Chuyên Viên Thương Hiệu & Tạo Nguồn Tuyển Dụng - Bộ Phận Thu Hút Nhân Tài - Khối Quản Trị Nguồn Nhân Lực Hà Nội - TA106

Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng - VPBank

Địa điểm làm việc: Hà Nội

Hết hạn: 20/09/2021

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới

Mô tả công việc

MÔ TẢ CÔNG VIỆC
1.Chịu trách nhiệm công tác Employee branding:
Xây dựng chiến lược đẩy mạnh Thương hiệu tuyển dụng của Ngân hàng trên các kênh chính thức của ngân hàng Fanpage, Website, ....
Chịu trách nhiệm về hình ảnh thương hiệu trên các trang truyền thông chính thức của ngân hàng
Chịu trách nhiệm hình ảnh trên các trang tuyển dung: linkedin, top dev,,,,
Tham gia tổ chức các Webinar, CareerFair, Xây dựng Network với các trường đại học, CLB Sinh viên, các Trung tâm giới thiệu việc làm trên toàn quốc
2.Phụ trách các chương trình tạo nguồn
Phối hợp HRBP ở các khối thực hiện rà soát/ đánh giá nhu cầu tuyển dụng nhân lực của Đơn vị được phân công phụ trách
Phân tích chân dung ứng viên để từ đó Thiết kế và thực hiện các giải pháp/phương án tuyển dụng, nhằm đáp ứng nhu cầu Nguồn lực của hoạt động kinh doanh ở mức hiệu quả và hợp lý nhất cho ngân hàng
Tham gia xây dựng và phát triển các công cụ hỗ trợ tuyển dụng bao gồm các quy trình, mẫu biểu, bài kiểm tra, các thực tiễn tốt nhất
Đánh giá hiệu quả các hoạt động tuyển dụng đối với các đơn vị kinh Doanh phụ trách
Lên ngân sách cho các chiến dịch tuyển dụng & Thực hiện thủ tục trình ký thanh quyết toán trong ngân sách được duyệt

Yêu cầu

YÊU CẦU CÔNG VIỆC
1. Trình độ Học vấn:
Tốt nghiệp đại học trở lên các chuyên ngành kinh tế, tài chính, ngân hàng, quản trị nhân sự
2. Kiến thức/ Chuyên môn Có Liên Quan:
Quản trị nhân sự
Tạo nguồn, phỏng vấn tuyển dụng
Các hoạt động/sản phẩm ngân hàng
3. Các Kỹ Năng/ Skills:
Kỹ năng giao tiếp tốt
Kỹ năng xây dựng kế hoạch và quản lý dự án
Kỹ năng Tiếng Anh và Tin học Văn phòng chuẩn MOS theo quy định VPBank
4. Các Kinh nghiệm ưu tiên:
Kinh nghiệm phụ trách tạo nguồn phục vụ công tác tại các tổ chức ngân hàng, tài chính,bán lẻ FMCG có quy mô lớn
Kinh nghiệm truyền thông/ Truyền thông nội bộ/MKT là một lợi thế
Khả năng dẫn chương trình là một lợi thế
Khả năng thiết kế là một lợi thế
5. Các năng lực cần có:
Kỹ năng quản lý thời gian
Kỹ năng truyền đạt thông tin và giao tiếp rất tốt
Kỹ năng phân tích, đánh giá, kiểm soát và tổng hợp tốt
Kỹ năng đàm phán, thuyết phục
Khả năng chịu áp lực cao
QUYỀN LỢI
Thu nhập hấp dẫn, lương thưởng cạnh tranh theo năng lực
Thưởng các Ngày lễ, Tết (theo chính sách ngân hàng từng thời kỳ)
Được vay ưu đãi theo chính sách ngân hàng từng thời kỳ
Chế độ ngày phép hấp dẫn theo cấp bậc công việc
Bảo hiểm bắt buộc theo luật lao động + Bảo hiểm VPBank care cho CBNV tùy theo cấp bậc và thời gian công tác
Được tham gia các khóa đào tạo tùy thuộc vào Khung đào tạo cho từng vị trí
Thời gian làm việc: từ thứ 2 - thứ 6 & 02 sáng thứ 7/ tháng
Môi trường làm việc năng động, thân thiện, có nhiều cơ hội học đào tạo, học hỏi và phát triển; được tham gia nhiều hoạt động văn hóa thú vị (cuộc thi về thể thao, tài năng, hoạt động teambuiding...)

Quyền lợi

Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Nghỉ phép năm

Thông tin khác

Nơi làm việc: Hà Nội
Lương: Cạnh tranh
Ngành nghề: Ngân hàng, Mỹ thuật / Nghệ thuật / Thiết kế, Nhân sự
Hết hạn nộp: 20/09/2021
Cấp bậc:
Nhân viên

Thông tin chung

Ngày hết hạn: 20/09/2021
Thu nhập: Thỏa thuận

Giới thiệu công ty Xem trang công ty

Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng (VPBank) được thành lập ngày 12/08/1993 và là một trong những ngân hàng TMCP thành lập sớm nhất tại Việt Nam.

Sau 29 năm hoạt động, VPBank đã phát triển mạng lưới trải dài đất nước, với đội ngũ nhân viên chuyên nghiệp và năng động, VPBank luôn nằm trong nhóm các doanh nghiệp tư nhân có lợi nhuận cao nhất và được biết đến như là một ngân hàng luôn đi đầu thị trường trong việc ứng dụng công nghệ thông tin tiên tiến trong các sản phẩm, dịch vụ và hệ thống vận hành.

Địa chỉ Văn phòng VPBank

Tại Hà Nội: Số 89 Láng Hạ, Đống Đa, Hà Nội
Tại TP. Hồ Chí Minh: 1 - 1A - 2 Tôn Đức Thắng, P. Bến Nghé, Quận 1, TP. Hồ Chí Minh

Văn hóa doanh nghiệp tại VPBank
Trong chiến lược phát triển 5 năm lần thứ 3 (2022-2026), VPBank xác định mục tiêu trở thành ngân hàng có vị trí vững chắc trong Top 3 ngân hàng lớn nhất Việt Nam và đạt quy mô thuộc Top 100 ngân hàng lớn nhất châu Á, góp phần thúc đẩy sự phát triển bền vững và thịnh vượng của quốc gia và cộng đồng. Một yếu tố quan trọng để hiện thực hóa mục tiêu này chính là Con người và VPBank đã luôn tập trung vào chiến lược "Home of Talents" - xây dựng VPBank thực sự là miền đất thu hút và gắn kết các nhân tài hàng đầu trên thị trường.

Trên hành trình hiện thực hóa sứ mệnh vì một Việt Nam thịnh vượng, VPBank tập trung nỗ lực xây dựng một hình mẫu VPBanker lý tưởng với 04 phương diện phát triển toàn diện gồm: Thịnh vượng Thân trí, Thịnh vượng Tinh thần, Thịnh vượng Tài chính và Thịnh vượng Cộng đồng. Đây là sự cam kết từ VPBank trong chiến lược Home of Talents - đặt Con người làm trung tâm và không ngừng nỗ lực tạo những điều kiện thuận lợi để từng nhân viên có thể phát triển tốt nhất cùng ngân hàng. Đây cũng là một phần của chiến lược bền vững đưa VPBank trở thành doanh nghiệp kiểu mẫu đáng tin cậy, xây dựng một môi trường làm việc hiệu quả, nhân văn, thu hút nhân tài và phát triển mỗi VPBanker trở thành phiên bản tốt nhất của chính mình.

VPBank thường tuyển thực tập sinh, giao dịch viên, nhân viên tư vấn tín dụng, chuyên viên quan hệ khách hàng cá nhân, chuyên viên quan hệ khách hàng doanh nghiệp, lập trình viên, BA,...
Tải mẫu đơn tuyển dụng VPBank: Tại đây

Xem thêm danh sách việc làm các doanh nghiệp tương tự:

Ngân hàng Thương mại Cổ phần Hàng Hải Việt Nam (MSB)

Ngân hàng TMCP Đông Nam Á - SeABank

Quy mô công ty

Trên 10.000 nhân viên

Chia sẻ: