1. THIẾT KẾ, XÂY DỰNG VÀ TRIỂN KHAI HỆ THỐNG CHÍNH SÁCH KẾ TOÁN TẠI TẬP ĐOÀN
- Nghiên cứu, hướng dẫn và triển khai hệ thống văn bản chính sách kế toán trên góc độ tập đoàn để chuẩn hóa các nghiệp vụ kế toán, đảm bảo tuân thủ quy định pháp luật và cung cấp đầy đủ thông tin cho báo cáo quản trị
- Thiết kế, xây dựng và triển khai các quy trình vận hành cho các nghiệp vụ của Khối tài chính kế toán
- Hướng dẫn, đào tạo các bên liên quan về chính sách kế toán, đảm bảo quy trình được triển khai đúng
- Quản lý và chuẩn hóa COA cũng như Master data của Khối TCKT của các công ty trong Tập đoàn
- Đầu mối tổng hợp thông tin, góp ý và đánh giá các vấn đề liên quan đến Khối TCKT trong các quy trình/ chính sách của Công ty và Cơ quan Nhà nước khi được yêu cầu
2. TƯ VẤN, HƯỚNG DẪN CHO CÁC ĐƠN VỊ LIÊN QUAN VÀ THAM GIA CẤU TRÚC CÁC GIAO DỊCH TRỌNG YẾU
- Quản lý các câu hỏi/ đề nghị tư vấn của các đơn vị về hạch toán kế toán và chính sách
kế toán tài chính: Tiếp nhận các câu hỏi, thực hiện xử lý, ghi nhận lại hoặc chuyển đến các bộ phận liên quan và theo dõi quá trình trả lời của các bộ phận
- Tham gia cấu trúc các nghiệp vụ/ giao dịch phức tạp trọng yếu
- Hướng dẫn xử lý các vấn đề phát sinh, các tồn đọng trên sổ sách kế toán
3. THAM GIA CÁC DỰ ÁN TẠI TẬP ĐOÀN
- Xây dựng, thiết kế các yêu cầu liên quan đến chính sách kế toán
- Tham gia dự án để đảm bảo các nghiệp vụ được hạch toán đầy đủ, kịp thời, tuân thủ quy định nội bộ và quy định pháp luật, cung cấp đầy đủ thông tin cho báo cáo quản trị
- Đề xuất các phương án/ giải pháp để xử lý các vấn đề (nếu có)
- Mức lương thỏa thuận (thông tin cụ thể sẽ được trao đổi trong quá trình phỏng vấn).
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và thân thiện.
- Có cơ hội được đào tạo và phát triển nghề nghiệp.
- Chế độ bảo hiểm đầy đủ theo luật định.
- Được tham gia các hoạt động teambuilding, du lịch hàng năm
