CHUYÊN VIÊN THU MUA

PHỤ TRÁCH MUA HÀNG MẢNG XÂY DỰNG, ME, ĐIỆN VÀ CÁC VẬT TƯ KHÁC
- Nhận đề xuất mua vật tư được duyệt từ quản lý, cập nhật vào Bảng tổng hợp đề xuất đang thực hiện;
- Triển khai gửi yêu cầu báo giá cho nhà cung cấp, tìm kiếm nhà cung cấp để mua hàng theo đúng đề xuất (trong nước/ngoài nước)
- Kiểm tra báo giá nhận được nhà cung cấp/ nhà thầu cho từng yêu cầu báo giá, tổng hợp giá nhà cung cấp/ nhà thầu cho từng đề xuất vật tư. Lập bảng so sánh và ráp giá mua hàng từ các nhà cung cấp/nhà thầu;
- Đàm phán nhà cung cấp/ nhà thầu, đề xuất nhà cung cấp/nhà thầu tốt nhất đáp ứng được yêu cầu cho nhu cầu theo đề xuất;
- Soạn thảo đơn đặt hàng/ hợp đồng cho từng nhà cung cấp;
- Theo dõi tiến độ mua hàng/giao hàng cho phù hợp với tiến độ công trình, Lập bảng theo dõi tiến độ giao hàng cụ thể cho từng đề xuất;
- Kiểm tra quá trình giao hàng, kiểm tra và lập hồ sơ tạm ứng, thanh toán cho nhà cung cấp/ nhà thầu;
- Theo dõi, đối chiếu công nợ của từng nhà cung cấp;
- Thực hiện theo dõi, đánh giá nhà cung cấp/ nhà thầu.
* QUYỀN LỢI:
- MỨC THU NHẬP: KHÔNG GIỚI HAN (Tùy theo năng lực của ứng viên)
- Làm việc từ Thứ Hai đến Thứ Sáu, Thứ Bảy làm việc cách tuần;
- Thời gian làm việc: Từ 8h00 đến 17h15;
- Được giao kết hợp đồng lao động sau khi kết thúc thời gian thử việc theo quy định của pháp Luật;
- Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định Luật (Công ty không nợ tiền BHXH);
- Được tham gia Bảo hiểm tai nạn 24/24 (đối với toàn thể CB-CNV);
- Được tham gia Bảo hiểm bảo vệ sức khỏe (đối với cấp quản lý hoặc/và CB-CNV làm việc từ đủ 03 năm tại công ty, công ty đại diện mua bảo hiểm sức khỏe cho người thân của nhân viên,...);
- Được ứng lương vào giữa tháng và chi trả lương vào ngày cuối tháng;
- Được Thưởng lương tháng 13; Thưởng giới thiệu nhân sự; Thưởng giới thiệu dự án; Thưởng giới thiệu nhà cung cấp/ nhà thầu phụ;
- Được xem xét điều chỉnh lương định kỳ hằng năm;
- Được nghỉ lễ, nghỉ tết theo quy định của Luật;
- Được thưởng vào các ngày nghỉ Lễ trong năm;
- Được tặng quà sinh nhật hằng năm cho CB-CNV; Tặng quà cho nhân viên nữ nhân dịp các ngày lễ 8/3, 20/10;
- Được tặng quà cho con của CB-CNV nhân dịp ngày Quốc tế thiếu nhi, Tết trung thu;
- Được công ty quan tâm và thực hiện các chế độ thăm hỏi: hiếu sự, hỷ sự, ốm đau, thai sản,... đối với CB-CNV và - người thân của CB-CNV theo chính sách phúc lợi và công đoàn của Công ty;
- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, có cơ hội thăng tiến cao;
- Được tham gia các chương trình huấn luyện, đào tạo, Teambuiding, Thanks Party;
- Được tham gia các chương trình thiện nguyện của công ty
- Được tham gia khám sức khỏe định kỳ hằng năm;
- Được trang bị đầy đủ cơ sở vật chất, các trang thiết bị, dụng cụ để thực hiện công việc;
- Được trang bị thư viện Sách để CB-CNV trau dồi kiến thức và kỹ năng sống;
- Được trang bị đầy đủ các phương tiện xe ô tô và các phụ kiện kèm theo như: chăn mền, nước suối, khăn lạnh, nón, khẩu trang, cồn sát khuẩn trên tất cả các xe để đưa đón CB-CNV đi công tác;
- Được cấp phát đầy đủ đồng phục, áo mưa, áo khoác cho CB-CNV hằng năm;
- Được tập Gym miễn phí tại văn phòng;
- Được giữ xe và bảo quản xe an toàn tại nhà xe của công ty.