Mô tả công việc
Phụ trách và chịu trách nhiệm những vấn đề liên quan đến chế độ chính sách lao động tiền lương, pháp chế của Công ty.
Tham gia soạn thảo hợp đồng lao động, văn bản do Công ty ban hành và ký kết, kiểm tra tính hợp pháp, pháp lý cho các giao dịch của Công ty.
Cố vấn, tư vấn cho ban
giám đốc về pháp luật (Luật Lao động, Luật Doanh Nghiệp..v.v.).
Nghiên cứu, cập nhật thường xuyên và kịp thời những thay đổi về luật, thông tư,...liên quan đến hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty.
Kiểm tra hệ thống các chính sách và đảm bảo rằng việc ban hành và thực thi các chính sách của Công ty là phù hợp với các quy định của pháp luật có liên quan.
Quản lý các văn bản, hồ sơ pháp lý, hồ sơ cán bộ, các loại hợp đồng , giải quyết những vấn đề pháp lý phát sinh của Công ty.
Các công việc khác theo sự chỉ đạo của cấp trên.
Yêu cầu
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Luật hoặc Kinh tế lao động tiền lương
Có 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
Khả năng xử lý tình huống, giải quyết vấn đề tốt.
Giao tiếp tốt, tự tin, linh hoạt trong công việc.
Thành thạo tin học văn phòng. Ưu tiên biết 1 ngoại ngữ
Cẩn thận, trung thực và nhiệt tình trong công việc.
Quyền lợi
Lương thỏa thuận theo kinh nghiệm và năng lực làm việc.
Đóng BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ khác theo quy định của Công ty và Nhà nước.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp và nhiều cơ hội nghề nghiệp khác.
Thời gian làm viêc: 8h00-17h30 Từ T2- sáng T7.
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:30)
Thứ 7 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 12:00)
Thông tin chung
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 13/12/2025
