CHUYÊN VIÊN THI ĐUA KHEN THƯỞNG

Liên Hiệp Hợp Tác Xã Thương Mại TP. Hồ Chí Minh (Saigon Co.op)

Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh

Hết hạn: 17/04/2024

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:

Việc làm CHUYÊN VIÊN

pháp lý

Mô tả công việc

Mô tả Công việc
- Thực hiện công tác tổ chức hoạt động và tham gia hoạt động Khối thi đua thành phố (Kế hoạch năm, sinh hoạt chuyên đề, báo cáo chuyên đề, báo cáo kiểm tra, báo cáo tổng kết).
- Đề xuất Tổ trưởng xây dựng, cập nhật quy chế Thi đua khen thưởng, hoạt động sáng kiến của Liên hiệp theo đúng Luật thi đua khen thưởng.
- Tham mưu, đề xuất cho Tổ trưởng phát động phong trào Thi đua & hướng dẫn Khen thưởng cho toàn Liên hiệp
- Triển khai thực hiện hoạt động thi đua khen thưởng cho các đơn vị.
- Tổng hợp và đề xuất cho Tổ trưởng, giải quyết thực hiện chế độ khen thưởng kịp thời cho NLĐ toàn hệ thống.
- Hướng dẫn cho đơn vị trong công tác thi đua khen thưởng theo phân cấp.
- Tham gia để xuất Tổ trưởng giải quyết, tư vấn các vấn đề Thi đua khen thưởng phát sinh liên quan đến quan hệ lao động giữa Người sử dụng lao động với NLĐ.
- Soạn thảo nội dung chương trình tập huấn.
- Đề xuất nội dung chương trình tập huấn của mảng phụ trách theo phân công.
- Tham gia xây dựng và cải tiến Checklist kiểm tra theo chuyên môn phụ trách.

Yêu cầu

Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp ĐH khối ngành kinh tế (chuyên ngành học có liên quan)
- Đã có kinh nghiệm trong công tác hành chính, văn phòng tổng hợp.
- Khả năng tổng hợp báo cáo
- Có khả năng xây dựng kế hoạch, đề xuất nội dung, giải pháp tổ chức thực hiện công việc phụ trách.

Quyền lợi

Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương

Thông tin khác

Bằng cấp:
Đại học
Độ tuổi:
Không giới hạn tuổi
Lương:
Cạnh tranh

Thông tin chung

Ngày hết hạn: 17/04/2024
Thu nhập: Cạnh tranh

Giới thiệu công ty Xem trang công ty

Khởi nghiệp từ năm 1989, Saigon Co.op là tổ chức kinh tế Hợp tác xã theo nguyên tắc xác lập sở hữu tập thể, hoạt động sản xuất kinh doanh tự chủ và tự chịu trách nhiệm. Từ năm 1992 - 1997, cùng với sự phát triển của nền kinh tế đất nước, Saigon Co.op đã khởi đầu bằng việc liên doanh liên kết với các công ty nước ngoài để gia tăng thêm nguồn lực cho hướng phát triển của mình.

Ngày 09/02/1996, Saigon Co.op chính thức ra mắt siêu thị Co.opmart đầu tiên - Co.opmart Cống Quỳnh mở đầu cho chặng...

Quy mô công ty

Từ 501 - 1000 nhân viên

Chia sẻ: