Chuyên Viên SEO Marketing

Công Ty TNHH Go Talent

Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh

Hết hạn: 23/07/2024

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới

Mô tả công việc

- Trực tiếp thực thi các chiến dịch SEO
- Xem xét và đề xuất sửa lỗi các vấn đề kỹ thuật SEO
- Tối ưu hoá nội dung trang web, trang đích (Landing pages) và bản sao tìm kiếm phải trả tiền (paid search copy)
- Phát triển và thực hiện chiến lược xây dựng liên kết (link-building).
- Làm việc với các nhóm biên tập và tiếp thị để tối ưu SEO trong việc tạo nội dung và lập trình nội dung để đẩy thứ hạng các từ khoá, tăng traffic tìm kiếm cho trang web.
- Đo lường và kiểm soát chất lượng SEO, báo cáo định kỳ và đưa hướng giải quyết.
- Chạy quảng cáo google + Facebook + Youtube
- Ưu tiên ứng viên có thể Relocate/Onsite tại các nước Đông Nam Á

Yêu cầu

• Có ít nhất 1-2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
• Hiểu biết các công cụ phân tích website (Google Analytics, Seach Console, Ahref...)
• Hiểu về các yếu tố ảnh hưởng đến thứ hạng website và các thuật toán công cụ tìm kiếm
• Có kiến thức về HTML/CSS, hosting là một lợi thế
• Thường xuyên cập nhật các kiến thức mới nhất về SEO/SEM
• Kỹ năng phân tích và đánh giá dữ liệu.
• Khả năng lên kế hoạch và quản lý thời gian.
• Hiểu biết về các phương pháp và công cụ tối ưu hóa công cụ tìm kiếm, kỹ năng lãnh đạo và truyền đạt thông tin.

Quyền lợi

• Nghỉ phép và ngày nghỉ: Cung cấp chính sách nghỉ phép hợp lý và ngày nghỉ lễ để nhân viên có thể nghỉ ngơi, tái tạo năng lượng và du lịch.
• Lương và thưởng: Cung cấp mức lương cạnh tranh và chính sách thưởng hấp dẫn để đánh giá và động viên nhân viên.
• Hỗ trợ công việc: Cung cấp các phương tiện hỗ trợ công việc như máy tính xách tay, điện thoại di động, phần mềm và dịch vụ cần thiết để nhân viên làm việc hiệu quả.
• Phát triển nghề nghiệp: Cung cấp cơ hội đào tạo, học tập và phát triển cá nhân để nhân viên có thể nâng cao kỹ năng và tiến bộ trong sự nghiệp.
• Làm việc linh hoạt: Cung cấp chính sách làm việc linh hoạt như làm việc từ xa, làm việc theo giờ linh hoạt hoặc chế độ làm việc nửa ngày để tạo điều kiện thuận lợi cho sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống.
• Môi trường làm việc thoải mái: Tạo ra một môi trường làm việc thoải mái, sáng tạo và đội ngũ đồng nghiệp hỗ trợ để thúc đẩy sự hài lòng và hiệu suất làm việc của nhân viên