- Thực hiện các nghiệp vụ chuyên môn có mức độ phức tạp; tham gia đề xuất, góp ý chuyên môn đối với chính sách, văn bản tín dụng theo phân công.
- Chủ động thực hiện xây dựng, rà soát, cập nhật chính sách,quy trình nội bộ của BAOVIET Bank theo phân công của cấp quản lý Phòng
- Thực hiện xây dựng chương trình thi đua, chương trình bán hàng cho cán bộ bán hàng và đơn vị kinh doanh theo phân công của cấp quản lý Phòng
- Chủ động rà soát kết quả kinh doanh, tổ chức triển khai các hoạt động họp kinh doanh theo phân công của cấp quản lý Phòng
- Chủ động thực hiện lập báo cáo và phân tích đánh giá kết quả kinh doanh của các cán bộ nhân viên theo phân công của cấp quản lý Phòng
- Phối hợp với các đơn vị liên quan trong hoạt động đánh giá cán bộ
- Tiếp nhận, tổng hợp và xử lý cơ bản các vướng mắc cảu đơn vị kinh doanh nhằm hỗ trợ kinh doanh.
- Tổng hợp báo cáo của các đơn vị kinh doanh và lập báo cáo tổng hợp theo phân công của cấp quản lý Phòng
- Kiểm tra, rà soát nội dung báo cáo.
- Tự đào tạo, nâng cao chuyên môn.
- Tuân thủ quy định nội bộ của BAOVIET Bank; thực hiện nhiệm vụ khác theo phân công.
- Học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành kinh tế, tài chính, ngân hàng, quản trị kinh doanh hoặc chuyên ngành liên quan;
- Tin học: Thành thạo các phần mềm ứng dụng văn phòng Word, Excel, Power Point
- Từ 04 năm trở lên tại vị trí QHKHCN/tương đương, 02 năm kinh nghiệm trở lên làm
Phát triển kinh doanh/Thúc đẩy bán tại các TCTD.
- Sử dụng tốt Word, Excel và Power Point để thuyết trình;
- Am hiểu về quy trình cấp tín dụng và thẩm định cho vay đối với khách hàng cá nhân;
- Am hiểu về các sản phẩm, dịch vụ dành cho Khách hàng cá nhân, nhu cầu và hành vi của khách hàng cá nhân đối với các sản phẩm dịch vụ của ngân hàng.
- Kỹ năng làm việc nhóm, làm việc độc lập tốt;
- Kỹ năng ứng xử và giải quyết vấn đề.
- Sắp xếp công việc khoa học và quản lý thời gian tốt;
- Khả năng tuân thủ Deadline trong công việc.