+ Hỗ trợ CFO tổ chức xây dựng kế hoạch ngân sách hàng năm; lập dự báo kết quả hoạt động kinh doanh định kỳ (tháng/quý) của Tập đoàn.
+ Phân tích và đánh giá tình hình tài chính và kết quả hoạt động kinh doanh định kỳ (tháng/quý/năm) của Tập đoàn.
+ Thiết kế và lập báo cáo quản trị tài chính định kỳ (tháng/quý/năm), báo cáo hợp nhất hàng quý/năm.
+ Kiểm soát các chỉ tiêu về doanh thu, chi phí, lợi nhuận, vốn lưu động, dòng tiền theo định mức/kế hoạch; kiểm soát các rủi ro tài chính; giám sát tình hình tỷ giá/lãi suất.
+ Hỗ trợ CFO duy trì quan hệ với các tổ chức tín dụng; hỗ trợ thực hiện các chương trình huy động vốn.
+ Phát triển và duy trì mối quan hệ với các KTT/CFO Công ty thành viên trong Tập đoàn.
+
Quản lý nhân sự thuộc nhóm tài chính trong Ban Tài chính kế toán tập đoàn; tổ chức các hoạt động hướng dẫn/đào tạo nghiệp vụ.
+ Hỗ trợ CFO xây dựng/hoàn thiện các chính sách, biểu mẫu/báo cáo tài chính.
+ Các công việc khác theo sự phân công.
+ Tuổi: 26 đến 40.
+ Tốt nghiệp Đại chuyên ngành Tài chính doanh nghiệp, Kế toán, Kiểm toán.
+ Kinh nghiệm tối thiểu 3 - 5 năm trong lĩnh vực kế toán, kiểm toán, tài chính doanh nghiệp; có kinh nghiệm
quản lý tài chính tại các Tập đoàn/Công ty lớn, Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm/ hiểu biết về tài chính lĩnh vực Bất động sản
+ Có kỹ năng phân tích tài chính và am hiểu sâu các kiến thức về tài chính doanh nghiệp, hệ thống chính sách/báo cáo tài chính trong doanh nghiệp và về các nghiệp vụ tài chính hiện đại.
+ Ngoại ngữ: Giao tiếp tiếng Anh ổn.
+ Sử dụng thành thạo tin học văn phòng,
+ Chịu được áp lực và linh hoạt với công việc.
- Tham gia BHXH, ký HĐLĐ.
- Tăng lương, thưởng tháng 13, thưởng hiệu suất, thưởng Lễ/Tết, du lịch nghỉ mát.
- Phụ cấp điện thoại (Tùy vị trí), cấp laptop.
- Thưởng thâm niên (Đủ 05 năm, thưởng 1 lượng vàng 9999).