia đào tạo, truyền thông nội bộ về nhận thức rủi ro
- Cập nhật các quy định ngành, văn bản pháp luật ảnh hưởng đến hoạt động của Công ty
- Tiếp cận thông tin, dữ liệu liên quan
phục vụ công tác đánh giá rủi ro
- Đề xuất giải pháp, cảnh báo rủi ro lên quản lý trực tiếp và đơn vị nội bộ
- Tham gia đóng góp ý kiến xây dựng tài liệu liên quan đến quản trị rủi ro
Yêu cầu
- Trình độ học vấn: Tốt nghiệp đại học hệ chính quy chuyên ngành Quản trị rủi ro, Tài chính, Ngân hàng, Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Luật, CNTT
- Kinh nghiệm: Tối thiểu 2-3 năm kinh nghiệm ở vị trí liên quan (kiểm toán,
kiểm soát nội bộ, phân tích rủi ro)
- Kiến thức:
+ Am hiểu về quản trị rủi ro, phân tích dữ liệu.
+ Có tư duy logic và cẩn trọng
+ Có hiểu biết về các chuẩn quản trị rủi ro (ISO 31000, COSO,....)
- Kỹ năng:
+ Đánh giá và giải quyết vấn đề độc lập, có tư duy tốt, nhạy bén, logic.
+ Kĩ năng phân tích và tổng hợp tốt.
+ Kỹ năng Excel, Power BI là lợi thế
- Thái độ: Trung thực, khách quan, có tinh thần học hỏi và trách nhiệm cao trong công việc
- Yêu cầu khác: Có thể đi công tác theo kế hoạch hoặc theo yêu cầu phát sinh
Thông tin khác
Loại công việc
Nhân viên toàn thời gian
Cấp bậc
Nhân viên
Học vấn
Cử nhân
Kinh nghiệm
2 - 5 năm kinh nghiệm
Giới tính
Bất kỳ
Ngành nghề
Pháp lý / Luật
,
Tài chính / Đầu tư
Thông tin chung
- Thu nhập: 20 triệu - 27 triệu
Nơi làm việc
- 99 Láng Hạ, Đống Đa, Hà Nội
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 11/01/2026
