Chuyên Viên C&B Nghỉ Thứ 7 và CN
Hạn nộp hồ sơ: 12/09/2026 (Còn 28 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực định kỳ.
Xây dựng chính sách thăng tiến và thay thế nhân sự.
Lập ngân sách nhân sự.
Thực hiện các công tác liên quan đến nhân sự: quản lý hồ sơ nhân viên, theo dõi hợp đồng cho người lao động, BHXH, MST TNCN, chấm công, tính lương...
Xây dựng và giám sát hệ thống các qui chế, qui trình, qui định cho Công ty nhằm nâng cao chất lượng công việc và kỷ luật của nhân sự.
Tham mưu cho BTGĐ về xây dựng các phương án về lương bổng, khen thưởng các chế độ phúc lợi cho người lao động.
Tổ chức các sự kiện nội bộ, hoạt động team building để tăng gắn kết nhân sự.
Thực hiện công việc khác được cấp trên phân công.
Xây dựng chính sách thăng tiến và thay thế nhân sự.
Lập ngân sách nhân sự.
Thực hiện các công tác liên quan đến nhân sự: quản lý hồ sơ nhân viên, theo dõi hợp đồng cho người lao động, BHXH, MST TNCN, chấm công, tính lương...
Xây dựng và giám sát hệ thống các qui chế, qui trình, qui định cho Công ty nhằm nâng cao chất lượng công việc và kỷ luật của nhân sự.
Tham mưu cho BTGĐ về xây dựng các phương án về lương bổng, khen thưởng các chế độ phúc lợi cho người lao động.
Tổ chức các sự kiện nội bộ, hoạt động team building để tăng gắn kết nhân sự.
Thực hiện công việc khác được cấp trên phân công.
Yêu cầu
Trình độ học vấn/chuyên môn: Tốt nghiệp đại học ưu tiên chuyên ngành đào tạo cùng lĩnh vực.
Kỹ năng: Làm việc độc lập, làm việc nhóm, kỹ năng giao tiếp, kỹ năng giải quyết vấn đề, tin học văn phòng khá, đọc hiểu tiếng Anh là một lợi thế.
Kinh nghiệm: Ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong công tác quản trị nhân sự và hành chánh, ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
Kỹ năng: Làm việc độc lập, làm việc nhóm, kỹ năng giao tiếp, kỹ năng giải quyết vấn đề, tin học văn phòng khá, đọc hiểu tiếng Anh là một lợi thế.
Kinh nghiệm: Ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong công tác quản trị nhân sự và hành chánh, ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
Quyền lợi
Mức lương: thỏa thuận.
Được hưởng đầy đủ chế độ của BHXH và các các quy định khác của Luật lao động.
Giờ làm hành chính theo quy định và được nghỉ theo chế độ công ty.
Chế độ phúc lợi: tham gia các hoạt động tập thể như Sport day, Team building, Year end Party, các sự kiện thể thao, giải đấu lớn, ...
Hỗ trợ ăn trưa.
Các chế độ khác của công ty sẽ trao đổi cụ thể khi phỏng vấn.
Được hưởng đầy đủ chế độ của BHXH và các các quy định khác của Luật lao động.
Giờ làm hành chính theo quy định và được nghỉ theo chế độ công ty.
Chế độ phúc lợi: tham gia các hoạt động tập thể như Sport day, Team building, Year end Party, các sự kiện thể thao, giải đấu lớn, ...
Hỗ trợ ăn trưa.
Các chế độ khác của công ty sẽ trao đổi cụ thể khi phỏng vấn.
Thông tin khác
Thời gian làm việc:
Từ Thứ 2 đến Thứ 6 ([protected info])
Từ Thứ 2 đến Thứ 6 ([protected info])
Thông tin chung
- Thu nhập: 12 - 16 triệu VNĐ
Nơi làm việc
- 459C Bạch Mai, Phường Bạch Mai, TP , .Hà Nội
- (Trước sáp nhập: Hà Nội | Sau sáp nhập: Bạch Mai, Hà Nội)
- 1. 459C Bạch Mai, Phường Bạch Mai, TP Hà Nội, Việt Nam.
- (Trước sáp nhập: Hà Nội | Sau sáp nhập: Bạch Mai, Hà Nội)
Việc làm tương tự khác
CÔNG TY CỔ PHẦN GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO IMAP VIỆT NAM
Hà Nội
14 triệu - 17 triệu
Công Ty CP Đầu Tư Công Nghệ Và Thương Mại Softdreams
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Nghệ An
12 - 17 triệu
Tổng Công ty Cổ phần Công trình Viettel - Viettel Construction
Hà Nội
20,000,000 - 25,000,000 VNĐ
CÔNG TY CỔ PHẦN THỜI TRANG SIXDO
Hà Nội
11 - 13 triệu VNĐ
Công ty TNHH Thời Trang Châu Bách - Thương Hiệu Thời Trang I.H.F
Hà Nội
12 - 15 triệu VNĐ
Công Ty Cổ Phần Thương Mại Và Nội Dung Số Việt
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Số 25 BT2 Đạm Phương, bán đảo Linh Đàm, Hoàng Liệt, Hoàng Mai, Hà Nội
- Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên
- Lĩnh vực: Giải trí/Vui chơi
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu