CHUYÊN VIÊN THẨM ĐỊNH PHÊ DUYỆT/TÁI THẨM ĐỊNH
Ngân Hàng Xây Dựng Việt Nam
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Mô tả công việc
+Đánh giá lại hồ sơ và đề xuất tín dụng ĐVKD cung cấp từ đó đề xuất các biện pháp, điều kiện tín dụng phù hợp với quy định của ngân hàng và phòng ngừa được rủi ro.
+ Đưa ý kiến đề xuất đối với việc đồng ý/không đồng ý cấp tín dụng.
-Thẩm định thực tế Khách hàng (trong trường hợp cần thiết).
- Giải đáp các vướng mắc về nghiệp vụ cấp tín dụng trong phạm vi chức năng nhiệm vụ của Khối thẩm định.
- Tham mưu, góp ý để xây dựng quy chế, quy định, quy trình ... theo phân công.
- Tham gia đào tạo nghiệp vụ thẩm định cho các đơn vị khác khi có yêu cầu.
- Hỗ trợ các công việc chung của Phòng/Ban:
+ Theo dõi, thống kê, tổng hợp các dữ liệu phục vụ công tác quản trị nội bộ tại Ban Quản lý tín dụng, cung cấp dữ liệu theo yêu cầu của Ban Lãnh đạo và các Khối/Phòng/Ban khác.
+ Nhận bàn giao và lưu trữ hồ sơ.
+ Đầu mối tiếp nhận và phân công công việc của Phòng theo yêu cầu của cấp trên.
+ Tiếp nhận và hỗ trợ trình hồ sơ của nội bộ Phòng và của các Phòng/Ban liên quan khác tới các cấp phê duyệt.
+ Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của lãnh đạo;
Yêu cầu công việc
-Có thể giao tiếp tiếng Anh cơ bản, đọc hiểu tài liệu có liên quan đến công việc được đảm nhận.
- Có kiến thức xã hội tốt.
- Có kiến thức tốt về thẩm định Khách hàng cá nhân; phân tích tài chính doanh nghiệp.
-Có hiểu biết về lĩnh vực ngân hàng, kinh tế xã hội, hoạt động doanh nghiệp, pháp luật,...
Có tối thiểu 01 năm kinh nghiệm làm việc tại Ngân hàng ở vị trí liên quan đến tín dụng Doanh nghiệp/ cá nhân như QHKH hoặc tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí liên quan đến Thẩm định/ tái thẩm định tín dụng tại hội sở các TCTD, Giám sát tín dụng...
- Thành thạo tin học văn phòng.
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục, đàm phán.
- Kỹ năng quản lý công việc.
- Có khả năng làm việc nhóm/tập thể và chịu được áp lực công việc.
- Có khả năng làm việc độc lập, khách quan, tránh các yếu tố tác động đến việc ra quyết định.
- Có khả năng tư duy -phân tích định lượng và định tính/ đánh giá rủi ro -tổng hợp.
- Có khả năng dự đoán/dự báo các xu hướng, triển vọng của ngành, doanh nghiệp, thị trường,...
- Trung thực và đề cao đạo đức nghề nghiệp.
- Chuyên nghiệp, kỷ luật.
- Thân thiện, vui vẻ.
Quyền lợi được hưởng
Phụ cấp, công tác phí;
Chế độ Bảo hiểm;
Chế độ thưởng;
Tăng lương;
Đồng phục;
Đào tạo;
Nộp hồ sơ liên hệ
Ngân Hàng Xây Dựng Việt Nam
Thông tin chung
- Mức lương: Thỏa thuận
Cách thức ứng tuyển
Ngân hàng Thương mại TNHH MTV Xây dựng Việt Nam được chuyển đổi mô hình từ Ngân hàng TMCP Xây dựng Việt Nam theo quyết định số 250/QĐ-NHNN ngày 05/03/2015 của Ngân hàng Nhà nước. Tên Tiếng Việt, tên viết tắt Tiếng Việt, tên Tiếng Anh và tên viết tắt Tiếng Anh lần lượt là: Ngân hàng thương mại trách nhiệm hữu hạn một thành viên Xây dựng Việt Nam - Ngân hàng Xây dựng - Construction Bank - CB.
Sau 3 năm chính thức trở lại hoạt động, đến nay, Ngân hàng Xây dựng (CB) có vốn điều lệ đạt 3.000 tỷ đồng cùng hệ thống mạng lưới hơn 100 điểm hoạt động trên toàn quốc. Là Ngân hàng 100% vốn sở hữu Nhà nước với sự hỗ trợ toàn diện của Vietcombank về quản trị, công nghệ, khách hàng, thanh khoản...Ngân hàng Xây dựng định hướng phát triển trở thành một ngân hàng bán lẻ đa năng trên nền tảng công nghệ hiện đại.
Chính sách nhân sự tại công ty Ngân Hàng Xây Dựng Việt Nam
Điểm nổi bật trong hoạt động quản trị và điều hành của Ngân hàng Xây dựng là Ban lãnh đạo rất chú trọng đến việc phát triển nguồn nhân lực, xem đây là tài sản vô giá, quyết định đến sự thành công của Ngân hàng. Thực tế đã chứng minh đầu tư vào nguồn nhân lực mang lại hiệu quả cao hơn hẳn so với đầu tư đối mới trang thiết bị kỹ thuật và các yếu tố khác trong quá trình kinh doanh. Đó cũng là lý do Ngân hàng Xây Dựng rất chú trọng đến công tác tuyển dụng, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực.
Ngân hàng Xây dựng luôn hân hoan chào đón các bạn, những người muốn đến với CB bằng tài năng, trí tuệ, phẩm chất đạo đức và lòng say mê công việc. Đến với CB, chúng tôi sẽ tạo cho bạn những cơ hội và thử thách để bạn tự khẳng định mình bằng chính tài năng của mình.
CB luôn có các khóa đào tạo nghiệp vụ, và bổ sung kiến thức đa dạng phong phú, với đội ngũ giảng viên giàu kinh nghiệm dành cho các bạn chưa từng làm việc trong lĩnh vực Tài chính - Ngân hàng, giúp bạn mau chóng làm quen với công việc và hội nhập với môi trường, để bạn có thể tiếp tục phát triển về nghiệp vụ chuyên môn và thăng tiến nghề nghiệp ngay tại CB. Niềm đam mê được áp dụng những kiến thức vừa học vào công việc thực tiễn của bạn sẽ giúp chúng tôi phục vụ khách hàng một cách tốt nhất. Chúng tôi sẽ sát cánh cùng bạn để dựng những bước tiến vững chắc của nấc thang nghề nghiệp.
Phúc lợi làm việc tại Ngân Hàng Xây Dựng Việt Nam
- Mức lương thương lượng, có chế độ khen thưởng nhân viên xuất sắc.
- Được tham gia đầy đủ các chế độ theo quy định.
- Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng nghề nghiệp do Ngân hàng chi trả.
- Chế độ thưởng theo quy định ngân hàng.
- Môi trường làm việc thân thiện, hòa đồng.
- Cơ hội thăng tiến, được tạo điều kiện để luân chuyển nội bộ sang các Phòng/ bộ phận khác nhau theo nguyện vọng cá nhân.
Việc làm tương tự
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.