Chuyên viên Thẩm định Tài sản - VIB AMC

Ngân Hàng TMCP Quốc Tế Việt Nam - VIB

Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh, Long An

Hết hạn: 31/01/2025

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Thu nhập: Thỏa thuận

Loại hình: Toàn thời gian

Chức vụ: Nhân viên

bất động sản ngân hàng tài chính

Chịu trách nhiệm thực hiện công việc thẩm định giá tài sản theo đúng các quy định nghiệp vụ và quy định của Pháp luật

Trách nhiệm chính:

Trực tiếp thực hiện công việc thẩm định giá tài sản cho VIB nhằm mục đích cấp tín dụng và xử lý rủi ro, bao gồm: Kiểm tra hồ sơ tài sản; Khảo sát thực tế tài sản; Thu thập thông tin thị trường, thông tin quy hoạch tài sản (đối với bất động sản); Tổng hợp, phân tích thông tin; Áp dụng các quy định của VIB và VIBAMC để lập báo cáo, xác định giá trị tài sản cần định giá.

Tuân thủ các quy định về thời gian định giá, báo cáo, lưu trữ hồ sơ và các yêu cầu khác về thẩm định giá tài sản theo quy định của VIB, VIBAMC và quy định của pháp luật.

Thực hiện các công việc khác theo phân công của cấp quản lý.

Yêu cầu:

Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Thẩm định giá, Luật, Kinh tế, Tài chính, Ngân hàng, Xây dựng, Quản lý đất đai, Kỹ thuật.

Ưu tiên có chứng chỉ hành nghề Thẩm định viên về giá do Bộ Tài chính cấp, có kinh nghiệm làm việc về thẩm định giá tại các tổ chức định giá hoặc các tổ chức tín dụng;

Tối thiểu 3 năm (Chuyên gia)/2 năm (Chuyên viên cao cấp)/1 năm (Chuyên viên chính) kinh nghiệm làm việc về thẩm định giá tại các tổ chức định giá hoặc các tổ chức tín dụng;

Có kiến thức cơ bản về hoạt động tài chính ngân hàng, thương mại, luật và thẩm định giá tài sản;

Có kỹ năng giao tiếp tốt, nhanh nhẹn, làm việc độc lập.

Có phẩm chất đạo đức tốt, trung thực, khách quan, độc lập, có tinh thần trách nhiệm cao khi thực hiện công việc thẩm định giá;

Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (word, excel...), các ứng dụng, thiết bị hỗ trợ cho công việc thẩm định giá;

Có thể làm việc ngoài giờ và đi công tác theo yêu cầu công việc.

Thông tin chung

Thu nhập: Thỏa thuận

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:

Hạn nộp: 31/01/2025

Giới thiệu công ty Xem trang công ty

Thông tin giới thiệu Ngân hàng TMCP Quốc tế Việt Nam - VIB

Ngân hàng Thương mại cổ phần (TMCP) Quốc Tế Việt Nam, tên viết tắt Ngân hàng Quốc Tế (VIB), là một trong những ngân hàng TMCP hàng đầu tại Việt Nam.

Thành lập ngày 18/09/1996, VIB đi vào hoạt động với số vốn điều lệ ban đầu là 50 tỷ đồng và 23 cán bộ nhân viên. Sau gần 28 năm hình thành và phát triển, VIB đã đạt được những bước phát triển vượt bậc và hiện là một trong các ngân hàng có tỷ lệ bán lẻ và hiệu quả sinh lời dẫn đầu ngành, với thị phần top đầu ở các mảng kinh doanh trọng yếu. Đến ngày 31/12/2023, vốn điều lệ VIB đạt 25.368 tỷ đồng, vốn chủ sở hữu đạt 37.845 tỷ đồng và tổng tài sản đạt hơn 410.000 tỷ đồng. VIB hiện có hơn 12.000 cán bộ nhân viên tại 189 chi nhánh và phòng giao dịch ở 29 tỉnh/thành trọng điểm trên cả nước.

Thông điệp từ Ngân hàng TMCP Quốc tế Việt Nam - VIB

Tầm nhìn

Trở thành ngân hàng sáng tạo và hướng tới khách hàng nhất tại Việt Nam.

Sứ mệnh

Đối với khách hàng: Vượt trội trong việc cung cấp các giải pháp sáng tạo nhằm thỏa mãn tối đa nhu cầu khách hàng.
Đối với nhân viên: Xây dựng văn hóa hiệu quả, tinh thần doanh nhân và môi trường làm việc hiệu quả.
Đối với cổ đông: Mang lại các giá trị hấp dẫn và bền vững cho cổ đông.
Đối với cộng đồng: Tích cực đóng góp vào sự phát triển cộng đồng...

Giá trị cốt lõi

Hướng tới khách hàng
Nỗ lực vượt trội
Trung thực
Tinh thần đồng đội
Tuân thủ kỷ luật

Môi trường làm việc tại Ngân hàng TMCP Quốc tế Việt Nam - VIB

VIB tập trung vào xây dựng môi trường làm việc dân chủ với mô hình tổ chức mà ở đó ranh giới về cấu trúc tổ chức chỉ mang tính tương đối, tạo môi trường để sự trao đổi thông tin được thông suốt, là tiền đề cho sự sáng tạo và phối hợp nhịp nhàng trong tổ chức.
VIB cũng tập trung đầu tư và không ngừng nâng cấp điều kiện làm việc nhằm mang đến cho cán bộ nhân viên một nơi làm việc tiện nghi, hiện đại
VIB chú trọng thúc đẩy văn hóa học tập. Xác định, thành công của tổ chức phụ thuộc vào năng lực nội tại của đội ngũ cán bộ nhân viên, VIB luôn chú trọng phát triển và hoàn thiện 5 năng lực cốt lõi cho cán bộ nhân viên, bao gồm: Kiến thức về công nghệ; Năng lực ra quyết định dựa trên số liệu phân tích; Khả năng đáp ứng với mọi sự thay đổi; Tư duy phát triển và cuối cùng là Sự thấu cảm. Nhờ vậy, VIB là môi trường phù hợp để mọi thành viên có thể tự học hỏi từ cộng việc hay thông qua các dự án mà họ tham gia; được đào tạo kỹ năng quản lý cho lãnh đạo, ...