Mô tả công việc
- Thực hiện công tác tính và thanh toán lương, thưởng và các chế độ khác cho Cán bộ nhân viên Công ty;
- Hỗ trợ thực hiện điều chỉnh lương định kỳ, đột xuất, xếp lương cho cán bộ mới;
- Hỗ trợ thực hiện các chế độ phúc lợi cho Cán bộ nhân viên toàn hệ thống;
- Tham gia thực hiện các công tác liên quan đến bảo hiểm bắt buộc cho người lao động (BHXH, BHYT, BHTN) đúng chính sách và quy định của nhà nước;
- Nghiên cứu đề xuất cải tiến chính sách tiền lương, thưởng, phúc lợi phù hợp theo từng thời điểm;
- Hỗ trợ thực hiện công tác thi đua khen thưởng theo quy định của Công ty;
- Tham gia thực hiện các công tác liên quan đến thuế TNCN (mã số thuế, giảm trừ gia cảnh, quyết toán thuế...);
- Báo cáo dữ liệu nhân sự theo qui định;
- Các công việc khác theo sự phân công của Lãnh đạo phòng.
Yêu cầu
- Nam, Nữ giới, hình thức khá
- Tốt nghiệp đại học chính quy chuyên ngành Kinh tế/ Quản trị nhân lực/ Quản trị kinh doanh/ Kế toán
- Kiểm toán/Tài chính
- Thành thạo vi tính văn phòng, đặc biệt giỏi excel
- Nhiệt tình, trung thực, chịu khó, cẩn thận, tinh thần trách nhiệm cao
- Ưu tiên ứng viên có hiểu biết về luật lao động, thuế thu nhập cá nhân, quy định về lương và các chính sách bảo hiểm cho người lao động
Quyền lợi
Thưởng
Thưởng tháng, quý, năm theo kết quả thực hiện công việc
Chăm sóc sức khoẻ
6 Loại bảo hiểm trang bị cho cán bộ (Bảo hiểm nhân thọ, sức khỏe, hưu trí, ung thư)
Cơ hội du lịch
Du lịch hàng năm (trong, ngoài nước)
Thông tin khác
NGÀY ĐĂNG
[protected info]
CẤP BẬC
Nhân viên
NGÀNH NGHỀ
Nhân Sự/Tuyển Dụng > Lương Thưởng & Phúc Lợi
KỸ NĂNG
Nhân sự C&B, C&B, Nghiệp Vụ Bảo Hiểm Xã Hội, Excel Skills, Bảo Hiểm Lao Động
LĨNH VỰC
Bảo hiểm
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
1
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm
Thông tin chung
- Thu nhập: $ 1,000-2,000 /tháng
Nơi làm việc