1. Vận hành quy trình C&B
- Thực hiện tính lương hàng tháng.
- Xử lý các khoản phúc lợi.
- Tính toán thưởng, phụ cấp.
- Cập nhật thay đổi nhân sự.
- Kiểm tra tính chính xác.
2.
Quản lý dữ liệu & Báo cáo
- Thu thập dữ liệu C&B.
- Lập báo cáo định kỳ.
- Cập nhật hệ thống.
- Lưu trữ hồ sơ.
- Phân tích số liệu cơ bản.
3. Hỗ trợ & Tư vấn
- Giải đáp thắc mắc nhân viên.
- Hỗ trợ khai báo BHXH.
- Tư vấn chính sách C&B.
- Phối hợp với các bộ phận.
- Hướng dẫn quy trình.
4. Tuân thủ & Cải tiến
- Đảm bảo tuân thủ quy định.
- Đề xuất cải tiến quy trình.
- Cập nhật chính sách mới.
- Theo dõi deadline.
- Hỗ trợ dự án C&B.
1. Trình độ học vấn/Chứng chỉ
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Nhân sự/Kế toán/Kinh tế.
2. Kinh nghiệm làm việc
Tối thiểu 2-3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực C&B.
Kinh nghiệm sử dụng phần mềm nhân sự.
Kinh nghiệm làm việc với BHXH.
Kinh nghiệm xử lý dữ liệu lớn.
3. Kiến thức/Năng lực chuyên môn/Kỹ năng
Hiểu biết về luật lao động.
Nắm vững quy định BHXH.
Kiến thức về cơ cấu lương thưởng.
Hiểu biết về chế độ phúc lợi.
Thành thạo Excel và phân tích dữ liệu.
Kiến thức về quy trình tính lương.
Hiểu biết về thuế TNCN.
Am hiểu lĩnh vực tài chính/bảo hiểm/chứng khoán hoặc đa ngành.