Chuyên viên Thương hiệu tuyển dụng - HRD - 47ACông ty Cổ phần Chứng khoán VNDIRECT

MỤC TIÊU VỊ TRÍ
Xây dựng & quản lý nội dung truyền thông thương hiệu Nhà tuyển dụng trên các nền tảng mạng xã hội và phương tiện kỹ thuật số nhằm tăng nhận diện thương hiệu tuyển dụng và thu hút ứng viên
Triển khai các chiến dịch truyền thông thu hút nguồn ứng viên phục vụ công tác tạo nguồn và phát triển nguồn nhân lực
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
1. Xây dựng nội dung truyền thông thương hiệu Nhà tuyển dụng trên các kênh mạng xã hội
Xây dựng và phát triển nội dung truyền thông thương hiệu Nhà tuyển dụng trên các nền tảng mạng xã hội
Thiết kế ấn phẩm cho các nội dung truyền thông thương hiệu tuyển dụng
Lên kế hoạch và trực tiếp triển khai các chiến lược marketing đối với từng nền tảng mạng xã hội (tối ưu nhận thức thương hiệu, thu hút ứng viên tiềm năng)
Nghiên cứu thị trường mạng xã hội, duy trì các kênh mạng xã hội hiện tại và phát triển các kênh mạng xã hội mới phù hợp với xu thế của thị trường Tài chính đầu tư
2. Quản trị nội dung kênh truyền thông thương hiệu tuyển dụng
Tăng cường tương tác tích cực giữa thương hiệu tuyển dụng với CBNV Nội bộ và các ứng viên bên ngoài, giám sát để ngăn ngừa và xử lý các tương tác tiêu cực
Giám sát nội dung trên các kênh mạng xã hội, đảm bảo tính nhất quán về nhận diện thương hiệu phù hợp với chiến lược kinh doanh của Công ty từng thời kỳ
3. Xây dựng Marketing tuyển dụng:
Lập kế hoạch và tổ chức triển khai các phương án tiếp cận, thu hút ứng viên tiềm năng theo yêu cầu tuyển dụng ngắn & trung hạn
Xây dựng, đề xuất phương án gia tăng hiệu quả hoạt động marketing tuyển dụng
Định kì triển khai hoạt động khảo sát thị trường lao động thuộc ngành nghề hoạt động của công ty nhằm đưa ra các phương án và chiến lược tiếp cận, cạnh tranh tuyển dụng phù hợp
Đề xuất phát triển các công cụ, hệ thống giúp tự động hóa tối đa về quản trị, khai thác hiệu quả nguồn dữ liệu ứng viên.
4. Nhiệm vụ khác:
Các công việc khác theo sự phân công của quản lý trực tiếp
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
1. Trình độ học vấn:
Tốt nghiệp đại học trở lên, ưu tiên chuyên ngành Marketing - Truyền thông, Báo chí, Quản trị
nhân lực
2. Kiến thức/chuyên môn có liên quan
Kinh nghiệm từ 2 năm trong lĩnh vực truyền thông tuyển dụng, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tại các tổ chức tài chính - ngân hàng
Có kinh nghiệm tổ chức, triển khai job-fair.
Có khả năng cập nhật về các channel tuyển dụng và xu hướng tìm kiếm việc làm của đa dạng nhóm nhân sự
3. Kỹ năng
Kỹ năng giao tiếp và thuyết trình tốt
Kỹ năng thiết kế hình ảnh, video
Ngoại ngữ: sử dụng tiếng anh cơ bản trong công việc
Kỹ năng viết báo cáo giải trình; kỹ năng phân tích, đánh giá và báo cáo số liệu
4. Năng lực
Năng lực sáng tạo và xây dựng nội dung marketing
Năng lực quản lý, tổ chức giám sát các hoạt động marketing thương hiệu
Năng lực quản trị rủi ro & xử lý khủng hoảng truyền thông
QUYỀN LỢI
1. Cộng đồng những người làm nghề chính trực và dấn thân phụng sự
Môi trường làm nghề tài chính chuyên nghiệp
Làm việc với tinh thần làm chủ, sáng tạo và thách thức (IPAM-4C)
2. Thu nhập theo năng lực
Thu nhập xứng đáng theo năng lực và giá trị đóng góp
Thử việc 100% lương nếu đạt yêu cầu; xem xét thay đổi thu nhập hàng năm
Tham gia bảo hiểm sức khỏe, bảo hiểm y tế, bảo hiểm tai nạn 24/24
3. Tổ chức học tập và văn hóa sôi nổi
Không gian làm việc mở với trang thiết bị hiện đại
Các hoạt động văn hóa, thiện nguyện phong phú và sôi nổi