Mô tả công việc
Quản lý dữ liệu nhân sự: ca làm, công - phép - tăng ca - công tác toàn hệ thống.
Thu thập & đối soát số liệu, hỗ trợ tính lương.
Quản trị hiệu suất (OKRs/KPI) toàn công ty.
Theo dõi năng suất lao động, đề xuất cải tiến, sáng kiến.
Hỗ trợ cải tiến & số hóa quy trình cùng các phòng ban.
Yêu cầu
Tốt nghiệp đại học ngành
Quản trị Nhân sự.
Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm vị trí tương đương.
Am hiểu về Luật Lao động, quản trị hiệu suất.
Kỹ năng tư duy logic, phân tích, làm việc nhóm; tin học văn phòng tốt.
Cẩn thận, tỉ mỉ, trung thực; tiếng Anh giao tiếp cơ bản.
Quyền lợi
Thu nhập 12-15 triệu/tháng.
Thưởng T13, T14 theo chính sách Công ty.
BHXH, BHYT đầy đủ - BH chăm sóc sức khỏe hằng năm.
Du lịch, khám sức khỏe định kỳ - quà sinh nhật, lễ Tết.
Tham gia các khóa đào tạo - môi trường thân thiện - cơ hội phát triển rõ ràng.
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 7 (từ 08:00 đến 17:00)
Nghỉ 2 ngày thứ 7 /tháng
Thông tin chung
Nơi làm việc
- - Hà Nội: KCN Phú Thị, Xã Gia Lâm
- - Hưng Yên: Nguyễn Văn Linh (Ngọc Long cũ), Xã Yên Mỹ
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 28/12/2025
