I. Mô tả công việc
1. Tham gia xây dựng và vận hành khung quản trị kiểm soát tuân thủ, bao gồm các chính sách, phương pháp, quy trình, thủ tục.
2.
Giám sát nội bộ định kỳ/đột xuất theo phân công của Lãnh đạo Đơn vị; Đánh giá độc lập mức độ vi phạm, khách quan và đầu mối theo dõi tình hình khắc phục của các Đơn vị.
3. Tổng hợp, thống kê, đánh giá kết quả kiểm soát tuân thủ để phát hiện và đề xuất giải pháp hạn chế sai phạm, phòng ngừa vi phạm, nâng cao tính tuân thủ.
4. Tham gia xây dựng định hướng, xác định mục tiêu, lập kế hoạch, đề xuất chuyên đề Kiểm soát tuân thủ toàn hệ thống trong từng thời kỳ. Lập báo cáo kết quả kiểm tra, đề xuất kiến nghị, giải pháp để hạn chế và/khắc phục rủi ro.
5. Góp ý xây dựng, hoàn thiện các quy trình, quy chế, quy định liên quan đến lĩnh vực được phân công đảm bảo tính tuân thủ theo các quy định của pháp luật và tuân thủ các quy chế, chính sách của Công ty.
6. Tham gia rà soát, đánh giá tính đầy đủ, hợp lệ, tuân thủ các văn bản, quy định nội bộ của các Đơn vị nói riêng và của toàn Công ty nói chung. Đề xuất giải pháp đảm bảo tính hiệu quả khi áp dụng.
7. Đầu mối hoặc phối hợp theo dõi, giám sát các Đơn vị thực hiện báo cáo và khắc phục các kết luận kiểm tra/yêu cầu của CQQLNN theo phân công nhiệm vụ.
8. Các công việc khác theo phân công của Lãnh đạo.
II. Tiêu chí tuyển dụng
- Phẩm chất/ Năng lực cần thiết:
+ Am hiểu các sản phẩm, dịch vụ, quy trình, quy định trong lĩnh vực ngân hàng, công ty tài chính.
+ Có kiến thức tổng quan về quy định của pháp luật về Tài chính, Ngân hàng.
+ Có kỹ năng thu thập, phân tích, đánh giá và tổng hợp thông tin
+ Có tư duy logic và trách nhiệm với công việc
- Bằng cấp/Kinh nghiệm/Chứng chỉ: Tốt nghiệp từ Đại học trở lên chuyên ngành: Ngân hàng/Tài chính/Kiểm toán/Luật/Kinh tế
- Các điều kiện ưu tiên khác: Ưu tiên ứng viên Có kinh nghiệm làm việc từ 01 năm trở lên tại các vị trí:
Kiểm soát nội bộ, kiểm soát/Giám sát tuân thủ, Giám sát tín dụng, Quản trị rủi ro trong các Tổ chức tín dụng.
